Как расчитать ндфл с премии выплаченой с авансом

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку. Как избежать штрафов. Онлайн-касса для курьера: как выбрать устройство для выездной торговли.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет рабочего периода для отпуска - Елена Пономарева

Содержание:

• Как платить НДФЛ с аванса по зарплате в 2021 году
• Минфин обязал удерживать НДФЛ из аванса
• Выплаты работникам: как рассчитать НДФЛ
• Аванс по зарплате: как не налететь проблемы с налоговой
• Облагается ли премия НДФЛ (подоходным налогом)?
• НДФЛ с премий: когда удержать и как отчитаться
• НДФЛ с аванса или НДФЛ авансом
• Исчисление и удержание НДФЛ с аванса и межрасчетных зарплатных доходов (ЗУП 3.1.11)
• НДФЛ с премий: порядок и сроки уплаты в 2020 году

Как платить НДФЛ с аванса по зарплате в 2021 году

Итак, давайте рассмотрим правила определения даты фактического получения премиальных выплат. Фактически премия будет выплачена 14 мая. Сегодня мы рассмотрим налоговые последствия премирования. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. В связи с тилетием со дня образования компании, совет директоров принял решение о премировании всех сотрудников, отработавших в организации не менее 10 месяцев.

Можно ли учесть такую премию в расходах при налогообложении? В связи с тилетием со дня образования компании, совет директоров принял решение о премировании всех сотрудников, отработавших в организации не менее 10 месяцев за счет нераспределенной прибыли прошлых лет. Какой код необходимо проставить в справке 2-НДФЛ в отношении данной премии?

В марте в связи с тилетием со дня образования компании, совет директоров принял решение о премировании всех сотрудников, отработавших в организации не менее 10 месяцев за счет нераспределенной прибыли прошлых лет. Как правильно отразить эту выплату в расчете 6-НДФЛ? Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям. Приведем пример. Тест для самопроверки. Да, можно. Можно только при общей системе налогообложения. Можно, если имеется приказ руководителя о премировании.

Нельзя, так как премия является непроизводственной. Премия отражается в расчете 6-НДФЛ в обоих разделах за 1 квартал. Премия отражается в расчете 6-НДФЛ в обоих разделах за полугодие. Премия вообще не отражается в расчете 6-НДФЛ, так как выплачивается за счет нераспределенной прибыли прошлых лет.

Популярное за неделю. Новый формат фискальных данных 1.

Минфин обязал удерживать НДФЛ из аванса

Читайте "Упрощенку" 30 дней бесплатно. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:.

Аванса по зарплате вы вправе удерживать разные долги работника — алименты, кредиты, ущерб и даже НДФЛ. Но налог с самого аванса в бюджет перечисляйте только по итогам месяца. Это недавно подтвердили в Минфине. Удержания из зарплаты работника можно разделить на четыре вида. В первую очередь из зарплаты удерживают НДФЛ.

Выплаты работникам: как рассчитать НДФЛ

Если премия выплачивается за несколько месяцев, то есть за квартал или за год, то она, по мнению ФНС, начислена за тот месяц, в котором издан приказ о премировании. Сразу возник вопрос: что при таком подходе делать, если квартальная либо годовая премия выплачена до окончания месяца, в котором подписан приказ о премировании? Ведь исчисленный с дохода налог нельзя удержать ранее установленной НК даты получения этого доход а пп.

Минфин тоже выпустил несколько Писем о том, что трудовая премия признается доходом на последний день того месяца, за который начислен а Письма Минфина от Но в них не было ответа на вопрос о том, как быть с годовыми и квартальными премиями. Специалист ФНС в интервью предложил выплачивать такую премию полностью, без удержания НДФЛ, а исчисленный с нее налог удерживать из других доходов, выплачиваемых начиная с последнего числа месяца см.

То же и при выплате разовой премии за трудовые результаты. При этом он подчеркнул, что эта позиция ФНС в отношении квартальных, годовых и разовых производственных премий еще не согласована с Минфином и в адрес налоговых агентов такие разъяснения ФНС не направляет. Разъяснения Минфина таковы. Минфин указал на то, что в ст.

Поэтому доход в виде годовых и разовых премий, начисленных в соответствии с трудовым или коллективным договором за результаты работы, следует считать полученным в день их выплаты. Соответственно, на эту дату из премии нужно удержать исчисленный с нее НДФЛ и не позднее чем на следующий рабочий день заплатить его в бюдже т пп. Откладывать удержание налога до конца месяца не следует. Таким образом, позиция из январского Письма ФНС учитываться уже не будет.

