Преимущества добровольного медицинского страхования для организаций

На российском рынке труда наличие добровольного медицинского страхования ДМС в соцпакете работодателя уже давно стало одним из важных инструментов удержания персонала и повышения лояльности. В кризисное время значимость страховки в глазах сотрудников еще больше возрастает. Кроме того, не надо забывать, что при оформлении ДМС компании имеют возможность получить льготы в налогообложении. Поэтому при оптимизации затрат стоит задуматься, нужно ли затрагивать эту статью расходов. Ведь, как известно, здоровые и благополучные сотрудники работают с большей отдачей и эффективностью. Мы с пониманием относимся к потребностям наших клиентов и делаем все, чтобы они могли оптимизировать свои расходы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Страхование медицинских расходов для юридических лиц (компаний)

Содержание:

• ДМС для сотрудников
• Что надо знать о ДМС: плюсы и минусы
• Достоинства и недостатки ДМС
• Зачем работодателю полис ДМС?
• Налоговые льготы для компаний при оформлении ДМС
• Узнай все преимущества полиса ДМС, возможности, которые он дает, сравни плюсы и минусы
• Преимущества и недостатки ДМС страхования в России
• Что такое ДМС

ДМС для сотрудников

Увеличиваете прибыль. Вы как руководитель заинтересованы сохранить здоровье сотрудников, чтобы обеспечить стабильную работу компании. Получаете налоговые льготы. Посмотрите лицензию страховщика. Она должна быть выдана Центральным банком Российской Федерации. Осуществление деятельности без лицензии ЦБ РФ является незаконным. В этом случае застрахованный может не получить страхового возмещения или лечения. Регулятор финансового рынка регламентирует работу лицензированных страховщиков, ввиду чего они обязаны планировать свои выплаты и создавать страховые резервы по каждому договору, что гарантирует защиту интересов клиентов.

Если та или иная медицинская услуга не входит в объем программы ДМС, сотруднику окажут содействие в получении необходимой медпомощи по полису ОМС. Все услуги застрахованному будут оказаны бесплатно. Например, по программе ДМС врач коммерческой клиники купирует острую форму хронического заболевания, а реабилитационные процедуры клиент проходит в районной поликлинике по полису ОМС.

Вашему работнику назначили кардиологическую операцию. По ДМС мы обслуживаем 42 тыс. Заключено свыше 1,2 тыс. Каждая компания может выбирать, какие услуги она хочет предоставить своим сотрудникам. Помимо выбора услуг, нужно определить количество клиник. Темы онлайн-консультаций ограничены. Телемедицина включена в наши программы ДМС для юридических лиц, а также в некоторые страховые продукты для физических лиц. Экспертное интервью.

Популярные хештеги силовики трасса м12 от редакции коронавирус. Социальные сети. Пример: Вашему работнику назначили кардиологическую операцию. Нашли ошибку в тексте? Комментарии Сохраняйте новости, статьи, комментарии чтобы прочитать их позже. Тагир красавец, так держать! Ответить ссылка на комментарий. Отличная компания, чудесный директор! Ну очень хорошая реклама, много знакомых в восторге от их сервиса, особенно доктора. Какая хорошая статья, Тагир, так держать!

Тагир молдец!!! Желаю тебе удачи и успехов!!!!! Тагир умничка! Знаю по прежней работе, отличный парень! Тагир, так держать!!! Руководитель силён командой и благими целями! Не снижайте планку! Дальнейших успехов!!! Тахирга унышлар. Ин яхшы телэклэр генэ Тахирга! Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой минут.

Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования.

Что надо знать о ДМС: плюсы и минусы

Оформляя такой полис, застрахованный получает в своё распоряжение не только дополнительные возможности, но и проблемы, о которых надо знать заранее. Поэтому многие ищут альтернативу и находят её в добровольном медицинском страховании ДМС , о котором и расскажем в этой статье. Если кратко, то ДМС — это финансовая услуга.

Личные финансы Бизнесу О проекте. Все статьи Открываем Развиваем Кейсы Самозанятым. Будь в курсе. Подпишитесь на рассылку, чтобы не пропускать новые выпуски журнала.

