Дают ли больничный с субботы

Здравствуйте, уважаемые читатели! Многие работники не знают, что больничный можно открыть в выходной или нерабочий праздничный день, более того, временная нетрудоспособность будет подлежать полной оплате в ряде случаях, сегодня разберемся в каких именно. Если Вы являетесь работником и заболели в выходной или праздничный день, то "больничный" Вам будет выдан с первого дня болезни, даже если он пришелся на выходные. Если Вы ухаживаете за больным совершеннолетним членом семьи, больничный листок может быть также открыт в выходной или нерабочий праздничный день. А вот е сли у Вас заболеет ребенок на праздниках, то больничный Вам выдадут с того дня, когда Вы должны будете приступить к работе если к этому моменту ребенок все еще нуждается в уходе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Содержание:

• Как взять больничный если заболела в субботу
• Можно ли открыть больничный в субботу или воскресенье
• Открывают ли больничный лист в выходные дни
• Можно ли открыть больничный лист в выходной день
• Как взять больничный в субботу
• 3 случая выдачи "больничного" в выходной или праздничный день, тонкости оплаты

Как взять больничный если заболела в субботу

Что делать, если заболел в выходной день, можно ли открыть при этом больничный? Как такие дни будут оплачены, войдут ли они в число оплачиваемых больничных дней? Данные вопросы волнуют многих работников. Как поступить при болезни — стараться быстро за выходные поправиться и пойти на работу или оформлять нетрудоспособность и спокойно лечиться, будучи уверенным в оплате?

Права работников на случай болезни защищены законодательством Российской Федерации. Больничный дает право трудоустроенному лицу на период болезни сохранить не только должность, но и средний заработок. Если болезнь настигла в выходной день, можно смело брать больничный, так как такие дни входят в листок и подлежат оплате в том же порядке, что и прочие дни.

Аналогичное правило действует в отношении праздничных дней. Это подтверждает п. При этом не имеет значение, какой график работы у сотрудника, оплачены будут все календарные дни. Чтобы взять больничный , следует обратиться к терапевту в поликлинику по месту жительства. Предварительно на прием записываться не стоит. Вас обязаны принять в порядке живой очереди.

В поликлинике на случай выходного всегда имеется дежурный врач. Именно дежурный врач откроет больничный в нерабочий календарный день и выполнит медицинский осмотр. Кроме того, если отсутствует возможность посетить поликлинику, можно вызвать скорую помощь на дом. Немного иная ситуация обстоит в случае болезни ребенка. Если ребёнок заболел в выходной день, то больничный лист мама может открыть только в свой первый рабочий день.

Матери ребенка для ухода за больным ребенком не требуется в выходной освобождения от работы, так как она не трудится в этот день. Поэтому в данном случае выходные работника не входят в больничный лист, оплата за них не положена.

Если работник работает по сменному графику, и у него выходными являются не календарные суббота и воскресенье, а установленные графиком, то рекомендуется честно сообщить врачу педиатру, с какой именно даты следует открывать больничный — с рабочего дня, а не с выходного по графику. Необходимо открывать листок со среды, так как в понедельник и вторник сотрудник не работает и может ухаживать за заболевшим без отрыва от работы.

Если все-таки больничный будет открыт в понедельник, то в дальнейшем возможны проблемы с возмещением пособия в ФСС. Фонд может отказать в компенсации выходных по графику. Возможна ситуация, что лист нетрудоспособности будет открыт в понедельник, но для получения возмещения ФСС работодателю нужно производить оплату только за период, начиная с рабочего дня по графику сотрудника. Также существуют случаи, когда открытие листка нетрудоспособности в выходной день необходимо сотруднику для ухода за взрослым больным родственником.

В данном случае, есть полное право взять больничный в выходной день и получить за него оплату. Если больничный лист заканчивается выходным днем, то работодатель обязан также должен его оплатить. В данном случае начисление пособия приходится за все пропущенные на работе календарные, а не рабочие дни.

Выходные дни, попавшие в период временной утери работоспособности, подлежат оплате в том же порядке, что и все прочие дни. Основная обязанность работодателя и кадрового работника знать, как оплачивать лист нетрудоспособности своему работнику. Положение, утвержденное Постановлением Правительства РФ от Чтобы размер пособия не был уменьшен и был оплачен в соответствии с указанными правилами, необходимо обеспечить своевременную явку к терапевту, так как листок нетрудоспособности задним число не открывают.

Ни в коем случае нельзя появляться на прием к врачу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. В обязательном порядке необходимо вовремя сдавать анализы, назначенные лечащим врачом. В настоящее время предусмотрен электронный больничный , который поликлиника направляет напрямую работодателю при письменном согласии работника.

