Должностная инструкция технического директора строительной организации 2018

Должностные обязанности технического директора зависят от сферы деятельности и размеров компании, в которой он работает. Одно дело отвечать за всю техническую часть огромного производственного комплекса, другое — за работу оборудования в обычном офисе. Предлагаемый образец должностной инструкции технического директора предусматривает обязанности по организации строительно-ремонтных работ и контроль за ними, обеспечение бесперебойной работы электросистемы, системы водоснабжения и т. Скачать в.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Организационная структура и должностные инструкции. Кому они нужны?

Содержание:

• Должностная инструкция технического директора - образец
• Должностная инструкция технического директора
• Содержание должностной инструкции технического директора

Должностная инструкция технического директора - образец

Технический директор относится к категории руководителей, поэтому нужно провести четкую границу в его полномочиях. Это можно сделать с помощью должностной инструкции, которая является юридическим дополнением трудового договора. Используя типовую форму для оформления данного документа нужно удостовериться в том, что она содержит всю нужную информацию. В ней должны быть прописаны общие положения, где подтверждается имя организации и генерального директора, которому подчиняется работник.

Также необходимо обозначить права технического директора, то есть те моменты, когда он вправе требовать от начальства особых условий или средств для повышения эффективности своей деятельности.

Далее в инструкции определяются поступки или нарушения, за которые работник несет ответственность перед своим руководством. Руководство организации при принятии на работу нового сотрудника имеет право вменять ему дополнительные обязанности и вносить их в инструкцию. Тип документа: Инструкция Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 45,0 кб. Скачать в. Обязательные разделы инструкции Используя типовую форму для оформления данного документа нужно удостовериться в том, что она содержит всю нужную информацию. Обязанности и полномочия технического директора В перечень основных обязанностей по данной должности входит: снабжение технического использования оборудования, своевременного выполнения строительных работ и подготовка технических документов для данных работ; прием в организацию отремонтированных или новых зданий и оборудования; планирование, контроль качества и сроков строительных и ремонтных работ; снабжение постоянного контроля правильной работы электрооборудования, проводки, отопительных и канализационных систем, водоснабжения, экономного и целесообразного использования электрической и тепловой энергии; разработка и внедрение программ по улучшению противоаварийной и противопожарной безопасности; Руководство организации при принятии на работу нового сотрудника имеет право вменять ему дополнительные обязанности и вносить их в инструкцию.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке. Да, спасибо! Спасибо Вам! Договоры Образцы документов Консультации юриста Советы юриста Календарь Мудрые говорят: Дайте мне 10 млн.

Должностная инструкция технического директора

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Технический директор относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. На должность технического директора принимается лицо, имеющее [указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки] и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет. На время отсутствия технического директора его должностные обязанности выполняет [должность].

Технический директор относится к категории руководителей. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия технического директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность технического директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.

Содержание должностной инструкции технического директора

Должностная инструкция технического директора создается для регламентации трудовых взаимоотношений. Документ описывает квалификационные требования, необходимые знания и умения, порядок назначения и освобождения от должности, подчинение сотрудника, его функциональные обязанности, права, ответственность. Содержание некоторых разделов может отличаться в зависимости от сферы деятельности компании.

Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции технического директора строительной организации, производственного предприятия и т.

Основанием для назначения на должность технического директора или освобождения от нее является приказ генерального директора. В период отсутствия технического директора его функциональные обязанности, права, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по предприятию.

На должность технического директора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей области не менее трех лет. Способствует созданию необходимого уровня технической подготовки производства, его росту, увеличению эффективности производства, труда, уменьшению издержек.

Контролирует качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции, работ или услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам. Реализует внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий. Ведет деятельность по улучшению качества выпускаемой продукции, по проектированию и внедрению средств автоматизации, разработке нормативов трудоемкости выполнения операций, норм расхода материалов на их изготовление.

Внедряет меры по предотвращению и сокращению вредного воздействия производства на экологическую обстановку, бережному использованию ресурсов, созданию безопасных условий труда. Обеспечивает качественную подготовку производства в установленный срок, эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. Контролирует соблюдение проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов.

Заключает договоры на разработку новой технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производства, контролирует их разработку, рассматривает и внедряет проекты технического обновления, составляет заявки на приобретение оборудования.

Обеспечивает подготовку соответствующей технической документации чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт в установленный срок. Согласовывает работу по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, обеспечению контрольно-измерительными приборами.

Способствует защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке информации для патентов, получению прав на интеллектуальную собственность.

Ведет деятельность по совершенствованию подходов к организации производства, труда и управления на основе внедрения новых технических средств. Налаживает проведение научных изысканий, испытаний технологий, работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства. Организует меры по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических сотрудников. Способствует постоянному совершенствованию подготовки персонала.