Достоинства и недостатки ДМС

ДМС относится к категории персонального страхования, в программе которого предусмотрено получение медицинской помощи, оказанной определенными лечебно-профилактическими учреждениями в объеме, отображенном в полисе. В зависимости от выбранной программы сотрудничества, добровольная страховка может покрывать расходы на диагностику, профилактику, лечение, реабилитацию, а также на проведение стоматологических процедур.

Некоторые страховщики поддерживают программу поддержки страхователей при выявлении у них критических заболеваний, требующих дорогостоящего лечения. Страховое сотрудничество по добровольной программе имеет явные преимущества, выраженные в финансовой гарантии будущего страхователя в нелегкий период его жизни, требующий инвестиций в здоровье.

Однако все ли так радужно в реальности? Какие подводные камни имеет такая страховка? И как выгодно использовать ее преимущества?

Добровольное медицинское страхование стимулирует людей к ответственному отношению к своему здоровью и к своевременному проведению профилактики заболеваний. Застрахованное лицо при наступлении страхового случая вправе рассчитывать на финансовую помощь на восстановление здоровья.

Такая позиция является гарантией стабильности в будущем. Страхователь может самостоятельно выбрать страховую компанию для сотрудничества.

Свой выбор он делает осознанно, опираясь на отзывы клиентов, уже имеющих опыт подобных взаимоотношений, а также на репутацию страховщика и перечень предоставляемых им услуги. При оформлении ДМС, клиент может самостоятельно сформировать страховую программу сотрудничества. Он вправе принять решение о том, какие пункты ему необходимы, а какие разделы договора для него не актуальны.

Обязательный страховой платеж формируется в зависимости от произведенного выбора страхователем. Ему не навязываются услуги в общем их комплексе. Если определенные разделы соглашения не актуальны для клиента, то страховщик их может исключить из документа. Срок действия страховой программы зависит от решения страхователя. Сотрудничество со страховыми компаниями, поддерживающими программу ДМС, позволяет получить высококвалифицированную медицинскую помощь с минимальными финансовыми затратами. Владельцы полиса могут рассчитывать на качественное медобслуживание, не повышая при этом собственные затраты на него.

ОМС пользуются все трудоустроенные лица. У многих граждан возникает вопрос о том, можно ли заменить одну страховку другой, и идентичны ли позиции их программ? Основные различия страховок, а также их преимущественные стороны и недостатки, рассмотрены в таблице. Проанализировав сведения из таблицы, можно сделать вывод о том, что те позиции, которые являются преимуществом для одного типа страховок, могут стать недостатком ее другой разновидности.

Один и тот же раздел может интерпретироваться с положительной или отрицательной точки зрения. Основное различие заключается в том, что одна из них является добровольной, а вторая обязательной. Все остальные принципы формируются из этих постулатов. В любой страховой программе присутствуют преимущества и недостатки.

Поэтому решив застраховаться по схеме добровольного медицинского страхования, необходимо ознакомиться со всеми нюансами проекта. Владение информацией позволит предупредить возможные трудности при наступлении страхового случая, а также заблаговременно к ним подготовиться и учесть их издержки в свое жизненной подушке.

Основные недостатки программы ДМС заключаются в финансовой стороне вопроса, не отличающейся стабильностью:. Особенностью ДМС, которую можно отнести к категории недостатков сотрудничества, является непокрытие затрат страховщика на лечение смертельно опасных заболеваний. Некоторые страховые компании в договор включают список болезней, при наличии которых страхователь прерывает сотрудничество и не выделяет денег на лечение.

В полисе добровольного страхования не включены сверхвысокие риски, поскольку финансовые ресурсы страховщика ограничены ввиду сравнительно небольших страховых взносов. Они не предусматривают долгосрочное страховое покрытие. Внедрение ДМС на страховой рынок позволит ускорить развитие системы здравоохранения за счет привлечения дополнительных средств в государственную казну. Программа дисциплинирует граждан, провоцируя понимание страховых принципов удовлетворения собственных потребностей в медицинских услугах.

Они отличаются качеством, поскольку подвержены внешнему контролю. Страховой продукт также имеет и недостатки, выраженные в недостаточном охвате заболеваний и в стремлении страхователя занизить страховое покрытие с целью сохранения своего финансового баланса.

Для минимизации рисков, потенциальному страховщику рекомендуется ответственно отнестись к выбору программы страхования и при этом учитывать собственные ресурсы организма.