Статьей 91 ТК РФ закреплена процедура оформления табеля учета рабочего времени в период больничного. Постановление Госкомстата РФ от Обязанностью сотрудника является незамедлительно оповестить работодателя об открытии больничного листа.

В данном видео рассказывается о том, каким будет расчет больничного листа в году и как он оплачивается:. Выходные календарные или по графику входят в период нетрудоспособности, подлежащий оплате. Данные дни оплачиваются в том же порядке, что и все прочие. Открыть листок можно не только в рабочий день, но и в выходной, но только в отношении своего заболевания либо ухода за совершеннолетним родственником.

Если заболел несовершеннолетний ребенок, то взять больничный можно будет только в ближайший рабочий день. Перейти к содержанию Вопрос юристу: 8 доб. Search for:. Опубликовано Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Переход на электронный больничный лист — оформление и порядок взаимодействия работника и работодателя с ФСС. Пошаговый порядок — как закрыть больничный лист. Закрытие в другом городе, раньше срока и другие случаи.

Всегда ли врачи дают больничный без температуры — случаи, когда это возможно. Что нужно знать, чтобы получить больничный в платной клинике на законных основаниях — важные нюансы.

Можно ли открыть больничный в субботу или воскресенье

Когда работник заболел в праздники или выходные, перед ним встает проблема: стоит ли оформлять больничный официально. Многие не знают, куда можно обратиться, и ошибочно полагают, что эти дни им не оплатят. Законодательством не установлены ограничения на его выдачу в нерабочие дни.

Добрый вечер. Вам надо было как то обратиться в субботу куда либо. А так, с понедельника. Льготный отпуск начинается с понедельника, могу ли я выехать в субботу или воскресенье будет мне оплачет проезд или нет? Мне хотят сделать рабочей субботу или воскресенье а ребенка оставить не с кем так как я одинокая мать.

Открывают ли больничный лист в выходные дни

Добрый вечер. Вам надо было как то обратиться в субботу куда либо. А так, с понедельника. Льготный отпуск начинается с понедельника, могу ли я выехать в субботу или воскресенье будет мне оплачет проезд или нет?

Мне хотят сделать рабочей субботу или воскресенье а ребенка оставить не с кем так как я одинокая мать. Оплатят ли мне больничный и продлят отпуск? Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:.

Желания нет увольняется! При наличии достаточных оснований для увольнения, работодатель вправе расторгнуть с работником трудовой договор. Болела, в пятницу закрыли больничный, а в субботу заболел ребенок, могу ли я взять с понедельника больничный по уходу за ребенком? Скажите пожалуйста, я работаю по сменам, закрываются ли смены в субботу и воскресенье больничным листом? Заболел ребенок в субботу. Врач собирается выписывать больничный с понедельника, типа суббота и воскресенье выходной.

Прав ли он. Врач не прав. По Вашей просьбе больничный должен быть выдан со дня установления факта заболевания. Оплата производится в календарных днях за все время нетрудоспособности. Оформить больничный лист. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Сопко Валерий Карлович. С любой ситуации всегда можно найти выход.

Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Обращайтесь к юристам и получите необходимую поддержку и в быту и в суде. Юрист Максимович Сергей Леонидович. Проезд со дня наступления отпуска по закону. Юрист Арестов Константин Павлович. Вопрос ваш в чём? Или это просто о жизни поговорить? Наталь Владимировна. Юрист Балалина И. Должны оплатить больничный и продлить либо перенести отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника;.

Юрист Артемьев Дмитрий Викторович. Давыдов Александр Андреевич. Юрист Веретельников Александр Николаевич. Понуждение к увольнению по собственному желанию не допустимо. Елена Александровна.

Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович. Васильева Евгения. Юрист Лапина Татьяна Борисовна. Пособия по нетрудоспособности выплачивается за все дни болезни, включая праздничные.

Юрист Низовцева Наталья Викторовна. Юрист Белоусов Сергей Николаевич. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Можно ли открыть больничный лист в выходной день

Здравствуйте, уважаемые читатели! Многие работники не знают, что больничный можно открыть в выходной или нерабочий праздничный день, более того, временная нетрудоспособность будет подлежать полной оплате в ряде случаях, сегодня разберемся в каких именно. Если Вы являетесь работником и заболели в выходной или праздничный день, то "больничный" Вам будет выдан с первого дня болезни, даже если он пришелся на выходные.

