Должностная инструкция директора по продажам

Скачать образец должностной инструкции руководителя отдела продаж. От его работы во многом зависит, насколько успешным будет предприятие, т. Обязанности РОПа включают как общее руководство отделом, разработку и контроль выполнения планов продаж, так и непосредственное общение с поставщиками и покупателями чаще всего ключевыми, крупными и давними клиентами фирмы. Должностные обязанности отдела продаж как руководителя, так и рядовых сотрудников принято закреплять каким-либо локальным нормативным актом, например положением об отделе или должностной инструкцией ДИ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Содержание:

• Должностная инструкция директора по продажам
• Должностные обязанности руководителя отдела продаж
• Должностная инструкция по специальности «Директор по продажам»
• Должностная инструкция руководителя отдела продаж

Должностная инструкция директора по продажам

Общие положения 1. Директор по продажам относится к категории руководителей. Директор по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Директор по продажам подчиняется непосредственно директору компании. На время отсутствия директора по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность директора по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет.

Директор по продажам должен знать: — законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организацию продаж и поставку продукции; — основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности; — основы маркетинга и менеджмента; — современные маркетинговые концепции; — основы рекламы, методы проведения рекламных кампаний; — основы делопроизводства; — основные принципы и методы прогнозирования; — правила, принципы и структуры продаж; — принципы стратегического планирования; — характеристики реализуемой продукции; — этику делового общения; — психологию деловых отношений; — принципы, методы управления персоналом; — стратегические и маркетинговые аспекты управления.

Директор по продажам руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. Директор по продажам выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует комплекс мероприятий для увеличения объема продаж. Участвует в разработке стратегии продаж организации.

Участвует в процедуре стратегического планирования. Обеспечивает участие находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществляет тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представляет на утверждение вышестоящему руководству.

Осуществляет разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проводит еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществляет постановку задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами.

Корректирует план продаж компании. Координирует управление персоналом в отделе продаж, участвует в подборе сотрудников.

Организует взаимодействие всех подконтрольных отделов. Ведет переговоры с целевыми клиентами. Разрабатывает ценовую политику организации, кампаний, скидок. Анализирует информацию, поступающую от отделов организации и других источников. Анализирует продажи. Заключает долгосрочные договоры. Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала. Разрабатывает и реализует рекламные акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.

Директор по продажам имеет право: 3. Вносить предложения по совершенствованию работы подчиненных ему отделов вышестоящему руководству. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с клиентами, органами государственной власти. Отдавать распоряжения, поручения в рамках своей компетенции подчиненным ему сотрудникам, а также задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора по продажам, подчиненных ему отделов. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Директор по продажам несет ответственность за: 4. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Предисловие 0. Документ вступает в силу с момента утверждения. Документ согласован: Директор по персоналу. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Квалификационные требования — опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование, знание MS Office, опыт работы с автоматизированными системами управления складом WMS , английский язык: Upper-Intermediate деловая переписка, переговоры на английском языке , знание рынка логистических услуг, опыт подготовки коммерческих предложений, разработки бизнес-планов, договоров.

Навыки продаж, презентации и ведения переговоров; 1. Знает и применяет в деятельности: — законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам торговли; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты. Директор по продажам подчиняется непосредственно Генерального директора. Директор по продажам во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Управление продажами. Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж. Разработка стратегии продаж. Планирование объемов продаж. Координация деятельности отдела, разработка стандартов и процедур деятельности. Анализ рынка, определение и внедрение основных способов конкурентной борьбы.

Формирование продуктового портфеля и ценовой политики. Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж руководителей групп магазинов филиала. Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки. Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами.

Контроль корректности, полноты составления бюджета магазинов отделом продаж и исполнения утвержденного бюджета. Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала. Проведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами.

Взаимодействие с подразделениями компании, подготовка ТЗ для дизайнеров, конструкторов. Участие в проведении переговоров по ключевым клиентам, проектам холодные и входящие звонки.

Права 3. Директор по продажам имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

Директор по продажам имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Директор по продажам имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Директор по продажам имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

Директор по продажам имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. Директор по продажам имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

Директор по продажам имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. Директор по продажам имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. Директор по продажам имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Ответственность 4. Директор по продажам несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав. Директор по продажам несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Директор по продажам несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

Директор по продажам несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании Чем отличается лидер от руководителя? Скачать Скачано: Если вы не поняли, о чем я, вы не в тренде и явно ничего не понимаете в новой генерации HR — ов.