При наличии рисков следует обратить внимание на другие программы, предметом которых являются критические и раковые заболевания. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно! Преимущества и недостатки ДМС страхования в России.

Советуем почитать: Что делать при наступлении страхового случая по ДМС. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам круглосуточно :. Как работает добровольное медицинское страхование ДМС в России. Наряду с обязательным медицинским страхованием, в российской системе здравоохранения существует альтернатива — добровольное медицинское страхование.

ДМС страхование для физических лиц. ДМС для физических лиц — услуга востребованная и, учитывая ухудшающуюся экологию, сложные условия труда и постоянную нехватку персонала и медикаментов Как получить выплату при наступлении страхового случая по ДМС?

Добровольное медицинское страхование ДМС направлено на защиту и сохранение здоровья людей и предлагает для этого широкий ассортимент лечебных и проф Правомерный отказ по полису ДМС — основные причины. Затраты на оформление полиса ДМС, как правило, оправдывают себя. Расходы на оказанные медицинские услуги могут многократно превышать сумму страховых в За счет привлечения средств сторонних организаций и физических лиц. Отображенных в Конституции в отношении прав граждан на получение качественного медицинского обслуживания.

Граждане, заботящиеся о своем здоровье и финансовом благополучии в будущем периоде. В любом регионе вне зависимости от выбранной страховой компании. В сети клиник, с которыми сотрудничает страховая компания. В период официального трудоустройства физического лица. При оплате обязательных платежей и пролонгировании страхового договора.

Зачем работодателю полис ДМС?

На российском рынке труда наличие добровольного медицинского страхования ДМС в соцпакете работодателя уже давно стало одним из важных инструментов удержания персонала и повышения лояльности.

В кризисное время значимость страховки в глазах сотрудников еще больше возрастает. Кроме того, не надо забывать, что при оформлении ДМС компании имеют возможность получить льготы в налогообложении. Поэтому при оптимизации затрат стоит задуматься, нужно ли затрагивать эту статью расходов. Ведь, как известно, здоровые и благополучные сотрудники работают с большей отдачей и эффективностью.

Мы с пониманием относимся к потребностям наших клиентов и делаем все, чтобы они могли оптимизировать свои расходы. Дело в том, что договоры ДМС являются договорами добровольного личного страхования, поэтому на них распространяется ряд льгот, о которых не все знают.

Отнесение страховых взносов по договорам ДМС на расходы предприятия Расходы на ДМС работников, как и другие расходы на оплату труда, уменьшают налогооблагаемую базу ст. Что касается непосредственно ДМС, необходимо соблюдение ряда обязательных условий ст. Также не учитываются доходы, полученные в виде страховых выплат при наступлении страхового случая ст. Единственное исключение — оплата за счет ДМС санаторно-курортного лечения.

В этом случае НДФЛ возникает, так как путевка относится к доходам застрахованного ст. Для этого работнику необходимо самостоятельно подать налоговую декларацию, получить уведомление и произвести уплату равными долями в два платежа. Если договор ДМС заключен в пользу членов семьи работников, платежи по нему также не должны облагаться взносами, поскольку осуществляются в отношении лиц, не состоящих с работодателем в трудовых отношениях.

Налог на добавленную стоимость Страховые премии взносы и страховые выплаты освобождаются от налога на добавленную стоимость в силу прямого указания закона ст. Как видите, если знать нюансы оформления ДМС и пользоваться всеми прописанными государством льготами, стоимость страхования для компании существенно сокращается. При этом работодатель получает немаловажные преимущества. Во-первых, ДМС делает социальный пакет услуг, предоставляемый компанией, более конкурентоспособным, что, в свою очередь, поможет ей привлечь высококвалифицированных специалистов и укрепить позиции на рынке.

Во-вторых, более качественное медицинское обслуживание позволяет улучшить трудоспособность персонала и снизить производственные потери, возникающие из-за оформления больничных листов. В третьих, это эффективный дополнительный фактор, уменьшающий отток персонала и стабилизирующий кадровый состав организации. Не стоит забывать о том, что при возникновении страхового случая по договору ДМС финансовую ответственность за нанесение вреда здоровью сотрудника будет нести не предприятие, а страховая компания.

