Неправильно записано отчество в трудовой книжке как исправить

Даже незначительная ошибка в трудовой книжке способна изрядно подпортить нервы тому, кто занимается оформлением пособия по старости. Поэтому важно знать, как исправить неточность или описку таким образом, чтобы сложностей при визите в пенсионный фонд не возникло. Хотя правительство и обещает перевести все трудкнижки в электронный вид, пока именно привычный бумажный вариант остается главным документом, по которому сотрудник пенсионного фонда сверяет данные, хранящиеся на лицевом счете каждого будущего пенсионера. На заметку! Трудкнижка является главным документом для подтверждения трудстажа и расчета страховой части пособия по старости.

Содержание:

• Ошибки в отчестве в трудовой книжке сотрудников
• Ошибка в трудовой книжке: как исправить, чем грозит, примеры
• Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке
• Внесение изменений и исправлений на титульном листе в трудовой книжке
• Как можно исправить ошибку,если в трудовой книжке не правильно написано отчество....
• Исправления в трудовой книжке: как не нарушить закон

Ошибки в отчестве в трудовой книжке сотрудников

В нашей жизни могут происходить совершенно разные события. Какие-то из них направленны на перемены, и они могут быть связаны с разными жизненными аспектами. Так или иначе, но перемены могут касаться разных жизненных сфер и трудовое право — совсем не исключение. Произошедшие изменения с вами должны включать в себя разные документы трудового права и основной из них — это ваша трудовая книжка. Ваша трудовая книжка — это важный документ, который включает в себя информацию о вашем трудовом стаже за все годы работы.

К нему необходимо обращаться бережно. Это касается и работников, и работодателей, а также непосредственно сотрудников отдела кадров. Все заполнения, производимые в трудовую книжку, должны отличаться четкостью и лаконичностью. Тоже самое касается и внесения изменений. Правда для этого процесса есть специальные, годами складывающиеся правила, которые применяют сотрудники отделов кадров для внесения различного рода изменений.

Какие-то изменения связаны со вступлением в брак и сменой фамилии, какие-то изменения предполагаются в результате развода, раскрытия тайны отцовства или просто банальной замены инициалов. Так или иначе, но такие случаи случаются повсеместно и влекут за собой некоторые действия, которые обязательны ко всеобщему исполнению. Как изменить имя в трудовой книжке? Если вы решились на смену имени, вас наверняка можно назвать смелым человеком.

Только подумайте, решится на такой глобальный шаг можно лишь при наличии сильного желания, или же объективных причин. Так или иначе, но смена имени не должна пройти незамеченной для вашей трудовой книжки. Для того чтобы внести изменения в этот документ, вам необходимо иметь при себе свидетельство о смене имени, а также по возможности новый паспорт.

Сотрудник в свою очередь должен извлечь трудовую книжку из личного дела и начать вносить изменения. Ваше имя в трудовой книжке зачеркивается ровной линией. Сверху вписывается новое. На противоположной стороне разворота сотрудник вписывает следующую фразу: Имя такое то изменено на такое-то в соответствии со свидетельством номер такой-то. Если вы решились на смену отчества, то этот факт также должен быть отражен в трудовой книжке, ведь это напрямую влияет на возможность дальнейшего получения пенсии.

Конечно, по факту изменения отчества выдается свидетельство, на основании которого и делается запись. Как исправить фамилию в трудовой книжке? Смена фамилии в девяноста процентах случаев является следствием вступления в брак. Но также иногда основаниями для смены фамилии являются многие факторы, которые в первую очередь касаются разных жизненных ситуаций.

Для чего это необходимо? В первую очередь для того, чтобы не допустить внесение записи, которая бы не соответствовала действительности. Смена фамилии должна быть правильно оформлена. Для этого используется синяя или же черная ручка в зависимости от того каким цветом была вписана старая фамилия.

Запись перечеркивается и сверху пишется новая. Такая запись должна иметь соответствующие приписки. Так под записью ставится дата ее написания, а также печать и подпись работодателя или сотрудника отдела кадров. Достаточно всего лишь на всего исправить букву или слог, в котором допущена ошибка.

Делать это нужно очень аккуратно не разводя лишнюю грязь. Если у вас не получается исправить фамилию и необходимо переписывать ее снова, то вам остается только прибегнуть к заполнению новой трудовой книжки ввиду порчи старой. Если фамилия была внесена после замужества очень важно дождаться, даже не свидетельство о браке, а паспорт лица сменившего фамилию только при наличии этих двух документов можно говорить о том, что запись полагается внести в трудовую книжку.

