Правила заполнения анкеи на госслужбу
Анкета требуется, когда человек трудоустраивается. Предоставляется бумага в кадровый отдел будущего места работы. Для заполнения анкеты на государственную службу не лишним будет рассмотреть пример документа. Она применима, когда человек хочет трудиться в органах муниципалитета или в избирательных комиссиях.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Образец автобиографии на госслужбуДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Образец заполнения анкеты госслужащего
Анкета на государственную службу — это форма с вопросами, которую должен заполнить кандидат при трудоустройстве в органы государственного или муниципального управления или органы госбезопасности. Бланки, предоставляемые при поступлении на каждый из видов госслужбы, отличаются перечнем вопросов, но имеют общие рекомендации по заполнению. Федеральный закон от Распоряжение Правительства РФ от Постановление Правительства РФ от Приказ ФСБ России от Скачать бланк анкеты на гражданскую госслужбу.
Скачать образец заполнения анкеты в органы внутренних дел. Гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую или муниципальную службу Российской Федерации, необходимо предоставить в государственный орган, орган местного самоуправления, аппарат избирательной комиссии муниципального образования заполненную анкету распоряжение правительства РФ от Изменения и дополнение к анкете государственного гражданского служащего производились Она требует больше информации о личности гражданина и о его родственниках, чем заполнение анкеты госслужащего на гражданскую или муниципальную службу.
На ее основании принимается решение о допуске к государственной тайне Российской Федерации. Важно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:. Эти же общие требования действительны и как рекомендации по заполнению анкеты на должность судьи любого уровня.
Часто в них допускается заполнять анкету машинописным способом с заверением каждого листа личной подписью. А некоторые суды принимают анкеты только в печатном виде. Анкеты отличаются в зависимости от специфики службы. Для примера рассмотрим, как заполнять анкету на госслужбу на гражданские должности:. Аналогично заполняется анкета на службу в ФСБ для допуска к государственной тайне. Она требует более детальных сведений. В ней указываются прежние места проживания в других регионах, сведения о том, ходатайствовали ли о выезде или въезде в другое государство на ПМЖ.
Требуются более точные сведения о родственниках, кроме указанных выше: место прошлого проживания если приехали из другого государства или субъекта РФ , дата переезда. Вписываются сведения об их судимости. Если ее не было, то этот факт указывается по аналогии с тем, как пишется не судим в анкете о себе. Иногда места, предусмотренного под ответ, не хватает. Например, как написать о пребывании за границей в анкете, если таких поездок было много?
В случае отсутствия места для полного ответа прикладываются дополнительные листы с указанием соответствующих пунктов и заверенные подписью. Установленной формы таких листов нет. В каждом ведомстве они разные. Заполнение анкет при поступлении на гражданскую или военную государственную службу производится по общим правилам. В качестве примера приведем образец заполнения анкеты на госслужбу на гражданские должности.
Число, месяц, год и место рождения село, деревня, город, район, область, край, республика, страна. Гражданство если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы кем и когда присвоены.
Были ли Вы судимы, когда и за что заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата если имеется. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части. Ваши близкие родственники отец, мать, братья, сестры и дети , а также муж жена , в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Ваши близкие родственники отец, мать, братья, сестры и дети , а также муж жена , в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и или оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство. Домашний адрес адрес регистрации, фактического проживания , номер телефона либо иной вид связи. Реутов, д. Дополнительные сведения участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе.
Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных в том числе автоматизированную обработку согласен согласна. Также госслужащий обязан соблюдать запреты и ограничения, установленные федеральным и региональным законодательством. Конфликт интересов на государственной гражданской службе — это ситуация, при которой личная выгода служащего мешает исполнять должные обязанности беспристрастно и препятствует соблюдению законных прав граждан.
Служащий обязан сообщить об этом. Сокрытие информации может привести к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Премии в государственных учреждениях — это дополнительные выплаты сотрудникам бюджетных организаций, которые производятся при успешном выполнении ими своих обязанностей и определенных критериев. С помощью бонусов и иных стимулирующих доплат работодатель мотивирует работников и поощряет их за достигнутые успехи.
Кадровый резерв государственной гражданской службы — это люди, которые при необходимости способны заменить действующих специалистов в кратчайшие сроки. Запасы формируют для государственных ведомств регионального и федерального уровня по строгим правилам.