Поэтому при выплате годовых и разовых премий, являющихся частью системы оплаты труда, следует руководствоваться Письмом Минфина от Специалист ФНС пояснил, что к квартальным премиям следует применять тот же подход. Это отсутствие в ст. Поэтому полагаю, что этот подход применим и при выплате квартальных премий.

Датой их фактического получения в целях НДФЛ тоже следует считать день перечисления денег работнику. Специалист ФНС заверил, что никаких изменений в позиции ведомств по этому вопросу не произошло. Дата получения дохода в виде производственной премии по итогам месяца. Эта позиция подтверждена официальным Письмом Минфин а Письмо Минфина от Она сохраняется и на сегодняшний день. Многие организации выплачивают годовые премии в декабре, то есть еще до окончания того года, за работу в котором они начислены.

Следует ли и в этом случае считать датой получения дохода день выплаты премии? Вот что нам ответил специалист ФНС. Дата получения дохода, если годовая премия выплачена в декабре. То есть, несмотря на то что такая премия выплачивается до окончания того года, за работу в котором начислена, датой получения дохода является дата ее выплаты работникам.

Выплату премий ранее Получается, что при выплате любой премии нужно удержать из нее исчисленный с ее суммы НДФЛ и не позднее чем на следующий рабочий день перечислить его в бюдже т пп. От вида премии зависят только:. Также учтите, что при исчислении НДФЛ с квартальных, годовых, разовых трудовых премий и с любых непроизводственных премий нужно применять полагающийся работнику вычет за тот месяц, на который приходится дата выплаты премии если это первый доход, выплачиваемый в этом месяце, или если вычет за этот месяц еще не исчерпан.

Например, в организации предусмотрены ежеквартальные премии. Это дата фактического получения дохода в виде премии. Значит, при исчислении с нее НДФЛ следует применить октябрьский вычет на ребенка. Однако перед исчислением НДФЛ с премии прикиньте планируемую сумму дохода работника в вашей организации за весь месяц выплаты премии. Ведь если это произойдет, то окажется, что вычет на ребенка за этот месяц не положе н подп.

Соответственно, эти налоговые агенты:. Сдать уточненки имеет смысл, если исчисленный с премий налог вы удерживали при их выплате и перечисляли в бюджет не позднее чем на следующий рабочий день.

Тогда вас нельзя будет обвинить в несвоевременном удержании налога. Если же исчисленный с премий НДФЛ вы удерживали из доходов следующего за выплатой премии месяца, то ситуация сложнее.

Но это чревато пенями и штрафом за несвоевременное удержание налог а ст. Причем инспекция может и не принять ссылку на то, что вы действовали в соответствии с письмом самой же налоговой службы и поэтому должны быть освобождены от ответственност и подп.

Это следует из комментария специалиста ФНС. Следование позиции из служебного письма ФНС и освобождение от ответственности. Разъяснений ФНС с аналогичной позицией в адрес налоговых агентов либо налоговых органов не направлялось. Если вы окажетесь в такой ситуации и все же захотите оспаривать штраф, сложно прогнозировать, что решит суд.

Бывает, что премия выплачивается человеку уже после того, как он уволился. Об особенностях удержания НДФЛ с такой премии, а также с других выплат бывшим работникам читайте на с. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Что нужно сделать. КБК что нового. Бухучет запасов: новая версия учетного стандарта. Обновление инвестиционного налогового вычета. Применение предпринимателями ПСН ограничили.

Среднесписочная численность: январь подкрался незаметно. Экологический сбор: что нового. Увольнение дистанционщиков: что говорят суды. Смена ф. Детские пособия: индексация Когда инспектору нужен эксперт. Смещение срока начала действия спецоценки.

Оформляем путевые листы. Каверзные вопросы спецрежимников. Вопросы начала года: смена режима, переходящие операции. СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие. Поездки работников: выявляем неочевидные доходы. Внедряем электронную трудовую книжку. Денежная помощь ООО от учредителей-физлиц: безналоговые способы. Как из-за коронавируса перенесли сроки сдачи бухотчетности. Нечем платить работникам: что можно сделать.

Стать самозанятым сможет любой житель России. Работодателям рекомендовано быть гибче. Что делать, если из-за пандемии выплату части дивидендов пришлось отложить.

Служебные записки: полезные образцы. Новый порядок взыскания ПФР-штрафов. Налоговые перемены для IT-компаний: новогодний подарок. Тест: зарплата, страховые взносы, подотчетники, бухучет. Правила выдачи больничных обновили. Налоговики снимают расходы: когда заявить убытки прошлых лет. Распределение страховых взносов между спецрежимами. Практика исчисления НДС: питание, командировки, подарки, подотчет.

