Требования к заведующим отделениям стоматологии

Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих далее - ЕКС призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I - "Общие положения"; II - "Должности руководителей"; III - "Должности специалистов"; IV - "Должности младшего медицинского персонала"; V - "Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях". Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС далее - квалификационные характеристики , применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности "врач-терапевт" соответствует врачебной специальности "терапия".

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Организация хирургического стационара

Содержание:

• Должностная инструкция заведующего стоматологическим кабинетом
• Какие требования предъявляются к кандидату на должность заведующего отделения в больнице (ГПУ)?
• Требования к стоматологическому кабинету. Что нужно знать?
• Должностная инструкция заведующего стоматологическим отделением (примерная форма)
• Квалификационные требования к руководителю медицинской организации
• Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
• Требования к заведующим отделениям стоматологии

Должностная инструкция заведующего стоматологическим кабинетом

Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих далее - ЕКС призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I - "Общие положения"; II - "Должности руководителей"; III - "Должности специалистов"; IV - "Должности младшего медицинского персонала"; V - "Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях".

Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС далее - квалификационные характеристики , применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.

Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности "врач-терапевт" соответствует врачебной специальности "терапия".

Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов устанавливаются в соответствии с наименованием врачебных и провизорских специальностей, номенклатура которых утверждается в установленном порядке. Наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов с высшим профессиональным немедицинским образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября года. В случае, когда врач-специалист провизор имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность врача-стажера провизора-стажера на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста провизора , и получения сертификата по соответствующей специальности.

В этот период времени он может исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста врача-специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора , только под руководством врача-специалиста врача-специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора , имеющего сертификат специалиста по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия.

Наименования должностей заместителей руководителя медицинской организации главного врача, директора, заведующего, начальника дополняются наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет.

Например, "заместитель главного врача по медицинской части", "заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом" и др. Наименования должностей руководителей структурных подразделений отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др. Например, "заведующий хирургическим отделением - врач-хирург". Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".

В разделе "Должностные обязанности" установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, полученного профессионального образования. В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы. Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в разделе "Требования к квалификации", приведены в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля г. Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями , но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.

Работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц. В медицинских организациях наименование должностей: "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат медбрат ", "санитар", "фасовщик".

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.

Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.

Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.

Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства ; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.

Требования к квалификации. Для президента медицинской организации - стаж работы в медицинских организациях не менее 25 лет. Руководитель главный врач, директор, начальник федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Осуществляет руководство деятельностью федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Организует работу коллектива учреждения по обеспечению деятельности надзорных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по выполнению возложенных на них задач, по оказанию и предоставлению качественных услуг населению.

Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс учреждения. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и общественными объединениями по вопросам защиты прав потребителей и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Вносит в органы государственной власти предложения по вопросам выполнения санитарного законодательства. Осуществляет анализ деятельности учреждения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы учреждения, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками учреждения своих должностных обязанностей. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.

Представляет учреждение в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические и организационные основы государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, факторы среды обитания человека; принципы организации труда, планово-экономической и финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства ; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.

Осуществляет руководство деятельностью больницы дома сестринского ухода, хосписа. Обеспечивает паллиативное лечение пациентов, соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов работы больницы дома сестринского ухода, хосписа.

Осуществляет организацию медицинской помощи и социальной реабилитации больных, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, рационального использования трудовых, финансовых и материальных ресурсов больницы дома сестринского ухода, хосписа. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс больницы дома сестринского ухода, хосписа. Осуществляет анализ деятельности больницы дома сестринского ухода, хосписа и на основе оценки показателей работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

Обеспечивает работникам больницы дома сестринского ухода, хосписа своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы больницы дома сестринского ухода, хосписа, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

Организует и обеспечивает получение работниками больницы дома сестринского ухода, хосписа дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками своих должностных обязанностей. Представляет больницу дом сестринского ухода, хоспис в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.

N Н. Осуществляет руководство деятельностью молочной кухни. Обеспечивает соблюдение санитарных правил и норм и правил эксплуатации оборудования молочной кухни, выполнение требований санитарно-эпидемического режима, рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов, своевременное снабжение производства высококачественными продуктами в необходимом ассортименте.