Фамилию в трудовой книжке имеет право менять только сотрудник отдела кадров. Сам работник не может самостоятельно вносить такую запись. По факту смены фамилии по организации выносится соответствующий приказ, который является общедоступным и обязателен для ознакомления всеми сотрудниками. Для заполнения записи, как и прежде, требуется наличие свидетельство о смене фамилии выданное отделением ЗАГС и паспорт полученный на новую фамилию.

Если ошибка допущена на титульном листе, то также не стоит отчаиваться. Что делать если в трудовой книжке допущена ошибка в имени, фамилии или отчестве?

Если ошибка очень мала, то попробуйте исправить ее своими руками, сделав легкое исправление. Как изменить дату рождения в трудовой книжке? Если дата рождения написана неправильно, то ее можно постараться исправить путем обычной подстановки цифр. Также если дата не может быть изменена путем одной подстановки, то вы можете зачеркнуть ее полностью и написать на противоположной стороне правильную дату.

Для того чтобы менять в трудовой книжке фамилию, имя и отчество необходимо обладать знаниями, которые доступны лишь сотрудникам отдела кадров. Но, тем не менее, теперь и вам знакомы правила заполнения трудовой именно вы можете проверить правильность заполнения своей трудовой и найти в ней соответствующие ошибки при их наличии.

Не важно, кто вы, работодатель, работник или кадровик. Самое главное, что вы знаете алгоритм, который позволит вам поддерживать заполнение вашей трудовой книжки в идеальном состоянии. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Оставить комментарий. Что делать, если по ошибке были внесены ложные сведения в графу профессия на титульном листе. Заранее спасибо. Здравствуйте Зоя! Ни каких помарок, или исправлений на титульном листе быть не должно. Так что самое лучшее, если заведут новую трудовую книжку. Но и старую надо держать при себе, так, как если в ней были данные о предыдущих местах работы, то она в дальнейшем может пригодиться, что бы хоть через суд доказать, что вы работали по той трудовой, и это время надо включить в страховой стаж.

Здравствуйте, Зоя. Необходимо вносить исправления на титульный лист трудовой книжки. Подробнее смотрите в данной статье. Кто должен заверять директору запись в трудовой о смене фамилии, если он единственное лицо в организации? Николай, доброго вечера вам! В вашем случае должен заверить непосредственно сам директор запись о смене его фамилии. Добрый день. Вопрос: в трудовой сотрудника на титульном листе неверно указан год рождения.

Как правильно составить текст о внесении изменений? Инспектор отдела кадров подпись, печать. Добрый день! У сотрудницы на титульном листе трудовой книжки неправильно написано отчество. Можно ли как-то исправить? Здравствуйте, Злата. Да, возможно внести исправления на титульный лист трудовой книжки. Здравствуйте Злата! Кто — то утверждает, что можно зачеркнуть ошибку и вписать по новой с исправлениями, с последующим подтверждением исправления.

Но дело в том, что во время подачи документов в ПФР, там может такое исправление не пройти. Так что лучше всего попросить, что бы вам завели другую трудовую книжку, потому как потом доказывать и восстанавливать будет в разы трудней. В трудовой книжке кадровиком по прежнему месту работы в имени допущена ошибка. Вместо Наталия написано Наталья. Мне, как кадровику, при исправлении этой неточности нужно полностью зачеркнуть имя или достаточно зачеркнуть неверную букву имени?

Ярослава, при исправлении имени Наталия на Наталья, не нужно полностью зачеркивать слово, достаточно исправить букву, в котором допущена ошибка. Здравствуйте, как правильно и на основании каких документов в трудовой книжке исправить неправильно написанное отчество?

Венера, если вы являетесь работником, у которого неправильно написали отчество, то исправление ее должно быть по месту работы, где внесли такую запись. Или же это может сделать работодатель, на новой работе на основании официального документа работодателя, который допустил ошибку. Работодатель, при этом, должен помочь работнику при обращении. Изменения вносятся на основании вашего паспорта.

А если вы являетесь кадровым работником, то нужно зачеркнуть прежнюю запись, пишите правильное отчество и ссылаетесь на соответствующий документ паспорт на внутренней стороне обложки трудовой книжки, заверяете работодателем и печатью. Здравствуйте, Венера. В данной статье подробно рассказывается, как правильно исправить отчество в трудовой книжке. Нужно внести изменения в запись.

Если эта ошибка допущена ранее, на предыдущем месте Вашей работы, то принесите в отдел кадров свидетельство о рождении.