Что делать, если налоговая требует бизнес-план. Сокращение работника ради досрочной пенсии: минусов больше, чем плюсов. Придется вернуть его назад. Что делать, если промежуточные дивиденды оказались больше годовой прибыли. Нестандартные ПСН-ситуации: разбор полетов.

Порядок выдачи больничных изменили: что нужно знать работодателю. Январские НДС-поправки. Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию. Аудиторская тайна отменяется?

Пособия запоминаем важные цифры. Фирма пригласила иностранца? Тест: учет представительских расходов. Налоговый учет возмещения ущерба Пенсионному фонду.

Зарплату можно выдать раньше установленного срока. Декларация 3-НДФЛ: перезагрузка. Аудит бухотчетности когда это обязательно.

Аванс по зарплате: как не налететь проблемы с налоговой

При расчете аванса за первую половину месяца сотруднику выплачивается сумма до удержания НДФЛ, и если последующие две недели у сотрудника отсутствует заработок например, сотрудник взял не оплачиваемый отпуск , то к моменту выплаты заработной платы НДФЛ удерживать будет не с чего. Как результат, на конец месяца существует переплата заработной платы сотруднику и неудержанная величина НДФЛ.

Когда сумма НДФЛ должна быть удержана у сотрудника? Когда компания обязана перечислить НДФЛ в бюджет в данном случае? Какие существуют в данной ситуации риски, если организация не начислит и не перечислит в бюджет НДФЛ? Порядок расчета заработной платы при сменном графике работы При сменном графике обычно применяют суммированный учет рабочего времени, а зарплату считают исходя из часовой ставки и отработанных за месяц часов.

Датой получения дохода в виде заработной платы признается последний день месяца, за который она начислена п. Следовательно, датой получения заработной платы за первую половину месяца в целях исчисления НДФЛ будет признаваться последний день этого месяца. При этом организация как налоговый агент должна перечислить НДФЛ с заработной платы не позднее не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода п. Таким образом, налоговый агент производит исчисление, удержание и перечисление в бюджет налога на доходы физических лиц с заработной платы в том числе за первую половину месяца один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход, в сроки, установленные пунктом 6 статьи Кодекса см.

Письмо Минфина России от До истечения месяца доход в виде оплаты труда не может считаться полученным налогоплательщиком. Соответственно, до окончания месяца налог не может быть исчислен и удержан. На основании пункта 4 статьи Кодекса налоговые агенты обязаны удержать исчисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

Таким образом, удержание у налогоплательщика исчисленной по окончании месяца суммы налога производится налоговым агентом из доходов при их выплате по завершении месяца в последний день месяца , в котором были получены доходы, учитываемые при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц нарастающим итогом. С учетом вышеизложенного, в описанной ситуации организация правомерно не удержала НДФЛ с аванса по заработной плате.

Аванс по заработной плате превысил сумму начисленного в адрес работника дохода Согласно описанной ситуации аванс по заработной плате превысил сумму начисленного в адрес работника дохода. В этом случае, учитывая, что, аванс был выплачен в сумме, большей, чем фактически отработанное время сотрудника, то выплаченный аванс следует зачесть в счет заработной платы в конце месяца.

Дата фактического получения дохода в виде заработной платы для целей налогообложения определяется как последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход п. В свою очередь, объектом обложения НДФЛ является доход, полученный налогоплательщиком ст.

Согласно п. Так как удержать исчисленную сумму налога надо непосредственно из доходов работника при их фактической выплате, то при последующих расчетах с работником из его заработка удерживаются исчисленная сумма НДФЛ п. Налоговая ответственность Обязанности налогового агента по НДФЛ подразумевают, что он должен исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога в бюджет пп. Невыполнение налоговым агентом возложенных на него обязанностей влечет за собой ответственность, предусмотренную ст.

Данной нормой установлены штрафные санкции за неправомерное неудержание и или неперечисление неполное удержание и или перечисление сумм налога в установленный срок. Однако, очевидно, что неисчисление НДФЛ влечет за собой его неудержание и, как следствие, неуплату. Размер санкций в данном случае составляет 20 процентов от суммы налога, подлежащей удержанию и или перечислению. При последующих расчетах с работником из его заработка удерживаются исчисленная сумма НДФЛ и величина неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы.

НДФЛ должен быть перечислен в бюджет не позднее даты, следующей за днем выплаты дохода. За неправомерное неудержание и или неперечисление сумм налога в установленный срок установлены штрафные санкции.

Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9. Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2.

Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Самое важное Array Array Array Array. Пользовательское соглашение Правила использования материалов.

Разбираемся вот в такой ситуации. В компании трудятся специалисты со сменным графиком работы. Подтвержденный профиль. Оплата фрилансерам с корпоративной карты Заключите один договор подряда и рассчитывайтесь с физлицами легально.

Как вернуть излишне уплаченные страховые взносы Рассказываем, что можно сделать с переплатой и какие изменения грядут с г. Управленческий учет: учим вас понимать финансовую отчетность Расскажем, что она показывает, чем помогает в принятии решений и о каких проблемах предупреждает.

Записаться Подборка полезных мероприятий Разместить.

В ЗУП 3. При этом параметры настраиваются отдельно для авансов и межрасчетных начислений. Настройки касаются только зарплатных межрасчетных доходов выплачиваемых отдельно от основной заработной платы. Если в учетной политике указано, что необходимость исчисления и удержания НДФЛ указывается в документе, то в документах межрасчетных доходов появляется два новых реквизита:.

В зависимости от выбранных настроек исчисление и удержание НДФЛ происходит теперь следующим образом:. При такой настройке появляются наиболее широкие возможности по управлению исчислением и удержанием НДФЛ. При расчете заработной платы за первую половину месяца аванса необходимо выплатить начисленные суммы в полном объеме, не уменьшая их на сумму НДФЛ.

НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца удерживать не нужно. В этом случае следует в документе Начисление за первую половину месяца Зарплата — Начисления за первую половину месяца установить флажок Отложить расчет налога до расчета зарплаты в конце месяца. Тогда на вкладке НДФЛ ничего рассчитано не будет:. Тогда в документе Начисление за первую половину месяца не потребуется устанавливать флажок Отложить расчет налога до расчета зарплаты в конце месяца.

Если требуется выплату произвести в полной сумме, то следует установить флажок Отложить расчет налога до расчета зарплаты в конце месяца. В этом случае НДФЛ рассчитан не будет:. Выплата будет произведена в полном объеме.

Далее в конце месяца при расчете заработной платы за месяц НДФЛ рассчитается с суммы командировки и удержание его пройдет при выплате зарплаты. При этом сумма к выплате будет в любом случае уменьшена на сумму исчисленного НДФЛ. Настройки по удержанию НДФЛ определяют момент его удержания : сразу при выплате межрасчетного дохода или позднее при выплате зарплаты.

Аванс выплачивается в последний день месяца начисления. НДФЛ рассчитан в документе Начисление за первую половину месяца :. В случае, когда выплата зарплаты за первую половину месяца аванса производится в последний день месяца, то НДФЛ необходимо удерживать.

Для этого в документе Начисление за первую половину месяца следует в поле Перечисление налога выбрать значение При выплате аванса :. При этом сами начисленные суммы по авансу в зарплатных отчетах например, в Полном своде начислений, удержаний и выплат , в Расчетном листке не отражаются. В конец месяца при проведении документа Начисление зарплаты и взносов в регистре накопления Учет доходов для исчисления НДФЛ сторнируется сумма по авансу и появляется сумма дохода, рассчитанная в целом за месяц:.

Аванс выплачивается НЕ в последний день месяца начисления. В случае, когда выплата зарплаты за первую половину месяца аванса производится НЕ в последний день месяца, то необходимость в удержании НДФЛ не возникает. Поэтому в документе Начисление за первую половину месяца следует в поле Перечисление налога выбрать значение При выплате зарплаты после окончательного расчета :. Сумма по документу Командировка выплачивается вместе с авансом. При этом необходимо удержать и перечислить рассчитанный с этой суммы НДФЛ.

В этом случае в документе Командировка следует в поле Перечисление налога выбрать значение При выплате вместе с авансом, отдельной ведомостью :. При этом необходимо удержать и перечислить рассчитанный с этой суммы НДФЛ при окончательном расчете за месяц вместе с выплатой заработной платы сотруднику. В этом случае в документе Командировка следует в поле Перечисление налога выбрать значение При выплате зарплаты после окончательного расчета :. Хотя в Ведомости… сумма к выплате будет уменьшена на сумму исчисленного НДФЛ, однако к удержанию НДФЛ не будет зарегистрирован, а попадет только при выплате заработной платы.

В документе Премия рассчитана Премия разовая процентом , учитываемая как оплата труда:. Премия выплачивается в межрасчетный период — В этом случае в документе Премия в реквизите Перечисление налога необходимо выбрать значение При выплате вместе с авансом :. Необходимо НДФЛ с премии удержать при окончательном расчете с сотрудником при выплате зарплаты за месяц. В этом случае в документе Премия в реквизите Перечисление налога необходимо выбрать значение При выплате зарплаты после окончательного расчета :.

