Зарплата украинцу наличными или на карту
Все больше компаний в Приморском крае привлекают на работу иностранных граждан. Однако, не все работодатели знают, что выплата иностранным работникам — нерезидентам, заработной платы из кассы работодателя может повлечь претензии со стороны налоговых органов. Следует отметить то, что требования выплачивать заработную плату не наличными денежными средствами, а на банковский счет не противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации. Как таковая процедура получения заработной платы иностранным работником считается валютной операцией и ее нарушение влечет наложение административного штрафа. Так, частью 1 статьи
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Украине хотят поменять налогообложение зарплатыДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы
- Зарплата украинцу наличными или на карту
- Выплата зарплаты иностранцу: наличными или на карту?
- Выплата заработной платы иностранному работнику
- Должна ли быть у иностранного работника банковская карта?
- Платить иностранцам наличными нельзя, но можно
- Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы - это нарушение?
Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы
Достаточно часто российские работодатели нанимают на работу мигрантов, не участвуя при этом в зарплатных проектах банковских учреждений. Нередко возникает вопрос, может ли на законных основаниях осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику из кассы. Давайте разберемся, возможно ли проведение подобных расчетов. Согласно тексту подп. В то же время, согласно подп. Основываясь на положениях подп. Иностранные сотрудники, которые проживают на территории России постоянно на основании полученного вида на жительство, могут на законных основаниях получать заработную плату наличными из кассы работодателя.
Организации, зарегистрированные на территории РФ, имеют право проводить наличные расчеты рублями с иностранными гражданами только в следующих случаях ч. Юридические лица и индивидуальные предприниматели, нарушившие закон в части проведения наличных расчетов с иностранными работниками при выдаче им зарплаты из кассы, будут оштрафованы органами Росфиннадзора на основании ч.
Что касается того, откуда у ведомства появится информация о проведении таких расчетов, сведения могут быть получены представителями Росфиннадзора, к примеру, от налоговых инспекторов, заметивших подобное нарушение и уполномоченных на оформление административных протоколов по подобным нарушениям п.
К ответственности организация и ИП могут быть привлечены в течение 1 года с даты совершения правонарушения. Таков срок давности привлечения к ответственности за валютные операции, согласно ч. Как правило, суды принимают сторону работодателей в разбирательствах, касающихся выплаты заработной платы иностранцам из кассы. Случается даже так, что суд отказывается признавать подобные расчеты нарушением. Аргументируют суды свою позицию следующим образом:. Действующее законодательство не предусматривает возможности и обязанности российских работодателей самостоятельно открывать банковские счета для перечисления заработной платы нерезидентами РФ, если те не подавали соответствующие заявления.
Ошибка: Налогоплательщик осуществляет выплату зарплаты иностранным сотрудникам в рублях в наличной форме, воодушевившись судебной практикой по данному вопросу. Комментарий: Следует соблюдать требования валютного законодательства и выплачивать зарплату на банковский счет, чтобы избежать претензий со стороны Росфиннадзора и судебных разбирательств.
Ошибка: Работодатель отказывает иностранным работникам с видом на жительством в России в выплате зарплаты в наличной форме в рублях. Комментарий: Иностранные граждане, оформившие ВНЖ, имеют полное право на получение зарплаты в рублях из кассы на том основании, что они постоянно проживают в РФ.
Ответ: Да, но нарушение было признано малозначительным. Постановление 14 ААС от Ответ: Нет, действующее законодательство не предусматривает такой возможности или обязанности работодателей. Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы. Автор статьи Амина С. Нравится статья 5 0 Поделитесь статьей.
Добавить комментарий. Компенсация за вынужденный прогул: как рассчитать, срок выплаты Зарплата. Как сменить банк для получения зарплаты Документы. Северная надбавка при переезде в другую местность: когда выплачивается, как рассчитать Зарплата.
Удержание недостачи из заработной платы: проводки Зарплата. Надбавки медработникам: за категорию, за выслугу лет, за стаж Зарплата. Надбавки госслужащим: за выслугу лет, за особые условия труда, за работу с государственной тайной, за выполнение особых заданий Зарплата.
Федеральный закон от
Зарплата украинцу наличными или на карту
Комментарий: Сотрудники компаний вправе самостоятельно выбирать способ оплаты их труда. Даже в тех случаях, когда внутрикорпоративными правилами установлена определенная схема выдачи средств, служащий вправе обратиться в бухгалтерию с заявлением о переводе его на другую систему расчета по заработной плате. Комментарий: Закон позволяет перечислять средства в счет оплаты труда работника на счета третьих лиц, если служащий просит об этом. При этом важно помнить, что пенсионные и страховые отчисления, а также учеджанный с зарплаты НДФЛ должны быть уплачены за работника в любом случае. А по Трудовому кодексу зарплата работнику выплачивается в рублях в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный им счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договоромстатьи 11, , ТК РФ.