Руководит техническими службами предприятия, контролирует результаты их деятельности, состояние трудовой дисциплины в подчиненных структурах. Давать сотрудникам предприятия распоряжения, указания по вопросам, входящим в пределы его функциональных обязанностей. Сообщать руководству предприятия о всех недостатках, выявленных в процессе своей деятельности, и разрабатывать предложения по их устранению.

Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей. Требовать от подразделений предприятия предоставления материалов, необходимых для выполнения его обязанностей. Нарушение техники безопасности, трудовой дисциплины, противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка. Общие положения 1. Технический директор непосредственно подчиняется генеральному директору.

Технический директор руководствуется в своей деятельности: законодательством РФ; Уставом компании; Правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами предприятия; приказами и распоряжениями руководства; данной должностной инструкцией.

Должностные обязанности технического директора Технический директор выполняет следующие функциональные обязанности: 1. Обеспечивает бережное использование ресурсов. Руководит разработкой мер по модернизации предприятия. Права Технический директор имеет право: 1. Направлять руководству предложения по: применению дисциплинарных взысканий по отношению к работникам компании, допустивших нарушения правил техники безопасности, иных норм; совершенствованию своей работы и предприятия в целом.

Получать сведения о проектах решений руководства компании, относящихся к его деятельности. Ответственность Технический директор несет ответственность за: 1.

Направление руководству, сотрудникам компании или иным лицам недостоверной информации. Нанесение материального ущерба, потерь предприятию, ее контрагентам, работникам, государству. Нарушение положений решений, постановлений и иных руководящих документов компании. Разглашение конфиденциальной информации, личных данных, коммерческой тайны. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Действия, противоречащие установленным в компании нормам и правилам. Правонарушения, допущенные в процессе своей деятельности.

Проведение несанкционированных руководством действий. Скачать должностную инструкцию технического директора в формате doc. Образец должностной инструкции проверен на актуальность Должностная инструкция механика. Должностная инструкция бухгалтера.

Технический директор относится к категории руководителей. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия технического директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

На должность технического директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет. Технический директор должен знать: - законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия, проведение строительно-ремонтных работ; - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; - перспективы технического и экономического развития предприятия; - технологии проведения строительно-ремонтных работ; - правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства; - правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ; - правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

Технический директор руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.

Технический директор выполняет следующие должностные обязанности: 2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ. Организует планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество. Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.

Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.

Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

Технический директор имеет право: 3. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры в случае их нарушения. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. Сообщать руководству предприятия о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Технический директор несет ответственность: 4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Наша база резюме поможет найти директора и других руководителей. Оценка Выберите то количество звёзд, которое отражает ваше общее удовлетворение товаром. Подобрать персонал Позвонить в офис. Должностные инструкции.

Главная Должностные инструкции Технический директор Технический директор. Вернуться к статьям. Отзывы 1 Комментарии 0 Вопросы 0.

Спасибо, Ваш отзыв отправлен. Написать отзыв. Советы и рекомендации по составлению отзыва: Сфокусируйтесь только на этом продукте. Расскажите покупателям Ваше мнение о продукте Свяжитесь с нами при наличии проблем, не касающихся специфики товара доставка, гарантия, сервис.

Вы бы порекомендовали этот товар другу? Выберите изображения. Сортировать по: Самые новые. С фото 0. Фильтр Общий рейтинг 1. Технический директор. Оценка товара. Ссылка на отзыв. Отзыв полезен? Вы уже оставляли отзыв к этому товару. Ничего не найдено Спасибо, Ваш комментарий отправлен. Вы уже писали комментарий к этому товару. Спасибо, Ваш вопрос отправлен. Задать вопрос. Ничего не найдено. Другие статьи из этой категории:. Аналитик по подбору персонала.

Главный бухгалтер. Главный экономист. Нужны эффективные сотрудники? Закажите звонок. Закажите звонок наш специалист свяжется с вами в ближайшее время!

Должностная инструкция технического директора регламентирует комплекс рабочих отношений руководителя, раскрывая моменты, упомянутые в трудовом договоре. Должностная инструкция может быть оформлена либо как локальный правовой акт, либо как приложение к трудовому договору. В любом случае, как юридически значимый документ, она требует тщательного подхода работодателя к корректности её формы и содержания. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом.

Этот документ выполняет роль приложения трудового договора, более подробно освещая затронутые там вопросы. Для работодателя инструкция позволяет избежать необходимости личного контроля и постоянных разъяснений каких-то рабочих вопросов.

Для технического директора, внимательно ознакомившегося с текстом документа, появляется возможность спокойно выстраивать рабочие процессы в своей зоне ответственности.