Утверждает штатное расписание, финансовый план годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс молочной кухни. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; основы организации питания здоровых и больных детей; технологию приготовления блюд для здоровых и больных детей в зависимости от их возраста; санитарно-гигиенические требования к производству продуктов питания; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы экономики, организации производства и управления, трудового законодательства ; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью" без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование повышенный уровень по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела" или "Диетология", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи. Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений станции скорой медицинской помощи на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных руководителем станции. Участвует в организации рационального подбора кадров, распределении и использовании бригад скорой медицинской помощи всех типов. Совместно с руководителями подчиненных подразделений рассматривает предложения работников по совершенствованию работы станции и представляет их руководителю станции.

Принимает участие в организации и работе медицинских советов, конференций и совещаний. Организовывает работу с заявлениями, письмами и жалобами населения. Организует и обеспечивает получение работниками дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По поручению руководителя станции принимает участие в международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием здравоохранения, в конференциях, семинарах, выставках, а также в работе комиссий и штабов по вопросам оказания экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим, в том числе во время чрезвычайных ситуаций.

Проводит анализ сведений о госпитализации больных и нагрузке стационаров, моргов и трупохранилищ. Осуществляет контроль за ежедневной доставкой трупов умерших и погибших в морги и трупохранилища. Организовывает и контролирует соблюдение санитарно-эпидемического режима на станции. Выполняет функциональные обязанности других заместителей руководителя станции при их отсутствии.

Проводит клинико-экспертную работу, включающую: анализ диагностических и тактических ошибок в деятельности выездных бригад; анализ случаев смерти больного и или пострадавшего до прибытия и в присутствии выездных бригад; проведение экспертной оценки медицинской документации выездных бригад, объема, качества и своевременности оказания скорой медицинской помощи, правильности диагностики, применения лекарственных препаратов, показаний к госпитализации; разрабатывает мероприятия, направленные на предупреждение и недопущение нарушений законодательства в сфере здравоохранения , оказания при оказании медицинской помощи на догоспитальном этапе.

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование и или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь" или "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; теоретические основы организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы педагогики; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства ; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью", стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование повышенный уровень по специальности "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.

Осуществляет руководство деятельностью медицинского склада мобилизационного резерва. Организует проведение мероприятий по накоплению и хранению имущества, принимаемого на склад, лабораторных испытаний, а также проверку и ремонт медицинского оборудования. Обеспечивает в целях сохранения материальных ценностей поддержание температурного режима и других особых условий хранения лекарственных средств, биологических препаратов, медицинских инструментов, оборудования, санитарно-хозяйственного и специального имущества; соблюдение правил хранения материальных ценностей.

Организует разработку планов накопления, освежения, замены, консервации, подработки имущества и контролирует их выполнение.

Регулярно проводит проверки количественного и качественного состояния хранимого имущества в том числе при приемке и принимает меры по устранению выявленных недостатков. Обеспечивает готовность к выдаче имущества по прямому назначению в установленном порядке, ведение учета и установленной отчетности по материальным ценностям.

Осуществляет руководство хозяйственными работами. Организует проведение противопожарных мероприятий и мероприятий по охране труда. Проводит работу по повышению квалификации работников склада.

Какие требования предъявляются к кандидату на должность заведующего отделения в больнице (ГПУ)?

Опубликовано: 25 октября, Категория: Коммерческое право Автор: admin Комментариев нет. Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. С 1 июля года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами Федеральный закон от 2 мая г. Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Должностная инструкция заведующего стоматологическим отделением. Заведующий стоматологическим отделением далее - "Работник" относится к руководителям.

Требования к стоматологическому кабинету. Что нужно знать?

Каким характеристикам должен соответствовать? Опыт, образование, стаж, медицинская категория? Претендую на должность, но отказывают ввиду отсутствия категории. Напишите в каких НПА это оговорено пожалуйста. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Минздравсоцразвития России от 23 июля г.

Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения":.