Ниже Вам внесут полные данные о рождении. Здравствуйте, Алла. Необходимо внести исправления в трудовую. Как правильно это сделать, рассказывается в данной статье. Подскажите, как исправить отчество в трудовой книжке: Анатольевич, а по документам Анатолевич? Ярослав, исправить вы можете следующим образом: 1 зачеркните одной чертой неверное отчество; 2 рядом вписываете правильно отчество; 3 на внутренней стороне обложки записываете документ, на который ссылаетесь паспорт ; 4 эту ссылку заверяете печатью, и подписываете если вы отвечаете за трудовую книжку, если не вы, то подписывает тот, кто отвечает за нее.

Ошибка в трудовой книжке: как исправить, чем грозит, примеры

Трудовая книжка — не менее ценный документ, чем паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о браке или другой необходимый в жизни каждого человека документ. Однако встречаются такие случаи, когда по ошибке в отчестве в трудовой книжке пропущена или записана неправильная буква. На данный момент существуют правила и инструкции, регламентирующие заполнение и сохранность каждого учетного регистра трудовой деятельности человека. Они и регулируют заполнение и внесение исправлений в трудовые книжки.

Трудовая книжка — не менее ценный документ, чем паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о браке или другой необходимый в жизни каждого человека документ. Однако встречаются такие случаи, когда по ошибке в отчестве в трудовой книжке пропущена или записана неправильная буква. На данный момент существуют правила и инструкции, регламентирующие заполнение и сохранность каждого учетного регистра трудовой деятельности человека. Они и регулируют заполнение и внесение исправлений в трудовые книжки. Перед тем, как исправить ошибку в отчестве в трудовой книжке, нужно обязательно знать правила грамотного и корректного заполнения этого документа:.

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Как можно исправить ошибку,если в трудовой книжке не правильно написано отчество. К сожалению, такую ошибку не исправить. Трудовая книжка, на наш взгляд, является недействительной — следует оформить дубликат. Для этого сотруднику придется собирать подтверждающие документы всех его прежних работодателей.

Действующая инструкция по заполнению трудовых книжек позволяет только вносить изменения в личные данные работника на титульном листе со ссылкой на их номер и дату п.

Так, например, фамилия может быть изменена в случае заключения брака на основании соответствующего свидетельства. Исправление неверных записей на титульном листе трудовой книжке не допускаются. Трудовая книжка работнику, принятому впервые, оформляется в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу п. Правильность внесенных данных при заполнении титульного листа заверяет своей подписью сам работник и лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек п.

Таким образом, некорректная запись, указанная в трудовой книжке, должна быть выявлена в момент заполнения документа. После чего такую трудовую книжку следует уничтожить с составлением соответствующего акта и завести новую трудовую книжку п. В случае если работодатель уже принял работника на работу с такой трудовой книжкой, рекомендуется оформить работнику дубликат трудовой книжки п. Аналогичным способом следует поступить, если ошибку в трудовой книжке допустили Вы сами, но своевременно не уничтожили недействительный бланк и не выдали новый.

Записи о предыдущей работе нужно вносить на основании справок и приказов с предыдущих мест работы п. Если ошибку выявили до приема на работу внесения своей записи в трудовую книжку , следует направить работника к работодателю по последнему месту работы для оформления дубликата трудовой книжки.

Поскольку новый работодатель имеете право выдать только новую трудовую книжку работнику по его заявлению. Ситуация : Как внести исправления в титульный лист трудовой книжки или вкладыша в нее. Если на титульном листе трудовой книжки или вкладыша сделали ошибку при первичном заполнении, то испорченный бланк нужно уничтожить. Если ошибку допустили позже, например, внося изменения в титульный лист, то такую запись нужно исправить. Например, у сотрудника изменились фамилия, имя, отчество, дата рождения или изменились данные об образовании.

Исправления на титульном листе трудовой книжки или вкладыша в нее при их первичном заполнении недопустимы п. Поэтому если сделали ошибку, то испорченный бланк нужно уничтожить и заполнить новый бланк уже без ошибок.

Зато их могут взыскать с кадрового специалиста, который допустил ошибку и испортил бланк. Если ошибку на титульном листе сделали позже при внесении изменений сотрудника, то неверную запись исправляет тот работодатель, который ее внес п. Для этого ошибочные данные зачеркивают одной чертой и вносят верные. Исправительную запись заверяют подписью лица, ответственного за оформление трудовых книжек, и печатью организации при ее наличии в организации п.

Кассир Иванова вышла замуж и поменяла фамилию на Петрачкова. Паспорт серия Далее заверил надпись своей подписью и печатью организации. В последнем случае сотруднику по его письменному заявлению выдают по последнему месту работы дубликат, в который переносят все записи из трудовой книжки, кроме той, что признана недействительной.