Коммерческие структуры вправе использовать эти технологии быстрой замены специалистов на свое усмотрение по правилам, утвержденным руководством. Выплата материального стимулирования аппарату суда — это вознаграждение сотрудников, помощников и секретарей судов разных уровней за их труд. Зарплаты сотрудников судебных аппаратов ежегодно индексируются, но остаются крайне низкими, такое положение вещей уже несколько лет является предметом общественного обсуждения. Заполнение анкеты госслужащего.
Лискова Светлана. Нормативная база Федеральный закон от Состоит из буквенной, буквенно-цифровой или цифровой серии и семизначного номера. Комментарий, как указать классный чин федеральной гражданской службы в анкете госслужащего: в соответствии с записью в трудовой книжке.
Комментарий, обязательно ли указывать в анкете отчима и усыновителей: официальные усыновители обязательно указываются. Если отчим не является официально оформленным усыновителем, то его указывать не нужно. Автор: Лискова Светлана Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.
Связанные статьи. Конфликт интересов на государственной службе Конфликт интересов на государственной гражданской службе — это ситуация, при которой личная выгода служащего мешает исполнять должные обязанности беспристрастно и препятствует соблюдению законных прав граждан.
Премии в государственных учреждениях Премии в государственных учреждениях — это дополнительные выплаты сотрудникам бюджетных организаций, которые производятся при успешном выполнении ими своих обязанностей и определенных критериев.
Кадровый резерв государственной гражданской службы Кадровый резерв государственной гражданской службы — это люди, которые при необходимости способны заменить действующих специалистов в кратчайшие сроки. Зарплата сотрудников судов РФ Выплата материального стимулирования аппарату суда — это вознаграждение сотрудников, помощников и секретарей судов разных уровней за их труд.
Другие образцы документов. Анкета на государственную гражданскую службу. О квалификационных требованиях к муниципальным служащим. Предупреждение о неполном служебном соответствии. Справочник квалификационных требований к должностям гражданской службы.
Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.
Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде. Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда. Обязательные документы при проверках Календарь кадровика. Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.
Привлечение иностранцев Оформление иностранцев. Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины.
Заработная плата Районные коэффициенты и надбавки Материальная ответственность работника. Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам. Порядок проведения аттестации Ограничения на увольнение из-за непрохождения аттестации Расходы на подготовку и переподготовку кадров.
Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению.
Пример заполнения анкеты на государственную службу, советы по оформлению
Занятость на государственной службе предоставляет гражданину достаточное количество благ, но она связана и с серьезной ответственностью. Поэтому конкурсный отбор при приеме на работу бывает очень строгий. Рассмотрим, как правильно должно осуществляться заполнение анкеты на госслужбу, чтобы она прошла одобрение при трудоустройстве. При устройстве на работу в государственную федеральную или муниципальную структуру, гражданину необходимо подготовить и сдать целый ряд документов. Всех государственных служащих можно условно разделить на следующие категории:.
Распоряжением Правительства РФ от 16 октября г. N р в настоящее распоряжение внесены изменения. Утвердить прилагаемую форму анкеты, подлежащей представлению в государственный орган, орган местного самоуправления, аппарат избирательной комиссии муниципального образования гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации. Председатель Правительства Российской Федерации. N Р.
Распоряжением Правительства РФ от 16 октября г. N р в настоящее распоряжение внесены изменения. Утвердить прилагаемую форму анкеты, подлежащей представлению в государственный орган, орган местного самоуправления, аппарат избирательной комиссии муниципального образования гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
Председатель Правительства Российской Федерации. N Р. Анкета утв. Утверждается форма анкеты, которая заполняется гражданином Российской Федерации, при поступлении на конкурсной основе на должность государственной гражданской службы РФ. Анкета содержит подробнейшие сведения о кандидате, включая сведения о бывших супругах и изменении фамилий родственниками.
Текст распоряжения опубликован в "Российской газете" от 1 июня г. N , в Собрании законодательства Российской Федерации от 30 мая г. N 22 ст.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:. Изменения вступают в силу с 20 сентября г. Распоряжение Правительства РФ от 27 марта г. N р. Распоряжение Правительства РФ от 16 октября г.
N р Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ с изменениями и дополнениями. Информация об изменениях: Распоряжением Правительства РФ от 16 октября г. N р в настоящее распоряжение внесены изменения См. С изменениями и дополнениями от: 16 октября г. N Р См. N р Изменения вступают в силу с 27 марта г.