Цитата: Заведующий структурным подразделением отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом - врач специалист. Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Систематически повышает профессиональную квалификацию. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Также есть Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября г. Цитата: Возможные наименования должностей, профессий Заведующий начальник структурного подразделения отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда медицинской организации - врач-специалист. Соблюдение трудового законодательства Приказ министерства здравоохранения Внутренний трудовой распорядок Иные нормативные правовые акты Профессиональное образование.

Х Претендую на должность, но отказывают ввиду отсутствия категории. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу.

Юрист Никитюк Ольга Сергеевна. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения": Цитата:.

Вам помог ответ: Да Нет. Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Должностная инструкция заведующего стоматологическим отделением (примерная форма)

Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :. В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора! Для медработника регистрация займет 1 минуту.

Посмотреть инструктаж. Действуют максимальные скидки на подписку - звоните ! Можно ли назначить заведующим терапевтическим отделением стоматологической поликлиники врача-стоматолога общей практики, так как в приказе МЗ РФ п от В соответствии с Приказом Минздрава России от Приказом Минздравсоцразвития РФ от Согласно п. Скачайте новые шаблоны в Системе Главный врач.

Анкета для сбора эпиданамнеза. Личная карточка учета выдачи СИЗ. Журнал учета и содержания средств защиты. Взять по бесплатному доступу. Алгоритм обследования пациента при подозрении на коронавирусную инфекцию — скачайте в Системе Главный врач. Пять способов оформления и оплаты дополнительной нагрузки медработникам — узнайте в Системе Экономика ЛПУ. Все права защищены.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. Информация на www. Сведения не предназначены для пациентов и не могут быть заменой профессиональной медицинской консультации. Сведения не должны использоваться врачами в качестве единственного источника информации для принятии решений при диагностике заболеваний и назначении лечения.

Хотите скачать файл? Это займет 1 минуту : В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Сайт для медицинских работников! Только по ссылкам в этом баннере. Как организовать вакцинацию во время пандемии План действий для руководителя. Как принимать и перевозить вакцины Алгоритмы транспортировки ИЛП.

Как избежать штрафа, если медработник отказывается вакцинироваться от COVID Комплект документов от медицинских юристов, которые защитят работодателя при проверке.

Готовый инструктаж для сотрудников Посмотреть инструктаж. Читайте в электронном журнале. Скачать журнал Ввести код доступа. Ответы на вопросы Главному врачу.

Можно ли назначить завтерапевтическим отделением стоматполиклиники врача-стоматолога общей практики. Темы: Управление стоматологической клиникой. Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.

Инструкции для работы в период пандемии Алгоритм обследования пациента при подозрении на коронавирусную инфекцию — скачайте в Системе Главный врач. Изменения Роспотребнадзор изменил правила проверок Что заменит отмененные приказы в году Инструктажи по новым требованиям к МО Как изменится работа главврача в году Обновили порядок ВКК: образцы локалки Что изменится в работе экономиста в году Новый алгоритм для справок и медзаключений.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Выберите три идеи, внедренные в период пандемии, которые нужно взять в мирное время: Вернуть санитарок в отделения. Внедрить ТелеЭКГ. Оставить видеоконференции между специалистами. Сохранить телеконсультации пациентов. Сделать использование СИЗ стандартом работы. Продолжить привлекать фельдшеров и ординаторов, чтобы разгружать врачей. Дать пациентам телефон кабинета участкового врача или выделить горячую линию для ведения пациентов на дому и жалоб.

Выписывать лекарства дистанционно. Обновить алгоритмы маршрутизации в стационаре и поликлинике. Организовать фильтр и разделить потоки пациентов в эпидсезон. Использовать приобретенную систему ПЦР для диагностики других инфекций. Самостоятельно утилизировать медотходы класса B. Получить демодоступ. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Наши продукты. Новости по теме. Условия проведения рентгенологических исследований в стоматологии изменят.

Правила оснащения кабинетов стоматологии пересмотрели. ТОП-7 практических материалов для стоматологов. Новые ГОСТы в стоматологии. У стоматологов появился профстандарт. Статьи по теме. Расчет цены на платные услуги стоматолога: инструкция для экономиста клиники. Стерилизация в стоматологии. Учет прекурсоров НС и ПВ в стоматологической практике. Отходы класса Б в стоматологии: как правильно хранить, собирать. Правила оформления и хранения медкарты стоматологического больного.