На это указывают и суды. Ситуация : Можно ли оформить дубликат трудовой книжки на основании ксерокопии книжки, оформленной по последнему месту работы. Для оформления дубликата трудовой книжки необходимы документы с прежних мест работы, подтверждающие периоды трудовой деятельности. К числу подобных документов относятся письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Такой порядок установлен пунктом 7. Таким образом, ксерокопия трудовой книжки к документам, подтверждающим страховой стаж сотрудника, не относится. Оформлять дубликат трудовой книжки на основании ксерокопии неправомерно. Правомерность такого подхода подтверждают и суды, см. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Пять провалов нового закона об удалёнке. Как выполнить непонятные требования. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Подписка с подарками. А еще Ответы на вопросы. Как можно исправить ошибку,если в трудовой книжке не правильно написано отчество Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Топ кадровых вопросов января: эксперты ответили. Больничные будут оплачивать по новым правилам — предупредите работников. Поздравляем с Новым годом! Вас ждут подарки и приятные сюрпризы. С сотрудниками на удалёнке придется заключать новый договор.

В январе года вступают в силу федеральных актов. Статьи по теме. Должностная инструкция кадровика на год. Образец положения об удалённой работе на год. Расчет зарплаты в январе года.

Официальные выходные в как отдыхаем январе. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Дополнительная информация.

Внесение изменений и исправлений на титульном листе в трудовой книжке

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет исправление в трудовой. Показано с 1 по 10 из Тема: исправление в трудовой.

Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Сотрудник принес трудовую, а у него отчество не правильно в трудовой и он просит исправить. Как это сделать правильно? Поделиться с друзьями. Принимаете на работу. А на обложке слева от исправления пишите "Исправлено в соответствии с паспортными данными", печать подпись директора или того кто исправлял.

Информация верная, так как только что служба занятости при постановке на учет в качестве безработного заставила исправить фамилию в ТК на прежнем месте работы. Почему-то я Вам верю А не должна ли исправления вносить только та организация. Для нас главное - подвести итоги Пока итоги не подвели нас. Сообщение от ZZZhanna. Было бы не правильно - не советовали. Им же только дай прицепиться, чтобы на учет не ставить и деньги не платить В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек Постановлением Правительства В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. И тут кто-то самый внимательный обнаруживает ошибку, то теперь бедняга должен ехать в этот самый другой регион, искать первого работодателя или его приеемника и вносить изменения?

Сообщение от account Аноним автор. Почитайте статью Оформление трудовой книжки: титульный лист в энциклопедии Клерка. Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления Клерк.

Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал. Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году.

Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.

Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк. Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух. Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам.

Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги?

Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки. Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Ру Архив Вверх.

Даже незначительная ошибка в трудовой книжке способна изрядно подпортить нервы тому, кто занимается оформлением пособия по старости. Поэтому важно знать, как исправить неточность или описку таким образом, чтобы сложностей при визите в пенсионный фонд не возникло. Хотя правительство и обещает перевести все трудкнижки в электронный вид, пока именно привычный бумажный вариант остается главным документом, по которому сотрудник пенсионного фонда сверяет данные, хранящиеся на лицевом счете каждого будущего пенсионера.

На заметку! Трудкнижка является главным документом для подтверждения трудстажа и расчета страховой части пособия по старости. Выходящие на заслуженный отдых в году знают, что для получения страховой доплаты им нужно иметь не меньше 9 отработанных лет и 13,8 балла к году эти цифры возрастут до 15 и 30 соответственно. Но может оказаться так, что в электронном формате отражены одни данные, а в книжке ошибочно другие. Если в трудовой книжке допущена ошибка и записи в ней не совпадают с данными на лицевом счете, то этот факт не только вызовет сложности с расчетом страховой части, но и может вовсе ее лишить.

Проблема еще и в том, что только с нулевых годов пенсионный фонд оформил для каждого потенциального пенсионера электронный счет и начал отображать на нем стаж.

Чтобы учесть занятость в предыдущие периоды, то есть до года, необходимо предоставить трудовую. В году более 8 тысячам пенсионеров в начислении страховой части отказали. Многим из них пришлось довольствоваться только соцпенсией по причине грубых ошибок в трудовой книжке, которые устранить уже не было возможности — фирма ликвидирована или нет подтверждающих документов. Пресс-служба ПФР настоятельно рекомендует быть предельно внимательными не только специалистам кадровых служб, но и самим работникам.

К счастью, исправление ошибок в трудовой книжке разрешается, но прежде чем приниматься за корректировки, стоит изучить наиболее типичные примеры оплошностей:.