Для обеих сторон документ помогает предотвратить рабочие конфликты и выстроить эффективное взаимодействие. В отечественном законодательстве нет требований к форме и содержанию данного документа.

Поэтому наниматели могут адаптировать инструкцию для своих нужд, при условии что её текст не противоречит действующим нормам трудового законодательства. На практике работодатели придерживаются определенной формы составления инструкции, включая в неё 4 базовых раздела:. Дополнительно сюда могут добавляться и части, где более подробно разобраны должностные связи, условия труда и другие моменты, на которых хочет акцентировать внимание наниматель.

Чем крупнее работодатель, тем чаще включаются дополнительные разделы. Для малого и среднего бизнеса их включение требуется редко. Раздел отведен для перечисления базовых рабочих моментов. Кому подчиняется технический директор, кто его нанимает и увольняет, чем он обязан руководствоваться — все описывается в этой части.

Особо важную роль для этой должности имеет перечень квалификационных требований к кандидату, а также требуемых от него навыков. Зачастую техническому директору необходимо разбираться в зарубежной технической документации. Поэтому обязательным требованием для данной позиции является хорошее знание технической специфики английского.

Помимо этого, от кандидата могут потребоваться группа по электрической безопасности и другие подобные разрешения. Технический директор — довольно обширное понятие. В английском языке так именуют топ-менеджера, чья деятельность сосредоточена на руководстве технологическим направлением внутри компании. В отечественной практике так иногда именуют главных технологов или тех руководителей, которые отвечают за технологическое обеспечение деятельности компании.

В любом случае функции данного топ-менеджера довольно многообразны и должны подстраиваться работодателем под себя. Поэтому данная часть должна носить индивидуальный характер. Если данная позиция предполагает обеспечение работы офисной техники — это одни функции, если предполагается контроль за проведением НИОКР — то это уже другая область.

Поэтому, хотя часть функций носит общий характер, но на другую часть воздействуют отраслевая принадлежность работодателя и размеры его бизнеса. Раздел посвящен перечислению случаев, когда руководителя могут привлечь к ответственности за совершенные им на работе проступки. Степень ответственности определяется путем трудовых и судебных споров, поэтому перечисление конкретных мер наказания в разделе отсутствует.

Тут приводится перечень прав руководителя. Для технического директора права могут сильно разниться в зависимости от размеров и отрасли компании-работодателя. Технический директор — один из ключевых постов в иерархии компании. Особенно это относится к крупным компаниям с большим парком техники и множеством используемых технологий.

Составляя должностную инструкцию для такого руководителя, необходимо тщательно её согласовать не только с руководителем компании, но и с юристами, работниками кадровой службы, а также с профильными специалистами.

Лишь после того, как эти процессы согласования завершены, с инструкцией может быть ознакомлен кандидат на должность. Далее она распечатывается с соблюдением всех форм официальных документов. Необходимы дата, реквизиты компании, расшифровки подписей и другие стандартные атрибуты.

Должностная инструкция становится правомочным документом после проставления подписей всеми задействованными сторонами. Как минимум, подписи должны поставить руководитель фирмы и сам технический директор. В соответствии с правилами документооборота фирмы, подписи могут потребоваться и от других лиц: начальника кадровой службы, ведущего инженера, юриста.

И я того же мнения. Но суд посчитал иначе, говорит: ты же подписал, значит тут наши полномочия всё У вас внутреннее совместительство? Вам нужно принять сотрудника на это совместительство. Делаете также, Данную информацию подтвердить не можем. Например, средняя зарплата за год была меньше, а за год больше Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция технического директора.

Основные положения Технического директора принимает на работу и увольняет с неё руководитель фирмы. Технический директор находится в подчинении у руководителя фирмы. Кандидат на данную позицию должен удовлетворять следующим требованиям: высшее образование в технической области; технический английский язык высокого уровня; опыт работы по требуемому профилю — от 3 лет.

На время отсутствия технического директора его рабочие функции переходят к его заместителю. Технический директор должен разбираться в следующих аспектах: нормы и законы, регулирующие его сферу деятельности; нормы технической документации, в том числе зарубежной; правила документооборота фирмы; основные марки техники, применяющиеся фирмой в своей деятельности; нормы делового взаимодействия с зарубежными партнерами; основные технологии, используемые фирмой; современные принципы менеджмента; нормы взаимодействия с поставщиками и другими контрагентами в своей сфере деятельности; иерархическая организация фирмы; разработка планов в сфере своей деятельности; профильные технические новинки и перспективные технологии, представлявшие интерес для фирмы; актуальные нормы технологической безопасности; основы проведения мероприятий по профилактике и тестированию технического оборудования; принципы оценки эффективности используемой техники и оборудования.