Получить демодоступ или сразу подписаться. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Подписаться Телефон отдела подписки: 8 Гость, редакция выбрала Вас! Гость, поймайте свою скидку на программу повышения квалификации в Школе Главного врача Поймать скидку! Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Опубликовано: 25 октября, Категория: Коммерческое право Автор: admin Комментариев нет. Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. С 1 июля года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами Федеральный закон от 2 мая г.

Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих — Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения — Должности руководителей Заведующий структурным подразделением отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом — врач-специалист Должностные обязанности.

Заведующий отделением ставит в известность главврача поликлиники о случаях нарушения трудовой дисциплины для принятия соответствующих административных мер. Мы вывозим медицинские отходы в Москве и Московской области.

Кратность вывоза может быть: — по мере накопления; — 1 раз в день; — 1 раз в 7 дней. Внимание к особенностям Вашей деятельности. Соблюдение требований СанПиН. Это спокойная работа долгие годы! ОТ в медицине имеет свои особенности. В частности, допускается работа по совместительству, если на обоих рабочих местах установлены вредные условия. Для всех других отраслей экономики на подобное совместительство установлен запрет. Спецоценка для медработников также специфична.

Лаборатория при экспертной организации должна иметь область аккредитации по проведению исследований мощности амбиентного эквивалента дозы гамма-, рентгеновского и нейтронного излучений. Согласно ст. Отдельным категориям работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск за счет работодателя.

Он положен персоналу, участвующему в оказании психиатрической помощи населению, и может составить до 35 календарных дней к основному отпуску. Также допотпуск предоставляется участвующим в оказании противотуберкулезной помощи — до 21 календарного дня. Кроме этого, право на льготу имеют медработники, которые диагностируют и лечат ВИЧ-инфицированных граждан, а также работают с материалами, содержащие вирус ВИЧ.

Допотпуск для них составляет почти 2 недели. При этом персонал имеет право на отпуск согласно статье ТК РФ в количестве семи календарных дней для работающих с подклассом 3.

Кроме всех указанных отпусков работодатель в силу своих финансовых и производственных возможностей может установить и другие дополнительные отпуска для своего персонала. Это отражают в локальных актах, согласованных с представительным органом работников. Такую возможность дает статья ТК РФ. Положение о СУОТ — это внутренний документ организации, составленный с учетом её специфики. Унифицированной формы Положения нет, так как в каждой организации есть свои особенности.

В каждом подразделении отделении учреждения здравоохранения должен быть назначен ответственный по охране труда, и уровни его ответственности расписаны в локальном Положении о СУОТ. Руководитель учреждения здравоохранения по должности является ответственным за ОТ в организации. Своим приказом он делегирует эти полномочия заведующим отделениям и функциональным руководителям — начмеду и другим. Всем сотрудникам необходимо своевременно пройти инструктаж по технике безопасности и обучение по охране труда.

Проведение таких мероприятий требует подготовки документов: необходимо оформить программу обучения и инструктажа по охране труда, разработать соответствующие инструкции для различных категорий работников.

Факт проведения мероприятий в организации по обучению и инструктажу сотрудников по охране труда фиксируется в следующих документах:. Допустимо освобождение работника от первичного инструктажа на рабочем месте, но в этом случае руководитель медучреждения должен утвердить список должностей таких сотрудников.

Ниже вы можете скачать журналы по проведению мероприятий в медицинской клинике, которые вы можете использовать в своей работе. Скачивание доступно зарегистрированным пользователям. Проверка знаний требований охраны труда — следующий обязательный этап после обучения по охране труда. Проводится она специально созданной по распоряжению руководителя комиссией на основании приказа о проведении проверки. Итоги проверки знаний работников включаются в еще один нормативный документ, регламентирующий вопросы охраны труда, — протокол заседания комиссии.