Заполнение анкеты госслужащего
Анкета требуется, когда человек трудоустраивается. Предоставляется бумага в кадровый отдел будущего места работы. Для заполнения анкеты на государственную службу не лишним будет рассмотреть пример документа.
Она применима, когда человек хочет трудиться в органах муниципалитета или в избирательных комиссиях. Вверху листа отражено наименование. Мелкими буквами указывается, что заполнять бумагу требуется своей рукой. В правом углу сверху располагается место для фотографии.
В основном анкета представлена в форме таблиц. Состоит она из пары колонок. В первой отражены данные о человеке, который ищет работу. В левой указаны вопросы, ответы на которые интересуют организацию.
После заполнения таблицы указывают данные о прошлой работе. В эти периоды включена учеба. Потребуется внести сведения в указанной последовательности. Прописываются дни, когда человек трудоустраивался в организацию и уходил из нее. Требуется отметить название и адрес фирмы. Кандидат ставит в конце свою подпись. Ниже этой строки расположено место, где расписывается и ставит дату принятия сотрудник кадрового подразделения.
Изначально отражается фамилия и инициалы соискателя. В ситуации, когда человек менял указанные сведения — потребуется указать, при каких обстоятельствах произошла смена. Прописать требуется дату, появления на свет человека, заполняющего анкету, его образование. Интересуют организацию сведения о владении языками других стран. Когда кандидата есть звания и чины — это отражается в документе. В список информации включены сведения о судимости, родственниках и прошлых местах работы.
Обязательным требованием выступает сообщение информации о том родственнике, который проживает в другой стране. Указывают, служил ли кандидат в армии, бывал ли в других государствах и по какому адресу проживает.
Написать нужно место, где соискатель имеет регистрацию. Важно, где он проживает, если это место не совпадает с пропиской. Указывают данные акта, посредством которого удостоверяется личность человека. Кандидаты могут прописать дополнительные сведения о себе, если захотят.
В анкете специально отведены места для этого. Предусматривается, что документ подлежит собственноручному заполнению. Это говорит о том, что запрещено вносить данные в документ с помощью технических устройств. Установлено, что информация отражается разборчивым почерком. Использовать нужно пасту черного или синего окраса. При заполнении при себе нужно иметь паспорт.
Это нужно для того, чтобы информация была отражена корректно. Указание имени и отчества осуществляется полностью. Сокращения не допускаются. При заполнении места рождения учитывается, что писать их нужно полностью. Пишут наименование региона и конкретного населенного пункта. Трудовая книжка используется при отражении данных о работе.
Все периоды прописываются в соответствии с актом. Сведения о полученном образовании прописываются на основании соответствующих бумаг. Не рекомендуется указывать данных, которые человек не может подтвердить документами. Нельзя во время заполнения бумаг оставлять пустые строки и ставить прочерки. Когда ответить не удается в силу отсутствия данных или бумаги — так и указывают. При составлении списка родственников не нужно исключать из него тех, кто уже погиб.
В последнем случае потребуется указать не только дни рождения, но и даты гибели. При наличии допуска к государственной тайне потребуется прописать форму допуска. Не нужно прописывать информацию, которая не отвечает действительности. Стоит помнить, что факты организация в силах проверить. Плохое впечатление на работодателя производит то, что в тексте имеются ошибки и помарки.
Избегать нужно небрежности при заполнении формы. Скачать образец анкеты: [ Все сведения требуется подстраивать под себя. Учитывают, что информация носит индивидуальный характер. Прикладывать к документу требуется фотографию.
Она делается без углов и на матовой бумаге. Одеться для фото нужно в деловой костюм. Если ранее человек работал — с прошлого места работы берут справку, оформленную по форме 2-НДФЛ. Для мужчин дополнительно требуется представить военный билет. Сведения, отраженные в документе, проверяются сотрудником кадрового отдела. Потребуется сверить всю информацию с документом, посредством которого удостоверяется личность кандидата. Проверке подлежит то, что гражданин указал о своей трудовой деятельности и воинской обязанности.
Если все сведения правдивы — работник отдела кадров удостоверяет анкету своей подписью и ставит печать организации.
