Где взять справку о зарплате если завода нет уже

Как и где взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие ликвидировано? Можно ли её получить в архиве? Тула Здравствуйте, Юлия!!! В случае ликвидации предприятия справки о периодах работы на нем могут быть выданы либо его правопреемником, либо архивом. Информацию о том, есть ли у ликвидированного предприятия организации правопреемник, можно попробовать получить в налоговой инспекции по месту его прежней регистрации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Справка о заработной плате и других доходах

Содержание:

• Справка о заработной плате с места работы
• Где взять справку о зарплате для Пенсионного фонда, если предприятия уже нет
• Если организация ликвидирована, как подтвердить свои пенсионные права?
• Где получить справку о зарплате? прежней организации нет, директора нет, исчез
• Как подтвердить стаж работы, если организация ликвидирована, а в архивах нет ее документов
• где еще можно получить справку о зарплате форма 182н,если предприятие ликвидировалось

Справка о заработной плате с места работы

Обычно такие справки необходимы для подтверждения стажа будущему пенсионеру с по год. Тогда предприятия не передавали документы на хранение в архивы. Даже после их создания, многие игнорировали этот закон. Итог всему вышесказанному — невозможность взять справку из архива для подтверждения рабочего стажа пенсионером при ликвидации предприятия, на котором он работал. Получается замкнутый круг и пенсионер, отработавший на предприятии многие годы не знает, как подтвердить свой стаж для начисления пенсии.

Давайте попробуем разобраться, где и как получить злополучную справку о подтверждении рабочего стажа ликвидированного предприятия. Обязательно, паспорт пенсионера. Обязательно трудовые книжки если они есть. Трудовые договора, копии приказов. Документы на детей свидетельства о рождении.

Весь подтвержденный заработок нужен до года. Начиная с этой даты стали учитывать в ПФ взносы ваших работодателей, переведенных с вашей зарплаты. Это делает бухгалтер предприятия ежемесячно. Деньги эти копятся на вашем лицевом счете. Вот тут у многих и наступают трудности, работал на предприятии, а где теперь его искать после ликвидации? Прямого закона для решения этой проблемы нет, но есть указания, как поступить для подтверждения стажа. Сначала сходите в Пенсионный фонд, покажите специалисту свои справки и расскажите всю правду о неподтвержденном стаже.

Выслушайте его рекомендации. Возможно дополнительных справок будет не нужно брать. В ПФ сохраняются все данные отчетности предприятий, начиная с г. Есть там размер зарплаты каждого работающего россиянина. Если необходима справка для более раннего срока подтверждения рабочего стажа, здесь нужно обращаться в архив. При любой ликвидации организации в их обязанность входит сдавать в архив свои документы. При реорганизации предприятия документы могли отдать правопреемнику.

Позвоните в архивную организацию и проконсультируйтесь, смогут ли вам помочь. При отсутствии нужных документов в архиве на нужное предприятие остается только обратиться в суд. Нужен иск к предприятию, которое проигнорировало передачу на хранение в архив необходимые вам документы о суммах зарплаты и их восстановления. Потребуйте восстановление ущерба с должностного лица, которое просто обязано было подать все дела фирмы в архив.

Суд поможет при содействии ПФ и налоговой на основании сумм удержанного подоходного налога подтвердить суммы вашей зарплаты. Возможно разрешат вариант подтверждения на основе свидетельских показаний или иным документам.

Суд возможно признает вас работающим на тот момент по указанной в документах профессии и рассчитать вашу зарплату по средней ставке по стране, учитывая вашу профессию и квалификацию или занимаемую должность. В любом случае не пускайте все на самотек, добивайтесь своего. Суд в любых случаях помогает. Больше узнавайте о закрывшемся предприятии у своих бывших коллег. Не стесняйтесь звонить им, люди не везде равнодушные.

Очень многие помогают. Красивая я subscribers. Начнем с необходимых документов для оформления пенсии:.

Где взять справку о зарплате для Пенсионного фонда, если предприятия уже нет

На нынешней работе попросили справку о зарплате за 2 года с прежнего места работы для больничного. Прежней организации нет, не работает, но ликвидированной не значится. Как получить справку о зарплате с прежнего места работы если организация не работает? Куда обращаться, что написать и как? Надо искать директора.