Медицинским работникам вручаются удостоверения об успешном прохождении проверки знаний требований охраны труда. Когда обучение работника предусматривает стажировку на рабочем месте с последующим контролем знаний, итоги этой проверки также должны сопровождаться распоряжением руководства о допуске определенного лица к самостоятельной деятельности. Бланк протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда медицинских работников вы можете скачать ниже. К мероприятиям по охране труда относится проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Перед посещением специалистов каждому работнику должно быть выдано направление на медосмотр. Запись выданных направлений ведется в специальном журнале учета выдачи направлений на медицинский осмотр. Для отдельных категорий сотрудников полагается прохождение медосмотра всякий раз перед началом работы, это касается, например, водителей транспортных средств.

Проведение таких медосмотров должно быть предусмотрено в положении об организации предрейсовых и предсменных медицинских осмотров. Результаты осмотров водителей перед рейсом необходимо заносить в журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров, а после смены или рейса — в журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров.

Деятельность медицинских организаций непосредственно связана с использованием смывающих и обезвреживающих средств. Эти средства приобретаются за счет работодателя, и определенные категории сотрудников имеют право на их бесплатное получение в соответствии с утвержденными нормами.

Необходимый документ по охране труда, который требуется в этом случае, — приказ об организации бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам и приказ об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, причем стандартные нормы могут быть пересмотрены руководителем и увеличены в пользу работников.

Выдача очищающих средств должна производиться по утвержденному руководством списку сотрудников и отражаться в личной карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств. Скачать Приказ об организации бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств. Охрана труда направлена на защиту здоровья и жизни работников, однако невозможно полностью исключить несчастные случаи в рабочее время.

В таких ситуациях формируется комиссия по расследованию несчастного случая, о чем следует издать соответствующий приказ. Организации необходимо получить медицинское заключение о характере полученных повреждений. Стерилизационное отделение осуществляет: а прием использованных инструментов; б разборку, сортировку, очистку инструментов и изделий медицинского назначения; в упаковку и стерилизацию инструментов, материала, изделий медицинского назначения; г выдачу стерильного инструментария, материала, а также изделий одноразового применения; д самоконтроль за качеством предстерилизационной очистки и эффективностью работы стерилизационной аппаратуры; Набор помещений ЦСО и их площадь должны соответствовать СНИП П и II: Нормативы проектирования.

Централизованные стерилизационные отделения. Упаковочную оснащают сушильными шкафами, рабочими столами, стульями. Упакованные изделия передают в стерилизационную. Таким образом, при организации ЦСО в ЛПУ необходимо соблюдать основные принципы размещения и планирования его помещений: 1.

Изоляция от других помещений ЛПУ. Медсестра находится в непосредственном подчинении врача-эпиде-миолога и главной медицинской сестры хосписа. Медсестра организует свою работу в соответствии с Положением о хосписе; руководствуется действующими официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящим Положением.

Распоряжения главного врача, его заместителя по лечебной части, врача-эпидемиолога и главной медицинской сестры хосписа являются обязательными для медсестры. Распоряжения медсестры являются обязательными для санитарки стерилизационной. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Повышать свою профессиональную квалификацию. В соответствии с положением о ЦС медицинская сестра обязана в совершенстве владеть всеми производственными операциями технологического процесса по предстерилизационной обработке и стерилизации медицинских изделий: 2.

При проведении стерилизации строго соблюдать режим и требования при работе на паровых, газовых, воздушных стерилизаторах в соответствии с инструкцией. Осуществлять оптимальную загрузку стерилизационного оборудования, соблюдать правила загрузки. Во время работы в стерильной зоне строго соблюдать правила выгрузки простерилизованных изделий и требования асептики.

Выполнять все требования по охране труда и технике безопасности, противопожарные мероприятия, правила санитарно противоэпидемического режима и правила внутреннего распорядка учреждения. Своевременно, грамотно и правильно вести медицинскую документацию. Повышать свой профессиональный уровень. Проходить соответствующий инструктаж по технике безопасности и производственной санитарии на рабочем месте, сдавать зачет по технике безопасности в соответствии с профилем работы.

По окончании обработки изделия отмывают от остатков средства в течение 5 мин под проточной водой в случае их многократного использования. Медицинский инструментарий сразу после окончания манипуляции или процедуры необходимо полностью погружать в дезраствор и выдержать экспозицию.