Если Вы ухаживаете за больным совершеннолетним членом семьи, больничный листок может быть также открыт в выходной или нерабочий праздничный день. А вот е сли у Вас заболеет ребенок на праздниках, то больничный Вам выдадут с того дня, когда Вы должны будете приступить к работе если к этому моменту ребенок все еще нуждается в уходе. Конечно, в последней ситуации можно поспорить, мол, пункт 41 Порядка, утвержденного приказом Миндравсоцразвития от Так, больничный листок по уходу за ребенком нельзя открывать во время ежегодного оплачиваемого отпуска; отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; отпуска без сохранения зарплаты.

Выходные и праздничные дни, здесь не названы. Но ФСС и суды, к сожалению, не поддерживают эту позицию. Subscribe Message.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Правило выдачи больничного.

Показано с 1 по 21 из Тема: Правило выдачи больничного. Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Правило выдачи больничного Добрый вечер! Если сотрудник в пятницу присутствовал на работе, а вечером обратился в поликлинику и ему должны выписать больничный лист. То как правильно это сделать? С субботы? Или с понедельника?

Если суббота-воскресенье выходной день. А обратился сотрудник в пятницу после работы. Поделиться с друзьями. Сообщение от Аноним. Для нас главное - подвести итоги Пока итоги не подвели нас. Сообщение от ZZZhanna. Лучше взять с субботы, особенно если зарплата выше установленных законов минимумов. Сообщение от marula. Сообщение от waw.

Перечитал ответ, который дала marula. Все равно этот день автоматически будет оплачен как рабочий, а для получения вместо это пособия если оно выше потребуется приложить усилия. Таким образом, выбирая между пятницей и субботой, нет вариантов, при которых с субботы может оказаться выгодней.

Вот я и решил, что выбор надо сделать между субботой и понедельником. Последний раз редактировалось waw; Если больничный по уходу за ребенком, а суббота и воскресенье по графику выходные, то обязаны сообщить об этом врачу и БЛ с понедельника. Светлана Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Здравствуйте, как думаете, можно ли не принимать больничный, а выплатить полную зарплату, как если бы сотрудник выполнял свою работу?

Такой вариант вроде не ухудшает условий оплаты по отношению к сотруднику? Но это как бы неофициально можно. Вот это-то и беспокоит, что захочет. А на что тут жаловаться? Зарплату в полном объеме он получит, а не урезанный больничный. К тому же, притащил за 1.

Всяко зарплата больше Я не знала, что он не приходит, он в цеху работает, а я туда не хожу. От его начальников информации о его отсутствии не было. Никому, кроме меня, эти табели не сдались. К тому же, мне распоряжение о начислении премии по этому сотруднику было выдано. И мы у него первые работодатели. До нас стажа у него не было. Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления Клерк. Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал. Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР.

Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году.

Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы. Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк.

Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух. Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам.

Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги? Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки.

Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Ру Архив Вверх.

Как взять больничный в субботу

Работник принес вам больничный, открытый в выходной или праздничный день? Давайте разберемся, в каких случаях первые нерабочие дни больничного нужно оплатить. Ведь одно дело, когда сотрудник болел сам, другое — когда он ухаживал за больным ребенком или за иным членом семьи.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить больничный лист Лайфхак!

Сотрудник в случае болезни имеет прав оформить листок нетрудоспособности. Это позволяет сохранить рабочее место и соответствующие выплаты на время болезни. Однако при оформлении этого документа следует учитывать определенные особенности. Как получить больничный и сдать его работодателю верно? Оформление документа начинается по решению врача.

3 случая выдачи "больничного" в выходной или праздничный день, тонкости оплаты

Болеть или ухаживать за заболевшим членом семьи в выходной день вдвойне неприятно. Дело не только в том, что с планами насчет свободного времени придется распрощаться — многие граждане не знают, можно ли и стоит ли вообще открывать больничный в такой день? Иногда бывает и так, что наниматель заявляет, что болезнь в праздники не считается, а значит, больничный не компенсируют. Болезнь не спрашивает когда приходить, а значит почувствовать себя дурно человек может в любой день. Наряду с обычными рабочими днями, в листок также засчитываются праздники и выходные. Таким образом, уже на юридическом уровне понятно, что никаких отличий полученный в выходные листок не имеет и отказ в его оплате незаконен.

Что понадобится сделать: Больничный, открытый на самого работника, оплатите полностью. Если же он ухаживал за ребенком, пособие считайте начиная с первого рабочего дня, на который пришлась болезнь. Работник принес вам листок нетрудоспособности. Суббота или воскресенье, праздник, в который все отдыхают 1 мая и т. Или любой другой день, выходной по графику.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

.

.

.

.