Справка о заработной плате с места работы может вам потребоваться для различных целей - в Пенсионный фонд для расчёта и начисления пенсии, для центра занятости, для получения различных пособий и субсидий. И тут иногда возникают препятствия. Вы приходите в бухгалтерию с просьбой выдать вам справку о средней заработной плате , а вам говорят, у нас много работы, приходите через месяц. Приходите через месяц - бухгалтер на больничном, и справку о зарплате вам даже и не обещают выдать.

Если организация ликвидирована, как подтвердить свои пенсионные права?

Ситуация, при которой у граждан возникают сложности с получением справки о зарплате из-за ликвидации организации, далеко не редкость. Обычно россияне не могут получить подтверждение своего заработка за период с по годы, когда документы о заработке просто не передавались в архив. Но и после указанного временного промежутка далеко не все организации соблюдают правила о необходимости передачи бухгалтерских документов в архив.

Отсутствие нужных документов может стать поводом для отказа в назначении пенсии. Поэтому давайте выясним, где именно взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие было ликвидировано. Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.

В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до года если таковой имелся. Дело в том, что с года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника. Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту.

Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс. В обратном случае при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4 гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до года. Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет.

В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа. При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр. Первоначально можно обратиться за консультацией в ПФР. Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии. В обратном случае сотрудники фонда помогут сформировать запрос в архив и подскажут, куда нужно обращаться за восстановлением нужной информации.

Также в распоряжении фонда должны сохраниться данные персонифицированной отчётности за период с года. В них содержится информация о фактическом заработке каждого россиянина при условии что он получал белую зарплату.

Архивные органы — зачастую единственный источник документального подтверждения доходов. Если организация ликвидировалась в установленном законом порядке, то она обязана была передать все документы в него. Возможен такой вариант, что фирма просто была реорганизована, тогда документы могли передать на хранение к правопреемнику или вышестоящей структуре. Предварительно можно позвонить в архив и узнать, есть ли там нужные Вам сведения.

Если запрос в архив не дал результата, можно поискать через знакомых бывшего директора или главного бухгалтера. Нужная вам информация может храниться у них. Наконец, последним вариантом для восстановления своих прав является обращение в суд. Гражданину необходимо подать иск о восстановлении размера заработка и возмещении ущерба должностным лицом, которое не передало документы в архив. Суд может оказать содействие в получении нужной информации из отчётности ПФР или Налоговой службы и на основании сведений о размере подоходного налога восстановить размер заработка.

При отсутствии достоверной информации подтвердить размер заработка получится только косвенно. Например, по показаниям свидетелей, сохранившимся документам. Также суд может признать гражданина работающим в указанный период и определить его зарплату на основании средней в стране на тот период для его квалификации и должности.

Алгоритм получения справки о заработке на ликвидированном предприятии. Спасибо за ваши репосты:. Мне нравится 3 Не нравится 1. Личный кабинет Пенсионного фонда России: инструкция по использованию. Как поменять данные паспорта на сайте Пенсионного фонда в Личном кабинете физического лица. Как узнать размер накопительной пенсии: последние новости из Пенсионного фонда. Что делать, если при расчёте пенсии не учли советский стаж.

Если пенсия назначена в середине месяца, когда она будет выплачена. Если пенсия назначена в конце месяца, когда ждать выплату. Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Думай о пенсии с молодости: варианты пенсионного обеспечения. Как получить доверенность на получение пенсии, если человек лежит в больнице.

Может ли пенсионер взять ипотеку для покупки квартиры и на каких условиях? Где взять кредит неработающему и работающему пенсионеру под небольшие проценты. Если неработающий пенсионер устроился на работу, что будет с пенсией?

Где получить справку о зарплате? прежней организации нет, директора нет, исчез

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, пока еще является Трудовая книжка. Составить запрос очень просто. Приложите ксерокопию или скан вашей трудовой книжки. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справку о периодах работы должен выдавать правопреемник. Начиная с 1 января года, Пенсионный фонд РФ ввел индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. В будущем планируется полностью отказаться от трудовой книжки.

Понравилась статья? Добрый вечер! У моего мужа для выхода на пенсию муж родился в мае г. Очень странно — с по гг он работал в колхозе, который, как и многие, ликвидировался. В трудовой книжке у него отчество записано неправильно-вместо Галимуллович написано Галимович, но у него есть решение суда для вхождение в наследство , где установили отчество Галимуллович, из-за этого хотя он предоставлял решение суда ПФР отказало ему засчитать эти годы в стаж для начисления пенсии, потому что, выявив несоответствие записей паспорта и трудовой книжки, они отправили запрос в Архив, откуда получили справку, в которой вообще нет отчества- только фамилия и имя!