Дезинфекция — это процесс умерщвления на в объектах или удаление с объектов возбудителей инфекций и их переносчиков. Обязанности стоматологической медсестры — обработка ручек и панели управления инструментов и оборудования, выключателей применяющихся устройств, инструментов стоматологов, поверхности емкости чаши-плевательницы и кресла.

Возможно, вам будет интересно По окончании рабочего дня в обязанности медсестры стоматологического кабинета входит проведение ряда манипуляций. Она: В стоматологии применяющиеся врачами и медсестрами инструменты проходят стерилизацию с помощью химических средств, с использованием следующих препаратов и их растворов.

Стерилизация — также обязанность медсестры стоматологического кабинета. Таблица 1. Препараты и растворы препаратов для стерилизации и время их экспозиции, использование которых входит в рабочую обязанность медсестры в стоматологии.

Ответственность за его организацию, укомплектование кадрами по штату возлагается на главного врача лечебно-профилактического учреждения. Контроль стерилизации включает проверку параметров режимов стерилизации и оценку ее эффективности. Параметры режимов контролируют с помощью контрольно-измерительных приборов физический метод и с использованием химических индикаторов химический метод. Бесплатное лечение зубов по обычному полису ОМС доступно в государственных поликлиниках и больничных отделениях челюстно-лицевой хирургии.

Чтобы найти медучреждение, в котором можно вылечить зубы бесплатно, достаточно отыскать ближайшую бюджетную поликлинику. Действие полиса распространяется на все российские регионы, где бы ни был прописан его обладатель. Если документ получен в одном субъекте РФ, а его обладатель планирует проживать в другом, то при переезде он должен отметиться в местном филиале страховой компании, которая выдала полис.

Если у этой компании не будет собственного представительства в определенном городе, то следует отталкиваться от рекомендаций стоматологической поликлиники, в которой планируется лечение. В ее регистратуре могут посоветовать обратиться в организации, с которыми медучреждение активно сотрудничает. То есть прописка в другом регионе никак не влияет на возможность удалять и лечить зубы бесплатно, но без медицинского полиса даже при наличии постоянной регистрации в бесплатном лечении будет отказано.

Квалификационные требования к руководителю медицинской организации

На практике не редко возникает вопрос: должен ли единоличный исполнительный орган и фактический руководитель медицинской организации иметь медицинское образование и профессионально разбираться в вопросах основной деятельности клиники или же ему достаточно быть способным администратором и разбираться непрофильных областях. Обратимся к законодательству и практике его применения. Данные требования содержаться в подзаконных нормативных актах, регулирующих квалификационные характеристики должностей, таких как:. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв.

Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :. В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора! Для медработника регистрация займет 1 минуту. Посмотреть инструктаж. Действуют максимальные скидки на подписку - звоните !

Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"

В соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 21 ноября г. Оказание медицинской помощи взрослому населению осуществляется при стоматологических заболеваниях зубов, пародонта, слизистой оболочки рта, языка, слюнных желез, челюстей, включающих:. Медицинская помощь взрослому населению при стоматологических заболеваниях оказывается в следующих условиях:. Медицинская помощь взрослому населению при стоматологических заболеваниях оказывается в следующих формах:. Первичная медико-санитарная помощь взрослому населению при стоматологических заболеваниях оказывается в амбулаторных условиях. Первичная доврачебная медико-санитарная помощь взрослому населению при стоматологических заболеваниях оказывается фельдшером. При наличии медицинских показаний к оказанию медицинской помощи при стоматологических заболеваниях фельдшер после проведения мероприятий, направленных на устранение боли, направляет пациента в медицинскую организацию для оказания первичной специализированной медико-санитарной помощи врачом-стоматологом, врачом-стоматологом- терапевтом, врачом-стоматологом-хирургом, врачом-стоматологом-ортопедом, врачом-ортодонтом далее - врачи стоматологического профиля.

Должностная инструкция заведующего стоматологическим кабинетом [наименование организации, предприятия и т. Заведующий стоматологическим кабинетом относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность заведующего стоматологическим кабинетом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Стоматология" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Осуществляет руководство деятельностью кабинета в соответствии с положением, функциями и задачами кабинета. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности кабинета, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Требования к заведующим отделениям стоматологии

.

.

.

.

.