Чтобы сотрудник кадрового отдела имел возможность проверить все сведения, потребуется представить документацию. Перечень необходимых бумаг отражен выше. Полезная информация, но многие работодатели даже эти анкеты не читают и не смотрят, главное хорошо проявить себя на собеседовании и показать, что вы специалист и хорошо знаете работу. Ника, как правило, к содержанию документа относятся очень внимательно. Все государственные организации подвергаются пристальному контролю со стороны государства на предмет соблюдения всех требований.
Вероятно, Ваши слова могут быть справедливы для организаций частного сектора экономики, но и то лишь отчасти. Собственники бизнеса, как и люди, ими уполномоченные на набор кадров, хотят видеть у себя на работе опытных сотрудников, обладающих определенным практическим опытом и знаниями. Поэтому анкеты при приеме на работу кроме госслужбы изучаются работниками кадровых подразделений довольно тщательно. Хотя, из всех правил есть исключения.
Анкеты могут и не исследоваться. Многие кадровики уделяют главенствующую роль самому собеседованию с кандидатом. Насколько я знаю, все государственные служащие обязаны подавать налоговые декларации. Касается ли эта норма кандидатов на работу в государственных учреждениях, нужно ли при найме на работу предоставлять декларацию за прошлый год? Иван, обязанность представления деклараций предусмотрена законодательством о государственной службе, которое распространяется на действующих сотрудников.
Соответственно, обязанность отчитываться об источниках доходов, имеющемся имуществе и размере получаемых сумм обязаны лишь государственные служащие, члены их семей и приравненные к ним лица.
В декларации подлежат отражению доходы, полученные как в денежной, так и в натуральной форме. В документе указываются источники выплаты денежных средств, указывается их размер в отчетном году, а также отражается имеющееся имущество например, автомобили, гаражи, дома, квартиры, акции, займы и т. При этом в документе подлежит указывать источники получения дохода как отечественные, так и из-за границы.
Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта. Содержание 1 Что это такое? Заметили ошибку? Форма для приема вопроса, напишите свой. Читайте также: Как правильно заполнить трудовую книжку: ведение,… Персональные данные работника, что это и как их… Наличие судимости при приеме на работу: влияние, особенности Личная карточка Т правила заполнения и образец Образец заполнения титульного листа трудовой книжки… Образец приказа о стимулирующих выплатах и правила….
Обсуждение: 4 комментария Ника :. Эксперт Сайта Сорокина Катерина :. Бесплатная консультация юриста нажмите на номер. Москва и область. Санкт-Петербург и область. Федеральный номер. Иван :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.
При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье. Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере.
Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы "да" или "нет", необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина. Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний - заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа.
Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего пп. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ. Они записываются полностью без сокращений и замены имени и отчества инициалами на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.
Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли. Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: "Фамилию, имя и отчество не изменял а ". Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: "Фамилия Конева изменена на Приходько Энска в связи с регистрацией брака.
Имя и отчество не изменяла". В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: "Фамилия Дмитриева изменена на Павлову Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову Аналогично следует поступать при изменении имени отчества. Сначала указывается прежнее имя отчество , затем - настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения.
Например: "Отчество Славикович изменено Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца" или "Имя Искра изменено Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью".
Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации расторжении брака или о перемене имени. Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения село, деревня, город, район, область, край, республика, страна.
Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом день и месяц указываются двухзначным числом, год - четырехзначным числом или буквенно-цифровым способом. Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта город, поселок, село, деревня в соответствии с наименованиями, Действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.
Пункт 4. Гражданство если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите. В этой графе указывается: "Гражданин Российской Федерации".
В случае изменения гражданства делается запись: "В году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию". Образование заполняется в соответствии с документами работника о профессиональном образовании свидетельство, диплом, справка. В разделе "Образование" не требуется указывать уровень образования, например среднее профессиональное или высшее профессиональное. Следует записать лишь дату окончания учебного заведения, его наименование и номер диплома.
Однако при заполнении п. На практике работники часто сами указывают свой образовательный уровень, а кадровику остается лишь проверить его на соответствие п. Если работник имеет незаконченное образование, необходимо указать, сколько курсов он окончил или на каком курсе в настоящее время обучается.
Например: "В году окончил два курса Энского государственного технического университета", "В текущем году обучается на 3-м курсе Энского государственного технического университета". Наименование учебного заведения повторяет запись в документе об образовании. Если работник имеет два или более образований, то указываются все в хронологической последовательности, например: "1 год, Московский авиационный институт, диплом серии ЖК N ; 2 год, Российская академия государственной службы и управления, диплом серии ВА N ".