На волне участившихся случаев предъявления трудкнижек с ошибками и во избежание неприятных разбирательств рекомендуется регулярно проверять, какие отметки проставляет кадровая служба, и совпадают ли они с данными, отображаемыми на лицевом счете. Каждый гражданин имеет возможность получить доступ к лицевому счету через личный кабинет на сайте ПФР для проверки актуальности данных. Если кадровик заполняет трудовую книжку без ошибок, то проблем не возникает, но все мы люди, и от оплошностей никто не застрахован.

Из-за невнимательности легко промахнуться с нумерацией записей, неправильно написать должность или запороть всю фразу. Первое, что следует запомнить, — внесение изменений в трудовую книжку при ошибке на титуле и внутренних страницах отличаются. На титуле:. Если ошибка допущена в дне, месяце или годе рождения, то исправляется вся дата. Образование и профессия не перечеркиваются, а дополняются припиской с указанием актуальной информации.

Если грамотный кадровик обнаруживает ошибочные данные, оставленные его коллегами с предыдущего места работы пришедшего сотрудника, то в его обязанности входит внесение исправлений. Но для корректировок он обязан иметь на руках подтверждающие документы, предоставленные устроившимся. Например, для исправления фамилии, которую человек сменил после свадьбы, требуется свидетельство о браке. Если ошибка допущена во вновь оформляемой трудкнижке, то кадровик вправе ее уничтожить, составив об этом отдельный нормативный акт, а затем заполнить новую.

Поступать так с документом, в котором есть записи на внутренних страницах, запрещено! Для наглядности предлагаем посмотреть, как следует исправлять ошибки в трудкнижке. Пример 1. Гражданка Шарапова Н. Кадровику следует:. Обязательно проверьте не только правильность написания фамилии, но и имени с отчеством. Одна неверная буква, отличная от указанной в паспорте, станет проблемой при оформлении пенсии.

Пример 2. Гражданин Смольков И. Должности не перечеркиваются, а пишутся через запятую. Пример 3. Ничего мудреного нет в том, чтобы сделать исправление ошибки в трудовой книжке на внутренних страницах, особенно если под рукой есть образец. Новой записью можно аннулировать не только предыдущую, но и сделанную намного раньше. Важно лишь:.

Этот факт можно оспорить в суде и обязать работодателя исправить ошибку. Необходимо контролировать, чтобы в записях указывались верные статьи Трудового кодекса. Хотя отслеживание правильного заполнения трудкнижки — прямая обязанность сотрудников-кадровиков, каждому работнику следует самостоятельно контролировать содержание основного документа и своевременно настаивать на внесении исправлений.

Это позволит в дальнейшем избежать трудностей с начислением страховой части пособия по старости. Оригинал статьи на сайте. Льготы и пособия от государства subscriber.

Как можно исправить ошибку,если в трудовой книжке не правильно написано отчество....

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его.

Порядок ведения и заполнения трудовых книжек прописан в Постановлении Правительства РФ от Это два нормативных акта, которые являются основополагающими, и их тексты должны быть под рукой у каждого кадровика. В них дана вся необходимая информация о том, как корректно заполнить, каким образом вносить изменения и как исправить ошибку в трудовой книжке образец представлен ниже. Обычно ошибочные сведения появляются по объективным причинам смена фамилии в связи с заключением брака, восстановление сотрудника по решению суда или из-за невнимательности специалиста, который заполняет документ. Чаще всего можно заметить:.

Исправления в трудовой книжке: как не нарушить закон

Даже имеющие большой опыт кадровой работы сотрудники организации не застрахованы от необходимости периодически исправлять некорректно внесенные ими самими или предыдущими работодателями записи. Что уж говорить о небольших компаниях, в которых ведение трудовых книжек поручено не кадровику или иному специалисту по кадровому делопроизводству, а бухгалтеру или осуществляется непосредственно руководителем организации? Кроме того, бывают ситуации, когда приходится дополнять и ранее правильно внесенные записи. Если ваша работа связана с ведением трудовых книжек и внесением в них записей, если вы хотите вовремя до того момента, как сотрудник Пенсионного фонда откажет вам в признании соответствующего стажа обнаружить некорректные записи в своей собственной трудовой книжке и проверить верность вносимых исправлений и изменений, то эта очередная статья нашего цикла о трудовых книжках — для вас! Прежде чем приступить к рассмотрению правил внесения в трудовую книжку корректировок ранее внесенных записей, необходимо разобраться с используемой терминологией. Так, изменения и дополнения , вносимые в трудовую книжку, подразумевают действия, соответственно, по замене или дополнению ранее внесенных верных записей.

.

.

.

.

.

.