Это совершенно просветленные новым знанием, невероятно продвинутые молодые люди. Они про людей, они не про это В ближайшие 40 лет роботы займут ваши рабочие места. Неважно, кем вы работаете. Копаете траншеи? Робот будет копать их лучше.

Пишете статьи для В целом у российских компаний репутация хуже, чем у работающих в России иностранных, следует из данных исследования. Подготовленный для Пуганое поколение: почему летние работают в режиме вечного подвига Елена Сен 3, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Ирина Баранова По какой-то причине именно 35 лет считаются рубежом между молодостью и настоящей зрелостью — например, по закону кандидат на должность президента РФ не может быть моложе этого возраста.

Специально для Forbes Life хедхантер Ирина Баранова рассказывает, Чтобы привлечь людей и заинтересовать их, HR-департаменты должны внедрять инновации, а HR-менеджеры — стать панками в хорошем смысле слова.

В культуре панки символизируют Минздрав рекомендовал работодателям штрафовать сотрудников за перекуры на работе Елена Авг 19, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Министерство здравоохранения предложило работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников.

В документе предлагается Будущее — за четырехдневной рабочей неделей Елена Июн 12, Алена Дайер , Блог , Руководство 0 Comments Премьер-министр России Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда заявил о том, что не исключает в дальнейшем введения четырехдневной рабочей недели, которая станет основой социально-трудового контракта.

По словам премьер-министра, Анализ кадровой политики организации HR практик Мар 4, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и Основное содержание кадровой политики HR практик Мар 3, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики.

К примеру, целью

Должностные обязанности руководителя отдела продаж

Общие положения 1. Директор по продажам относится к категории руководителей. Директор по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

Директор по продажам относится к категории руководителей. Директор по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Директор по продажам подчиняется непосредственно директору компании. На время отсутствия директора по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Должностная инструкция по специальности «Директор по продажам»

Скачать образец должностной инструкции руководителя отдела продаж. От его работы во многом зависит, насколько успешным будет предприятие, т. Обязанности РОПа включают как общее руководство отделом, разработку и контроль выполнения планов продаж, так и непосредственное общение с поставщиками и покупателями чаще всего ключевыми, крупными и давними клиентами фирмы.

Должностные обязанности отдела продаж как руководителя, так и рядовых сотрудников принято закреплять каким-либо локальным нормативным актом, например положением об отделе или должностной инструкцией ДИ. Второй вариант предпочтительнее, так как позволяет более детально расписать требования к компетенции, права и обязанности каждого сотрудника.

ДИ в таком случае составляется для каждой должности отдельно. Обычно должностная инструкция содержит несколько разделов. Обычно на должность руководителя отдела продаж назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы в отрасли не менее лет, обладающие определенными личностными качествами.

Если развернуть более подробно функции руководителя отдела продаж, то можно определить круг его основных обязанностей. Чаще всего в него включают следующие мероприятия:. Что входит в обязанности руководителя отдела продаж, в немалой степени зависит от сферы деятельности фирмы, объемов производства и даже количества сотрудников. Так, в мелких организациях начальник продажного подразделения нередко выполняет также маркетинговые и снабженческие функции:.

На руководителя сбыта, как и на любого сотрудника, распространяются права и гарантии, предусмотренные для работников Трудовым кодексом. Кроме этого, он обычно наделяется следующими правами:. Рассуждая о том, что входит в обязанности начальника отдела продаж, нельзя не упомянуть и об ответственности.

Как и все трудящиеся, он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора или увольнения. Порядок наложения таких взысканий предусмотрен статьей ТК РФ. С руководителем службы продаж нельзя заключить договор полной индивидуальной материальной ответственности, т. Однако причиненный работником материальный ущерб может быть возмещен им в добровольном порядке или взыскан через суд.

Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности. Список задач, соответствующих им прав, и ответственность, которая наступает, если сотрудник их игнорирует, установлены должностной инструкцией и зависят от уровня руководящей позиции.

Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке. Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций. Обеспечение безопасности — работа сложная и рискованная, поэтому жестко регламентируется законодательными актами на федеральном уровне. Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов.

Специалист занимается упорядочением документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами. Должностные обязанности руководителя отдела продаж.