ПФР уже дал мужу отказ. Нурия, если вы имеете твердые доказательства, что ваши пенсионные права нарушаются, то решение пенсионного фонда вы можете обжаловать в суде. Для этого нужно предварительно сделать ряд шагов.

Во-первых нужно попытаться решить вопрос в досудебном порядке, так как такая попытка будет важна для удовлетворения вашего иска в суде. Для досудебного урегулирования сначала нужно обжаловать решение ПФР, подав соответствующее заявление начальнику отделения ПФР.

При отрицательном результате подайте жалобу в региональное Управление ПФР, к которой приложите копию ответа начальника районного отделения ПФР. Если и ответ на вторую жалобу вас не удовлетворит, тогда, перед тем как обращаться в суд за защитой своих прав, нужно еще раз обратиться к начальнику районного отделения с заявлением решить спорный вопрос положительно в течении 30 дней с угрозой обращения в суд.

Я уже на пенсии, у меня пропал 1. В ихнем архиве бардак. Куда обратиться? Уважаемый Валерий, а зачем Вам 1,5 года трудового стажа, ведь вам уже установлена пенсия, то есть стажа у вас достаточно для её назначения.

Если бы вам недоставало стажа, тогда нужно бороться за каждый год, а так только лишняя морока. Если вы думаете, что 1,5 года вам что-то прибавит в размере пенсии, то не обольщайтесь. Как бы при пересчете не уменьшили, вполне может обнаружится какая нибудь ошибка в предыдущем расчете. При назначении пенсии в мае не был учтен стаж с по год. То есть из 27 лет учтены только После обращения в архив , выяснилось , что архив организации сгорел. А стаж не учтен , потому что в трудовой книжке нет записи о переименовании организации.

Скажите, пожалуйста, влияет ли как-то отсутствие этих неподтвержденных 12 лет на размер пенсии? Стоит ли бороться за включение в стаж этих лет? Наталья, 12 лет трудового стажа — это достаточно весомый период вашей трудовой жизни, тем более, что 6 лет из них протекали в советский период.

За такой период трудовой деятельности стоит побороться. При этом определяется расчетный размер пенсии в формуле которого участвует стажевый коэффициент, который увеличивается за каждый полный год сверх 25 лет общего трудового стажа. Полученные пенсионные права за период до года трансформируются в пенсионные баллы и на их основе рассчитывается страховая пенсия по старости за всю трудовую деятельность работника на день достижения им пенсионного возраста. Большое спасибо за ответ! Но вот только я не знаю , что мне делать.

В Российском госудрственном архиве научно -тенической документации мне ответили , что сведений об организации нет, со слов директора организации — архив сгорел. В трудовой книжке моей коллеги, работавшей в то же время, запись о переименовании есть. Могу ли я использовать как-то эту информацию? Там же в трудовой книжке коллеги есть регистрационный номер переименования. Наталья, ваша коллега может вам помочь если она выступит свидетелем на комиссии в пенсионном фонде.

Если она не проживает в вашем населенном пункте, то свои свидетельские показания она может оставить в отделении ПФР по месту своего проживания. Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе страны или оно ликвидировано?

Что делать, если сведения о деятельности предприятии отсутствуют в архиве? Вся правда о накопительной пенсии. Северный стаж, год за полтора. Когда применяется эта норма? Что делать если для назначения пенсии не хватает стажа. Как обеими родителями использовать уход за одним ребенком-инвалидом для досрочного выхода на пенсию.

Достойная пенсия будет формироваться только с белой зарплаты. Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период Кому увеличат фиксированную выплату к пенсии. Неиспользованный ежегодный отпуск "сгореть" не может. Как будет повышаться пенсионный возраст в период с по годы. Posted by admin. Leave this field empty.

Справка о заработной плате с места работы может вам потребоваться для различных целей - в Пенсионный фонд для расчёта и начисления пенсии, для центра занятости, для получения различных пособий и субсидий. И тут иногда возникают препятствия. Вы приходите в бухгалтерию с просьбой выдать вам справку о средней заработной плате , а вам говорят, у нас много работы, приходите через месяц.

Приходите через месяц - бухгалтер на больничном, и справку о зарплате вам даже и не обещают выдать. Бухгалтер выздоравливает, и ваши хождения повторяются с различными вариациями. То сейчас идёт расчёт зарплаты, то конец года.