Если вы принимаете на работу иностранного гражданина, попросите у него сразу реквизиты банковской карты или счета в российском банке. Если их у него нет — надо оформить до первой зарплаты. Российскому юрлицу нельзя выплачивать зарплату иностранцу-нерезиденту наличными в России. Даже если выплата осуществляется в рублях.
Выплата зарплаты иностранцу: наличными или на карту?
Далеко не все работодатели знают о том, как на самом должна осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику в соответствии с законодательством, многие до сих пор спрашивают, законна ли выплата заработной платы иностранным гражданам наличными или все-таки нужно делать перечисление зарплаты иностранному гражданину на карту.
Из нашей статьи вы раз и навсегда узнаете ответ на этот вопрос. Согласно законодательству, выплата зарплаты иностранным работникам в году должна осуществляться в безналичной форме через уполномоченные банки, другими словами, через перечисление заработной платы иностранному гражданину на карту банка. То есть выплата зарплаты иностранным работникам наличными через кассу запрещена. Получение заработной платы иностранным гражданином считается валютной операцией, и согласно закону, такие операции могут проводиться исключительно через банки, поэтому выплата зарплаты через кассу иностранным гражданам является нарушением и влечет за собой наложение административного штрафа.
Часть 1 статьи За нарушение процедуры проведения валютных операций при выплате заработной платы иностранным работникам предусмотрена следующая ответственность: Для юр. Срок привлечения к административной ответственности за незаконное осуществление валютных операций при выплате зарплаты иностранным гражданам составляет 2 года с момента выплаты заработной платы иностранным рабочим наличными через кассу организации.
Таким образом, зарплата мигрантов в России должна выплачиваться на банковскую карту, выдача заработной платы иностранных работников наличными через кассу может повлечь претензии со стороны налоговой. Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна наша статья о выплате заработной платы иностранным гражданам в России или поделитесь информацией о том, как должна осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику в соц.
Выплата заработной платы иностранному работнику
Подобным вопросом нередко задаются работодатели мигрантов - фирмы и предприниматели, которые не участвуют в зарплатных проектах банков. И ответ на него не так однозначен, как может показаться на первый взгляд. Информацию о таких фактах валютные ревизоры могут получить, в частности, от пришедших на проверку налоговиков. При этом суды приводят следующий набор аргументов:. Поэтому она является операцией, разрешенной валютным законодательством.
То есть в действующем законодательстве не предусмотрены обязанность и возможность работодателя самостоятельно открывать счета в банке для перечисления зарплаты нерезидентам, если от них не поступали соответствующие заявления;. Иностранным работникам, постоянно проживающим в РФ на основании вида на жительство, разрешено выплачивать зарплату наличными из кассы. Есть отдельные суды, которые соглашаются с тем, что, выплатив мигрантам зарплату из кассы, работодатель нарушил закон.
Таким образом, есть большие шансы отбиться в суде от претензий Росфиннадзора, используя приведенные доводы. Однако если вы не хотите допускать даже саму вероятность предъявления к вам таких претензий, используйте в отношении иностранных работников схему расчетов через банковские карты.
Постановлением Правительства от Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9. Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2. Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки.
Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Самое важное Array Array Array Array. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Подтвержденный профиль. Новый порядок выдачи и оформления больничных с декабря Рассказываем, что изменилось в работе бухгалтера.
Как бухгалтеру всё успевать: работающие техники Идеального планирования не бывает, но мы попробуем. Записаться Подборка полезных мероприятий Разместить.
Соответствующее постановление правительство приняло 27 декабря, сообщил премьер-министр Алексей Гончарук. Это означает, что работник компании может просить работодателя начислять ему зарплату на счет в том банке, который выберет сам, а не на счет в банке, с которым работодатель имеет соответствующую договоренность.
Де-юре, такое право у работников есть и сейчас, однако работодатели ним пренебрегали, ведь смена банка осложняла процессы выплаты зарплат. Постановление правительства должно упростить работодателям перерасчет зарплат на счета в разных банках. Для экономики и самих работников это важно потому, что теперь между банками будет больше конкуренция за клиентов и, соответственно, лучше будут становиться услуги для клиентов.
Для того, чтобы изменить банк, в котором работник хочет получать зарплату, ему нужно будет предоставить бухгалтерии номер банковского счета в формате IBAN. Каждое воскресенье наши редакторы выбирают для вас лучшие истории недели. Поддержи Громадское. Все собранные средства пойдут на заработную плату и развитие проекта.