Федотова Анна. Должностные обязанности руководителя отдела продаж — это комплекс действий, выполняемых сотрудником в целях организации бесперебойной работы вверенного подразделения, выполнения задач по организации сбыта продукции предприятия.

Такой сотрудник является одной из ключевых должностей, непосредственно влияющих на прибыль предприятия, и к поиску человека на такую вакансию следует отнестись очень внимательно. А любой подбор начинается с определения обязанностей будущего работника и составления его должностной инструкции. Должностная инструкция руководителя отдела продаж Должностные обязанности отдела продаж как руководителя, так и рядовых сотрудников принято закреплять каким-либо локальным нормативным актом, например положением об отделе или должностной инструкцией ДИ.

Общие положения В этом разделе должны быть прописаны: порядок назначения на должность и освобождения от нее, место в организационно-штатной структуре предприятия, порядок подчинения. В большинстве случаев начальник отдела сбыта непосредственно подчиняется коммерческому или генеральному директору, приказом которого и назначается на должность и освобождается от нее; требования к уровню образования, стажу, личным качествам, квалификации работника.

Автор: Федотова Анна Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Должностные обязанности официанта В основные обязанности официанта входят следующие трудовые функции: сервировка столов заведения; встреча посетителей и прием заказов от них; подача заказанных блюд и напитков. Должностные обязанности менеджера Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности.

Должностные обязанности прораба Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке. Должностные обязанности охранника Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций. Должностные обязанности делопроизводителя Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов.

Другие образцы документов. Как составить должностную инструкцию с учетом профстандарта. Должностные обязанности менеджера по работе с клиентами. Должностные обязанности санитарки. Должностные обязанности медсестры. Как сформировать лист ознакомления с должностной инструкцией. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы.

Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде. Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда. Обязательные документы при проверках Календарь кадровика.

Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных. Привлечение иностранцев Оформление иностранцев. Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск.

График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Заработная плата Районные коэффициенты и надбавки Материальная ответственность работника. Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам.

Порядок проведения аттестации Ограничения на увольнение из-за непрохождения аттестации Расходы на подготовку и переподготовку кадров. Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению.

Перейти в telegram-чат. Карантин и коронавирус Прием на работу Отпуск Больничные Льготы и компенсации Иностранные работники Увольнение Трудовые споры Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Перевод на удаленную дистанционную работу Нерабочие дни в связи с коронавирусом Временные правила по оформлению и оплате больничных листов.

Список документов при приеме на работу Медосмотры при приеме на работу Испытание при приеме на работу Существенные условия трудового договора. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. Правила получения и оплаты пособия по временной нетрудоспособности Электронные больничные Пособие по беременности и родам.

Льготный дополнительный отпуск Права инвалидов Льготы работающим пенсионерам Особенности работы женщин. Патент на работу в РФ Особенности приема на работу иностранца Особенности увольнения иностранца. Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Процедура увольнения по сокращению.

Увольнение за прогул Нарушение сроков выплаты зарплаты Восстановление на работе.

Должностная инструкция руководителя отдела продаж

Директор по продажам — одна из ключевых и ответственных должностей в компании. Выполнение плана продаж и получение максимальной прибыли во многом зависят от личных и профессиональных качеств специалиста и, конечно, от грамотно составленной должностной инструкции. Скачать в. К списку должностных инструкций. Директор по продажам относится к категории руководителей. Директор по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

Директор по продажам подчиняется непосредственно директору компании. На время отсутствия директора по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность директора по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет.

Директор по продажам должен знать: — законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организацию продаж и поставку продукции; — основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности; — основы маркетинга и менеджмента; — современные маркетинговые концепции; — основы рекламы, методы проведения рекламных кампаний; — основы делопроизводства; — основные принципы и методы прогнозирования; — правила, принципы и структуры продаж; — принципы стратегического планирования; — характеристики реализуемой продукции; — этику делового общения; — психологию деловых отношений; — принципы, методы управления персоналом; — стратегические и маркетинговые аспекты управления.

Директор по продажам руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

Организует комплекс мероприятий для увеличения объема продаж. Участвует в разработке стратегии продаж организации. Участвует в процедуре стратегического планирования. Обеспечивает участие находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществляет тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представляет на утверждение вышестоящему руководству.

Осуществляет разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проводит еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами.