Для квалификаций "бакалавр" и "магистр" в графе "Направление или специальность" указывается направление, а для квалификации "специалист" - специальность. Например: "Специальность - "Авиационное электрооборудование", квалификация по диплому - "Инженер". Пункт 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура наименование образовательного или научного учреждения, год окончания.
Ученая степень - доктор наук, кандидат наук, ученые звания - академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник. Если у работника есть ученая степень или ученое звание, то данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук.
Если звания нет, пишется: "Ученой степени и ученого звания не имею". Пункт 7. Какими иностранными языками и языками народов РФ владеете и в какой степени читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно. Правильная запись: "Владею немецким языком: читаю и могу объясняться.
Свободно владею татарским языком" или "Иностранными языками не владею. Языками народов Российской Федерации не владею". Владение иностранными языками и языками народов РФ записывается в соответствии с разд. Раздел 5 ОКИН предусматривает три степени знания иностранных языков: читает и переводит со словарем; читает и может объясняться; владеет свободно. Пункт 8.
Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы кем и когда присвоены. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы указываются согласно записи в трудовой книжке.
Запись в трудовой книжке необходимо проверить на соответствие нормативным документам, устанавливающим классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта РФ, классные чины присваиваются в соответствии с законом субъекта РФ. Правильная запись: "Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса, присвоен Приказом Минтруда России от Подтверждением отсутствия судимости является справка, выданная гражданину в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления гражданам справок о наличии отсутствии у них судимости, утвержденной Приказом МВД России от Пункт Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата если имеется.
В случае отсутствия допуска указывается: "Допуска к государственной тайне не имею". Если ранее допуск был оформлен, то пишется: "Имел а допуск к государственной тайне, оформленный в период работы в научно-исследовательском институте приборостроения, формы N с Выполняемая работа с начала трудовой деятельности включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.
Данный пункт заполняется в хронологической последовательности. В него включается не только трудовая деятельность, но и время учебы в высших и средних учебных заведениях, а также военная служба. Сведения о военной службе следует записывать с указанием должности и номера воинской части. Наименования должности и организации указываются так, как они назывались в свое время, полностью, без сокращений, согласно записям в трудовой книжке.
В случае переименований или преобразований организации необходимо отразить этот факт в анкете. При наличии перерывов в работе указывается причина перерывов с предъявлением соответствующих документов например, справки из службы занятости. Правильно: "Студентка Московского авиационного института", "Инженер-технолог федерального государственного унитарного предприятия "Гидравлика". В случае отсутствия наград записывается: "Государственных наград, иных наград и знаков отличия не имею".
Если гражданин имеет государственные награды, то наименование каждой из них указывается полностью, без сокращений, в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ, при наличии степени государственной награды указывается степень. Правильная запись: "Медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени, почетное звание "Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации".
Ваши близкие родственники отец, мать, братья, сестры и дети , а также муж жена , в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество. При заполнении п. В этом случае указываются степень родства, фамилия, имя, отчество, год, число и месяц рождения, дата смерти и место захоронения. При изменении фамилии, имени, отчества необходимо записать как настоящие, так и прежние данные.
Если имеются бывшие супруг или супруга, информация о них также отражается в анкете. В случае отсутствия сведений о супругах делается запись: "Сведений о бывшем муже жене не имею. Связи с ним ней не поддерживаю". Брак расторгнут в г. Сведений о бывшем муже не имею. Связи с ним не поддерживаю. Ваши близкие родственники отец, мать, братья, сестры и дети , а также муж жена , в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и или оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство.
Этот пункт перекликается с п. Тем не менее законодатель выделил в отдельный пункт информацию о пребывании родственников за границей. Если родственников, постоянно проживающих за границей, нет, правильной записью считается: "Близких родственников, постоянно проживающих за границей, не имею". Неправильно ставить в графе прочерк, писать "нет" или "не имею". В этом пункте отражаются сведения о поездках за границу, например по туристической путевке, на летние языковые курсы, в рамках студенческого обмена или служебной командировки.
Анкета госслужащего - проверяем правильность заполнения
.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Процесс подачи документов на национальную визу «D» Заполнение анкеты для визового центра.
Заполнение анкеты на госслужбу
.
.
.
.
.
.
.
Пока нет комментариев.