Некоторые работники даже жалуются на то, что им просто отказываются дать справку с места работы о зарплате, тогда как такая справка нужна срочно, например, для получения субсидий или в Пенсионный фонд для расчёта суммы пенсии. Особенно это касается бывших работников предприятия, им в получении справок о средней заработной плате отказывают особенно часто и без всяких причин.

Так что же делать? Ждать милости бухгалтерии? А если без справки о зарплате срывается получение субсидии на оплату жилья или в ПФР вам не начислят пенсию вовремя? Вы зря столько времени ждали и просили! Вам обязаны выдать справку с места работы о зарплате, о стаже работы и прочих обстоятельствах, связанных с вашей работой на данном предприятии. И сделать это должны не более чем через три рабочих дня!

Думаю, бухгалтерия будет очень удивлена этим. Итак, если вам отказываются выдать справку о зарплате или о стаже, пишите официальное заявление с просьбой выдать нужный документ. В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ. Для сведения приведу эту статью полностью. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Обратите внимание, что статья 62 относится не только к работающим у данного работодателя в настоящее время, но и к тем, кто работал ранее, независимо от того, сколько времени прошло с момента увольнения.

Так что и через 10 лет, и через 20 вы можете потребовать у работодателя нужные вам справки о стаже и размере зарплаты. Пример такого заявления вы можете посмотреть и скачать здесь.

Что нужно сделать, если вам отказывают в выдаче нужных документов? Основания для получения справки о заработной плате и других документов мы рассмотрели. Далее вы просто печатаете подобное заявление с вашими данными и отправляете на предприятие заказным письмом с уведомлением и описью вложения. В описи вложения пишете, какое именно заявление вы посылаете, например, "заявление о выдаче справки о заработной плате". Сохраните полученный на почте чек, ваш экземпляр описи вложения и ваш экземпляр заявления.

По номеру почтового идентификатора, указанного в чеке, вы сможете отследить, когда ваше письмо будет получено на предприятии.

Вот с этого-то момента и пойдёт отсчёт трёх рабочих дней. Вам вернётся уведомление о получении вашего заявления на предприятии, сохраните его тоже. Если дело дойдёт до суда, у вас будет доказательство, что и когда вы требовали от вашего работодателя. После такого послания до суда дело скорее всего не дойдёт, достаточно ссылки на Трудовой кодекс, чтобы оценить вашу правовую грамотность и вероятные последствия для работодателя.

Если окажется, что ссылки на статью Трудового кодекса РФ недостаточно, придётся писать жалобы о том, что вам не выдают справку о зарплате.

Куда можно пожаловаться? При нарушении работодателем ваших законных прав и отказе в выдаче в срок справки о заработной плате вы можете:.

Ещё один важный вопрос для собирающих документы для начисления пенсии, где взять справку о зарплате. Вы уже давно уволились с предприятия, но оно до сих пор существует. В соответствии с той же статьёй 62 ТК РФ вы имеете право получить любые документы и их копии, имеющие отношение к вашей трудовой деятельности везде, где вы трудились. Так что, идём на предприятие с паспортом и просим справку о зарплате за нужный период. Если документы не выдают или "тянут резину", поступаем по вышеописанному алгоритму: печатаем заявление, посылаем заказным письмом с уведомлением, получаем документы на предприятии.

Как рассчитать пенсию с года. Как узнать состояние индивидуального лицевого счёта в ПФР. Входит ли учёба в трудовой стаж?

Как подтвердить стаж работы, если организация ликвидирована, а в архивах нет ее документов

Обычно такие справки необходимы для подтверждения стажа будущему пенсионеру с по год. Тогда предприятия не передавали документы на хранение в архивы. Даже после их создания, многие игнорировали этот закон. Итог всему вышесказанному — невозможность взять справку из архива для подтверждения рабочего стажа пенсионером при ликвидации предприятия, на котором он работал.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, пока еще является Трудовая книжка. Составить запрос очень просто. Приложите ксерокопию или скан вашей трудовой книжки. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справку о периодах работы должен выдавать правопреемник. Начиная с 1 января года, Пенсионный фонд РФ ввел индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. В будущем планируется полностью отказаться от трудовой книжки.

где еще можно получить справку о зарплате форма 182н,если предприятие ликвидировалось

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах - шансов практически нет? Консультирует Евгения Очертарова, главный специалист —эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Евгения Григорьевна, какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии. И так ли важна сегодня трудовая книжка?

.

.

.

.

.

.