Например, Либерти Страхование обладает более чем летним опыт работы в области предоставления услуг ДМС и за это время разработала и внедрила качественную систему медицинского обслуживания клиентов и практику урегулирования страховых случаев.

Преимущества компании - наличие круглосуточного диспетчерского пульта, штат квалифицированных врачей-экспертов, договоры с лучшими специализированными лечебно-профилактическими учреждениями. Либерти Страхование постоянно разрабатывает продукты, которые наиболее полно отвечают интересам клиентов.

Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9. Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2.

Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Самое важное Array Array Array Array. Пользовательское соглашение Правила использования материалов.

Фото Бориса Мальцева На российском рынке труда наличие добровольного медицинского страхования ДМС в соцпакете работодателя уже давно стало одним из важных инструментов удержания персонала и повышения лояльности. Подтвержденный профиль. Как применять патентную систему налогообложения в году ответы на часто задаваемые вопросы. Как бухгалтерской фирме выстроить работу с клиентами Научитесь управлять бухбизнесом так, чтобы он развивался.

Записаться Подборка полезных мероприятий Разместить.

Личные финансы Бизнесу О проекте. Все статьи Открываем Развиваем Кейсы Самозанятым. Будь в курсе. Подпишитесь на рассылку, чтобы не пропускать новые выпуски журнала. Обещаем присылать интересный и полезный контент. Сократить налоги и повысить лояльность персонала. Семен Семенов. ДМС или добровольное медицинское страхование — один из способов повысить лояльность сотрудников и выделиться на рынке труда. Кроме того, ДМС дает возможность контролировать здоровье сотрудников и экономить на налогах.

Оцените выгоду ДМС. Растет привлекательность компании в глазах персонала. Программа добровольного медицинского страхования повышает лояльность персонала. Вместо очередей в районной поликлинике сотрудники получают классное медицинское обслуживание в частной клинике, внимательных специалистов, передовое диагностическое и лечебное оборудование.

Вы можете включить ДМС в соцпакет и выделиться на рынке работодателей. Вам легче найти новых сотрудников и сократить текучесть кадров.

Лояльные сотрудники рассказывают о корпоративных льготах в социальных сетях, и деловая репутация вашего предприятия растет. Повышаете прибыль. Работодатель сокращает экономические потери — сотрудники, которые своевременно проходят медицинское обследование, реже болеют и не уходят на больничный.

Кроме этого, вы сокращаете расходы на наем и обучение временных работников. Налоговые льготы. Страховой взнос вы можете включить в расходную часть бухгалтерского баланса. Страховая премия не облагается НДС и страховыми взносами. Некоторые работодатели делят с сотрудниками расходы на ДМС: часть денег вносит работодатель, а часть — сотрудник. Если работодатель полностью оплачивает полис ДМС, то сотрудник получает необлагаемый доход и может сэкономить на подоходном налоге.

Налоговые льготы для IT-компаний в годах. Не ошибитесь с выбором страховщика. Сейчас расскажем, как проверить компанию, узнать ее финансовое состояние и определить типы услуг, которые входят в полис ДМС. Проверьте репутацию страховой компании. Экспертный рейтинг. Чтобы определить надежность компании, лучше использовать официальные рейтинги независимых агентств. Они анализируют компанию по ключевым показателям: количество собранных страховых премий, отсутствие судебных тяжб, платежеспособность страховщика и результаты народных голосований.

Каждое агентство использует различные способы, чтобы оценить надежность компании. Обратите внимание на первую половину рейтинга: страховые компании работают стабильно, безукоризненно и честно выплачивают премию по страховому случаю. Сравните показатели за последние два—три года, чтобы определить устойчивость компании. Если растет доля компании на рынке медицинского страхования, значит, это надежный страховщик. Полную аналитическую картину о надежности страховой компании дают специалисты рейтингового агентства RAEX.

Чтобы составить рейтинг надежности, они используют финансовые показатели и мнение потребителей — народный рейтинг. Согласно экспертному отчету, страховые компании ранжируются от максимального уровня надежности — AAA-ru до банкротства — D-ru.

Народный рейтинг. Существует народный рейтинг, основанный на комментариях, отзывах, дискуссиях в социальных сетях и форумах. В сети клиенты оценивают качество услуг, доброжелательность персонала; рассказывают, насколько быстро компания обслуживает клиентов и оформляет необходимые документы.