Сумма к выплате будет при этом уменьшена на сумму исчисленного НДФЛ, однако удержание НДФЛ произойдет только при выплате заработной платы сотруднику за месяц. Помогла статья? Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно E-mail. Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.

Оформить заявку от имени Юр. Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с регламентом БухЭксперт8. Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт? Не обижайте нас, не уходите с пустыми руками! Какой раздел вам наиболее интересен Выберите интересующий раздел Бухгалтерия Зарплата Бухгалтерия и зарплата.

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой в отношении персональных данных , Условиями пользования сайтом , и даёте согласие на обработку персональных данных. Купить полный доступ Получить демо Аттестации. Войти в кабинет Инструкция Регистрация. Search for:. Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно. E-mail Пароль будет выслан на указанный email.

Удержание НДФЛ с полученного натурального дохода в ближайшую дату выплаты других доходов сотрудника Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами Минтруд о сроках выплаты среднего заработка при командировке Работникам, отправляемым в командировку, гарантировано сохранение места работы должности , среднего Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.

Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Добавить комментарий Отменить ответ Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Дата получения доходов в виде оплаты труда ЗУП 3. Вычеты по частично облагаемым доходам с предыдущего места работы ЗУП 3. Вы можете задать еще вопросов Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8. Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров.

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт.

Самые активные подписчики. Лента активности. За неделю За месяц За год. Как укротить 1С? Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам нашей справочной системы.

Войти в кабинет Вход или регистрация Забыли пароль? Зарегистрироваться Вход или регистрация E-mail Какой раздел вам наиболее интересен Выберите интересующий раздел Бухгалтерия Зарплата Бухгалтерия и зарплата Пароль будет выслан на указанный email. Ведомость в банк , Ведомость в кассу , Ведомость выплаты через раздатчика , Ведомость перечислений на счета , Командировка , Командировка , Начисление за первую половину месяца , Начисление зарплаты и взносов , Оплата по дневному тарифу , Оплата по окладу , Оплата по окладу по часам , Оплата по часовому тарифу , Премия , Премия ежемесячная , Премия разовая.

Облагается ли премия НДФЛ (подоходным налогом)?

Образец платежки на уплату НДФЛ с премии в году. На практике может возникнуть вопрос - НДФЛ с премий в году когда платить. Ответ на этот популярный вопрос вы найдете ниже в статье. Вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация, с премий удерживается НДФЛ подп.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Простой расчет зарплаты

Если премия выплачивается за несколько месяцев, то есть за квартал или за год, то она, по мнению ФНС, начислена за тот месяц, в котором издан приказ о премировании. Сразу возник вопрос: что при таком подходе делать, если квартальная либо годовая премия выплачена до окончания месяца, в котором подписан приказ о премировании? Ведь исчисленный с дохода налог нельзя удержать ранее установленной НК даты получения этого доход а пп. Минфин тоже выпустил несколько Писем о том, что трудовая премия признается доходом на последний день того месяца, за который начислен а Письма Минфина от Но в них не было ответа на вопрос о том, как быть с годовыми и квартальными премиями.

НДФЛ с премий: когда удержать и как отчитаться

Есть четко регламентированный список, содержащий случаи, когда с премии не вычитается подоходный налог п. Данный перечень утвержден Правительством РФ. В остальных случаях вопрос, облагать ли премию НДФЛ по п. Но есть выплаты, основания которых перечислены в п. Причем если такая выплата не превышает 4 руб. В их числе есть и премии: они должны быть строго приурочены к какому-либо знаменательному событию и составлять за год не более 4 руб. При этом должно быть соблюдено обязательное правило: оформляется в письменной форме договор дарения п.

При расчете аванса за первую половину месяца сотруднику выплачивается сумма до удержания НДФЛ, и если последующие две недели у сотрудника отсутствует заработок например, сотрудник взял не оплачиваемый отпуск , то к моменту выплаты заработной платы НДФЛ удерживать будет не с чего. Как результат, на конец месяца существует переплата заработной платы сотруднику и неудержанная величина НДФЛ. Когда сумма НДФЛ должна быть удержана у сотрудника?

НДФЛ с аванса или НДФЛ авансом

.

Исчисление и удержание НДФЛ с аванса и межрасчетных зарплатных доходов (ЗУП 3.1.11)

.

.

НДФЛ с премий: порядок и сроки уплаты в 2020 году

.

.