Рус Укр. Ярослав Винокуров. Алексей Гончарук. Кабинет министров Украины принял решение предоставить украинцам право свободно решать, на карту какого банка они хотят получать заработную плату, социальные выплаты или пенсии. Больше о: зарплата. Последние новости Ученый прогнозирует превращение амазонских лесов в засушливую местность до года.
Во Франции закончился двухдневный новогодний рейв, на который собрались человек. Полиции не удалось разогнать их. В Казахстане отменили смертную казнь за преступления в мирное время. Суд назначил дату первой за 67 лет казни женщины на федеральном уровне. Ее адвокаты просили о помиловании. Британец сменил имя на Селин Дион после того, как навеселе смотрел ее концерт на Рождество.
В году возросло число погибших в авиакатастрофах несмотря на сокращение полетов. Большинство погибших — с рейса МАУ. На Кубе отменили двойную денежную систему. Теперь в стране ожидают роста зарплат, а также цен на товары и услуги. Украинские военные открывали ответный огонь — штаб. В Якутии нашли тушу волосатого носорога, которой тысяч лет. В вечной мерзлоте она хорошо сохранилась.
Показать все новости. Подпишись на рассылку Каждое воскресенье наши редакторы выбирают для вас лучшие истории недели. Все права защищены. Все собранные средства пойдут на заработную плату и развитие проекта Поддержать проект.
Made with by Ralabs.
Должна ли быть у иностранного работника банковская карта?
Достаточно часто российские работодатели нанимают на работу мигрантов, не участвуя при этом в зарплатных проектах банковских учреждений. Нередко возникает вопрос, может ли на законных основаниях осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику из кассы. Давайте разберемся, возможно ли проведение подобных расчетов.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На 25% выросла задолженность по зарплате в УкраинеДалеко не все работодатели знают о том, как на самом должна осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику в соответствии с законодательством, многие до сих пор спрашивают, законна ли выплата заработной платы иностранным гражданам наличными или все-таки нужно делать перечисление зарплаты иностранному гражданину на карту. Из нашей статьи вы раз и навсегда узнаете ответ на этот вопрос. Согласно законодательству, выплата зарплаты иностранным работникам в году должна осуществляться в безналичной форме через уполномоченные банки, другими словами, через перечисление заработной платы иностранному гражданину на карту банка. То есть выплата зарплаты иностранным работникам наличными через кассу запрещена. Получение заработной платы иностранным гражданином считается валютной операцией, и согласно закону, такие операции могут проводиться исключительно через банки, поэтому выплата зарплаты через кассу иностранным гражданам является нарушением и влечет за собой наложение административного штрафа.
Платить иностранцам наличными нельзя, но можно
Коронакризисные каникулы первой волны позади, мораторий на проведение различного рода проверок тоже закончился, налоговая инспекция вышла на тропу войны с нарушителями закона. Помимо традиционных запросов по статьям 88, 93 и Более того, берут на испуг, несмотря на то, что в моменте не располагают механизмами истинного давления на руководителей компаний. Пример тому — недавняя заметка на тему того, что налоговые инспекции начали рассылку требований пояснить почему три и более года подряд компания показывает чистые активы меньше размера уставного капитала или вообще отрицательные. Угрожая расправой в виде возможности подать через суд на принудительную ликвидацию компании, инспекторы предлагают что-то с этим сделать.
Мы вновь возвращаемся к теме о порядке расчетов с иностранными гражданами - нерезидентами по заработной плате и иным выплатам, связанным с оплатой труда. В предыдущем материале мы привели позицию надзорного органа, считавшего, что такие выплаты необходимо осуществлять исключительно в безналичной форме, а также примеры судебных решений различных судебных инстанций, не разделявших точку зрения надзорных органов и принимавших сторону предприятия. Что заставило нас вернуться к этой теме? Два обстоятельства. Во-первых, на дату прошлой публикации не была известна позиция Федеральной налоговой службы, которой передали функции расформированного Росфиннадзора по контролю и надзору за соблюдением резидентами и нерезидентами валютного законодательства.
Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы - это нарушение?
Иностранцы — одна из самых больших проблем для бухгалтера, который занимается расчетом заработной платы и кадрами. Потому как особенностей по НДФЛ, страховым взносам, пособиям, оформлению — не перечесть. Более того, в выплате заработной платы также есть особенности, про которые нельзя забывать, тем более, если в вашей фирме зарплата традиционно выдается наличными деньгами.
.
.
.
.
19.00 Почему в нал а не сразу в крипту ?
Теперь у меня и глаза выразительные.