Однако следует учитывать, что народный рейтинг дает субъективную оценку. Отзыв чаще оставляют разгневанные клиенты, поэтому отрицательных отзывов в сети больше, чем положительных. Большинство комментариев носит эмоциональный характер и малоинформативно. Чтобы составить мнение о работе страховщика, надо смотреть, как специалисты компании реагируют на негатив, как решают проблему клиента.

Важно: Если пользователи пишут отрицательные комментарии, но они касаются только стоимости страховки — это скорее критика цены страхового полиса. Она больше намекает на платежеспособность определенного человека, чем дает объективную оценку качества услуг. Судебный рейтинг. Он отображает информацию о том, насколько часто компания участвует в судебных разбирательствах.

Высокий процент судебного рейтинга, возможно, говорит о низкой клиентоориентированности страховщика. Если оформить полис в такой компании, деньги по страховому случаю придется выбивать через суд.

Проверьте, какое место занимает страховая компания в судебном рейтинге — чем выше процент судебных разбирательств, тем ниже рейтинг компании.

Проанализируйте финансовую устойчивость. Проверьте наличие лицензии от Центробанка РФ, проанализируйте активы компании и учредительные документы. Компания, которая работает добросовестно, открыто публикует на сайте сведения о своей деятельности, финансовые и аудиторские заключения.

Дополнительные сведения о регистрации компании, учредителях, видах деятельности можно найти на независимых сайтах, которые собирают доступную информацию о юридических лицах.

Определите платежеспособность компании. Выручка и количество страховых выплат помогут определить финансовую устойчивость: чем выше отношение выплат к страховым случаям, тем выше уровень стабильности. Некоторые финансовые показатели можно узнать из экспертного рейтинга. Посмотрите перечень услуг.

Программа ДМС включает несколько услуг: амбулаторная и стационарная помощь, стоматологическая помощь, проведение медосмотров, лекарственное обеспечение, медицинское сопровождение и реабилитация. Выбирайте страховую компанию, которая обеспечивает соответствующее покрытие, но не переплачивайте за ненужные функции или услуги.

Современная система ДМС максимально прозрачна и сокращает время на медицинское обслуживание. Проследите, чтобы в программу ДМС входили приемы врачей, которые нужны сотрудникам с хроническими заболеваниями, например, кардиолог, невролог, аллерголог, эндокринолог, окулист.

Убедитесь, что в полис ДМС включены диагностические услуги, диспансеризация, восстановительное лечение. Уточните, с какими медицинскими организациями работает страховая компания, входит ли в полис услуга скорой помощи и вызов врача на дом. И самый важный пункт — охват регионов. Крупному региональному предприятию с несколькими филиалами по России выгоднее заключить договор с одной страховой, которая сотрудничает с местными лечебными учреждениями и обслуживает сотрудников компании одинаково хорошо.

Некоторых врачей, например, стоматолога, педиатра, гинеколога и терапевта, лучше выбирать на длительный срок. Медики не рекомендуют часто переходить от одного врача к другому, чтобы не нарушать ведение истории болезни. Проверьте, какие стационары и поликлиники работают со страховой компанией, и удобно ли вашим сотрудникам добираться до них. Выберите тариф. Выбирая тариф, не надо ориентироваться только на цену. Если купите самый дешевый полис ДМС, можете навредить компании. У вас будет невысокое страховое покрытие, и сотрудникам придется дополнительно оплачивать часть медицинских услуг.

Например, профилактический осмотр у стоматолога сотрудник может пройти бесплатно, а за лечение кариеса должен заплатить из своего кармана. Вместо лояльности, вы получите недовольство. Иногда низкая цена может означать, что компания предлагает некий аналог ДМС или у нее недостаточно опыта обслуживания. Высокая цена тоже не всегда хорошо. Компания потратит огромные суммы — покрытие полисов может доходить до нескольких миллионов рублей — и не пользоваться большей частью услуг.

Такие программы стоит покупать, если в штате есть сотрудники с хроническими заболеваниями, которым необходимо регулярное медицинское обслуживание и дорогостоящие препараты. При выборе тарифа, ориентируйтесь на величину страхового покрытия — сумму, которую выплатит страховая компания, если наступит страховой случай.