Осуществляет постановку задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Корректирует план продаж компании. Координирует управление персоналом в отделе продаж, участвует в подборе сотрудников.

Организует взаимодействие всех подконтрольных отделов. Ведет переговоры с целевыми клиентами. Разрабатывает ценовую политику организации, кампаний, скидок. Анализирует информацию, поступающую от отделов организации и других источников. Анализирует продажи. Заключает долгосрочные договоры. Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала. Разрабатывает и реализует рекламные акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.

Вносить предложения по совершенствованию работы подчиненных ему отделов вышестоящему руководству. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с клиентами, органами государственной власти. Отдавать распоряжения, поручения в рамках своей компетенции подчиненным ему сотрудникам, а также задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора по продажам, подчиненных ему отделов.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Создать резюме. Поиск вакансий. Общие положения 1. Должностные обязанности директора по продажам Директор по продажам выполняет следующие должностные обязанности: 2.

Права директора по продажам Директор по продажам имеет право: 3. Ответственность директора по продажам Директор по продажам несет ответственность за: 4. К списку должностных инструкций Поделиться:. Свежие вакансии.

Электромеханик по аварийному техническому обслуживанию лифтов Путилково Пик-Комфорт Управляющая компания. Охранник торгового зала ГК "Император" Охранное предприятие. Мясник Магнолия Сеть магазинов. Пекарь м. Москва Сеть магазинов.

Директор по продажам относится к категории руководителей. Директор по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Директор по продажам подчиняется непосредственно директору компании. На время отсутствия директора по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

На должность директора по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет. Директор по продажам должен знать: — законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организацию продаж и поставку продукции; — основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности; — основы маркетинга и менеджмента; — современные маркетинговые концепции; — основы рекламы, методы проведения рекламных кампаний; — основы делопроизводства; — основные принципы и методы прогнозирования; — правила, принципы и структуры продаж; — принципы стратегического планирования; — характеристики реализуемой продукции; — этику делового общения; — психологию деловых отношений; — принципы, методы управления персоналом; — стратегические и маркетинговые аспекты управления.

Директор по продажам руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. Организует комплекс мероприятий для увеличения объема продаж.

Участвует в разработке стратегии продаж организации. Участвует в процедуре стратегического планирования. Обеспечивает участие находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществляет тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представляет на утверждение вышестоящему руководству.

Осуществляет разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции.

Проводит еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществляет постановку задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Корректирует план продаж компании.

Координирует управление персоналом в отделе продаж, участвует в подборе сотрудников. Организует взаимодействие всех подконтрольных отделов. Ведет переговоры с целевыми клиентами. Разрабатывает ценовую политику организации, кампаний, скидок. Анализирует информацию, поступающую от отделов организации и других источников. Анализирует продажи. Заключает долгосрочные договоры. Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала.

Разрабатывает и реализует рекламные акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия. Вносить предложения по совершенствованию работы подчиненных ему отделов вышестоящему руководству. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с клиентами, органами государственной власти.

Отдавать распоряжения, поручения в рамках своей компетенции подчиненным ему сотрудникам, а также задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора по продажам, подчиненных ему отделов.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала.

Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей. На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " Подписка на новые вакансии ".

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности. Вакансии в Москве и вакансии в России. Вам также могут быть интересны следующие материалы: Должностная инструкция менеджера по рекламе Должностная инструкция начальника отдела рекламы и маркетинга Должностная инструкция начальника отдела маркетинга организации Должностная инструкция арт-директора Должностная инструкция директора интернет-магазина Должностная инструкция мерчандайзера.

Руководитель отдела продаж относится к категории руководителей. Руководитель отдела продаж назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. На должность руководителя отдела продаж назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.

Директор по продажам — одна из ключевых и ответственных должностей в компании. Выполнение плана продаж и получение максимальной прибыли во многом зависят от личных и профессиональных качеств специалиста и, конечно, от грамотно составленной должностной инструкции. Скачать в. К списку должностных инструкций. Директор по продажам относится к категории руководителей.

Должностная инструкция директора по продажам [наименование организации, предприятия]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Директор по продажам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. На должность директора по продажам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет. Директор по продажам принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации]. Обеспечивает участие находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта.

Вы можете скачать должностную инструкцию директора по продажам бесплатно. Должностные обязанности директора по продажам. Название учреждения.

.

.

.

.

.