Технический директор в своей должности руководствуется: действующими законами; документами фирмы; положениями данной инструкции. Функции Технический директор ответствен за следующий круг вопросов: Организация деятельности подчиненных сотрудников, в том числе по вопросам их премирования и ответственности. Взаимодействие с контролирующими инстанциями по профильным вопросам. Взаимодействие с другими руководителями фирмы по вопросам, входящим в сферу своей ответственности. Отслеживание возможностей по снижению издержек в сфере своей деятельности.

Участие в переговорах с партнерами и контрагентами по вопросам эксплуатации техники. Визирование документов по технической деятельности фирмы. Слежение за работоспособностью используемой техники. Отслеживание рыночных изменений, которые могут повлиять на техническую сторону деятельности фирмы. Мониторинг ситуации с нахождением альтернативных поставщиков соответствующей техники. Мониторинг ситуации по ремонту и обслуживанию имеющегося оборудования.

Выполнение планов в сфере своей ответственности. Отслеживание корректности работы с технической документацией. Мониторинг ситуации по поддержанию норм технологической безопасности. Отслеживание выполнения подчиненными распоряжений руководства фирмы. Ответственность Технический директор может быть привлечен к ответственности в следующих случаях: За нанесение ущерба работодателю из-за своих несоответствующих действий — в тех границах, которые определены в правилах фирмы, и в соответствии с действующим законодательством.

За невыполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с нормами трудового права и стандартами фирмы. За совершенные на работе нарушения законов — в пределах, оговоренных в соответствующих статьях законодательства. Права Технический директор наделяется правами: Организовывать кадровые процессы в зоне своей ответственности. Вносить руководителю фирмы предложения по улучшению ситуацию в своей области деятельности.

Требовать от подчинённых выполнения ими своих обязанностей. Участвовать в совещаниях по вопросам технического развития фирмы. Ставить подписи на соответствующей документации. Представлять фирму во взаимодействии с партнерами и контролирующими инстанциями по вопросам, входящим в его сферу компетенции.

Требовать от сотрудников фирмы той информации, которая нужна для эффективного выполнения своих обязанностей. Требовать от директора фирмы создания и поддержания условий, которые необходимы для выполнения возложенных обязанностей. Скачать документ бесплатно.

Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. Ведение бизнеса. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов.

Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса.

Должностная инструкция технического директора относится к самым значимым документам в кадровом документообороте фирмы, поскольку регламентирует работу человека, занимающего одну из руководящих должностей. В чем специфика ее составления, расскажем в нашей статье. Должностные инструкции относятся к правовым актам, составление которых какими-либо НПА не регламентируется.

Кроме этого, параллельно ведется работа с поставщиками, у которых закупаются стройматериалы, и подрядчиками, выполняющими отдельные виды работ. Именно так она именуется в ЕКС, утв. Постановлением Минтруда РФ от В его обязанности входит множество функций, которые подробно перечисляются в должностной инструкции. Утвержденной формы должностной инструкции для этого специалиста не существует, поэтому она разрабатывается каждым предприятием самостоятельно.

Должностная инструкция технического директора регламентирует комплекс рабочих отношений руководителя, раскрывая моменты, упомянутые в трудовом договоре. Должностная инструкция может быть оформлена либо как локальный правовой акт, либо как приложение к трудовому договору. В любом случае, как юридически значимый документ, она требует тщательного подхода работодателя к корректности её формы и содержания. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом. Этот документ выполняет роль приложения трудового договора, более подробно освещая затронутые там вопросы. Для работодателя инструкция позволяет избежать необходимости личного контроля и постоянных разъяснений каких-то рабочих вопросов. Для технического директора, внимательно ознакомившегося с текстом документа, появляется возможность спокойно выстраивать рабочие процессы в своей зоне ответственности.

Технический директор относится к категории руководителей, поэтому нужно провести четкую границу в его полномочиях. Это можно сделать с помощью должностной инструкции, которая является юридическим дополнением трудового договора. Используя типовую форму для оформления данного документа нужно удостовериться в том, что она содержит всю нужную информацию. В ней должны быть прописаны общие положения, где подтверждается имя организации и генерального директора, которому подчиняется работник. Также необходимо обозначить права технического директора, то есть те моменты, когда он вправе требовать от начальства особых условий или средств для повышения эффективности своей деятельности.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Должностные инструкции: Должностная инструкция Должностная инструкция агента по снабжению Должностная инструкция агронома Должностная инструкция администратора Ещё Трофимов Суд, анализируя ст. При этом неисполнением или ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей, то есть дисциплинарным проступком, может быть признано нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, технических правил, неисполнение или ненадлежащее исполнение распоряжений и приказов руководителя.

.

.

.

.