В индивидуальных случаях сотрудники смогут получить реабилитационное лечение в санаториях. Чтобы отслеживать расходы на лечение, страховщики откроют вам доступ к личному кабинету на сайте страховой компании. Причем медицинская тайна будет сохранена, а доступна только информация по оказанным медицинским услугам.

Ваши сотрудники получат консультацию врачей-специалитов и лечение, пройдут диагностику и реабилитацию. Планы программы предусматривают экстренную и плановую госпитализацию, медицинскую помощь на дому. Страховая компания занимает топовые позиции независимых рейтингов и отвечает требованиям стабильности и надежности.

Читайте другие материалы об открытии и развитии бизнеса. Как открыть компанию в Евросоюзе удаленно. Стать электронным резидентом и начать бизнес в Эстонии. Как ИП рассчитать страховые взносы за себя. Что выбрать: ИП или самозанятость. Повышают арендную плату? Как действовать, чтобы не платить больше. Индивидуальные трудовые споры. Что это такое и как избежать негативных последствий.

Маркетплейсы для бизнеса. Как выбрать и начать работать.

Налоговые льготы для компаний при оформлении ДМС

О том, что такое обязательное медицинское страхование ОМС знают все, а в отношении добровольного медицинского страхования ДМС часто возникают вопросы. Оно дает пациенту доступ к платным медицинским услугам, в том числе и за рубежом. Какие еще преимущества дает полис ДМС, его плюсы и минусы, разбираемся вместе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медицинское страхование, добровольное медицинское страхование, страховка при путешествиях по России

ДМС относится к категории персонального страхования, в программе которого предусмотрено получение медицинской помощи, оказанной определенными лечебно-профилактическими учреждениями в объеме, отображенном в полисе. В зависимости от выбранной программы сотрудничества, добровольная страховка может покрывать расходы на диагностику, профилактику, лечение, реабилитацию, а также на проведение стоматологических процедур. Некоторые страховщики поддерживают программу поддержки страхователей при выявлении у них критических заболеваний, требующих дорогостоящего лечения. Страховое сотрудничество по добровольной программе имеет явные преимущества, выраженные в финансовой гарантии будущего страхователя в нелегкий период его жизни, требующий инвестиций в здоровье. Однако все ли так радужно в реальности? Какие подводные камни имеет такая страховка?

Узнай все преимущества полиса ДМС, возможности, которые он дает, сравни плюсы и минусы

Это обсуславливается не только мотивационными выгодами для сотрудников, но и вполне ощутимыми — экономическими выгодами для вашей компании:. На сегодняшний день наличие полиса добровольного медицинского страхования в социальном пакете, явлется большим преимуществом для соискателя при устройстве на работу. Нами разработаны программы, которые учитывают пожелания любого клиента, есть как бюджетные варианты, так и расширенные с полным набором медицинских услуг. Очень важно для Вас, что мы не являемся страховой компанией, а выполняем роль посредника, именно поэтому мы предоставим на Ваш выбор несколько программ ДМС от различных страховых компаний, при этом услуга проведения такого тендера для Вас совершенно бесплатна, а конечная стоимость договора медицинского страхования может оказаться даже ниже, если бы Вы обращались напрямую в страховую компанию, происходит это благодаря нашим особым условиям сотрудничества со страховщиками. Преимущества ДМС для организаций Добровольное медицинское страхование сотрудников, сокращённо ДМС , на сегодняшний день является наиболее популярной услугой для бизнеса любой величины. Личный врач, прикреплённый к вашему офису, решит все возникающие проблемы со здоровьем у ваших сотрудников, а при необходимости возьмёт анализы и проведёт необходимые исследования.

Увеличиваете прибыль. Вы как руководитель заинтересованы сохранить здоровье сотрудников, чтобы обеспечить стабильную работу компании. Получаете налоговые льготы.

Преимущества и недостатки ДМС страхования в России

Предыдущая статья: Страховая компания Адонис. Следующая статья: ДМС Ренессанс. Добровольное медицинское страхование является хорошим дополнением к полису ОМС, который расширяет гарантированные государством минимумы для каждого человека в отношении защиты его здоровья и физического благополучия.

Что такое ДМС

.

.

.

.