Можно ли перевести выплаты по уходу за ребенком на отца

Обычно в декрет с новорожденным уходит его мать, она оформляет отпуск по месту своей работы, ухаживает за малышом, получает на него пособие до 1. Однако по закону право ухода за ребенком есть не только у его матери, но и у отца. Мужчина также вправе оформить декрет у своего работодателя и получать декретные. Особенно это актуально в случаях, когда доходы отца значительно превышают заработок матери, или она вовсе является безработной.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декрет для отца ребёнка

Содержание:

• Можно ли сделать так чтоб детское пособие переводили на отца счет.
• Можно ли папу отправить в декрет вместо мамы
• Как переоформить пособие по уходу за ребенком с мамы на папу
• Декрет для отца и выплаты за ребенка мужчине – можно ли их получить
• Разрешается ли уйти в отпуск по уходу за ребенком отцу
• Как переоформить детское пособие на папу
• Инструкция: как оформить детское пособие на отца
• Получаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком на работающего отца
• Можно ли оформить декретные на мужа

Можно ли сделать так чтоб детское пособие переводили на отца счет.

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Декретные выплаты — так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные. Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск отпуск по БиР.

На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам. Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя.

В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник.

Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала. Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них. Пособие одинаково для работающих и безработных — это 16 ,33 руб.

Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему. Когда оба родителя безработные — за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один. Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства.

Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы неработающей - из органа соцзащиты , в подтверждение того, что она не получала данное пособие. Затем нужно подготовить документы:. Крайний срок, когда можно подать документы на пособие — 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста. Пособие отцу назначается в дневный срок после получения документов.

Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца. Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия — оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года ст.

Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца. Современный предприниматель subscribers.

Можно ли папу отправить в декрет вместо мамы

Может ли отец получать пособие на детей — да, если он единственный родитель или мать отказывается от получения соцвыплаты. В российских законах конкретно указано, можно ли оформить детское пособие на отца: да, можно. Каждую соцвыплату регламентирует отдельный нормативный акт, там же указаны и получатели — родители, усыновители или опекуны. Ключевое условие — любую дотацию от государства вправе получить один из супругов.

Порядок передачи права на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком и использование отпуска по уходу за ребенком от одного члена семьи чаще - матери к другому например, отцу, бабушке, дедушке в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком, изложен в специальном Разъяснении, утвержденном совместным приказом Минздравсоцразвития России и ФСС РФ от Обычно ежемесячное пособие по уходу за ребенком оформляется на маму. Но на практике нередки случаи, когда мама по тем или иным обстоятельствам не может продолжать уход за ребенком например, сама была госпитализирована из-за болезни ли травмы. В таких ситуациях заботы о больном ребенке ложатся на плечи ближайших родственников - отца, бабушки, дедушки, опекунов.

Как переоформить пособие по уходу за ребенком с мамы на папу

Отец может получать пособие по уходу за ребенком в случае, если он находится в отпуске по уходу за ребенком. Если Вы имеете ввиду использование только лицевого счета отца в банке для перевода пособия то есть получатель пособия мать , то, при получении пособия через работодателя, обратитесь к работодателю к заявлением о переводе пособия на лицевой счет своего супруга. Если получаете пособие через органы соцзащиты, то обратитесь с заявлением к ним.

Я получаю детские пособия от соцзащиты и от моей официальной работы. Но я вышла на другую совсем работу не официально что мне за это будет если узнают об этом? Олеся, если это выяснится-что вы от работы, и в соц. УК РФ "Мошенничество при получении выплат". Со взысканием тех средств, что получали от соц.

Вообще-то работодатель должен выплачивать Вам пособие по уходу за ребенком вмес. Те с заработной платой. Я тоже была в декретном по уходу за ребенком, рано вышла 1 г 10 мес. Тогда это было нормально. Но это было более 10 лет назад-теперь другие времена и лучше не "хитрить", предоставляя сведения в соц. Как можно оформить детское пособие по уходу за ребенком достригшегося 1.

Ребенок рожден в году И куда обратится в МФЦ или нет? Пособие по уходу за ребенком существенная материальная помощь родителям с учетом нетрудоспособности одного из них ввиду декрета. Особенно ощутимо такое подспорье неработающей семье. Получателем может быть какой-либо один человек из семьи.

И если с выплатами для работающих все предельно ясно — кто ушел в отпуск, тот и получает средства, то с неработающими категориями граждан дела обстоят сложнее. Жизненная ситуация, как основание для получения пособия Кто из семьи вправе претендовать на пособие. Студенты вузов и средних профессиональных уч. Индивидуальные предприниматели а также адвокаты, нотариусы, члены КФХ и пр.

Не трудящиеся пенсионеры по любому основанию: по старости, по инвалидности, в связи с потерей кормильца и пр. Следует знать, что кроме Россиян на детские перечисления может рассчитывать и иностранец лицо без гражданства , который имеет вид на жительство в РФ. На сумму пособия влияют множество обстоятельств: социальный статус, ранее имевшиеся доходы, количество детей и пр.

Где, фиксированный размер еще, по-другому, минимальная сумма начислений зависит от количества детей у получателя дет. Указанные значения ежегодно индексируются, так ранее, в году на первого полагалось ,69 р. Не во всех регионах применяются коэффициенты в основанном с трудными климатическими условиями. Иванова С. Значит при расчете помощи нужно минимальный показатель умножить на коэфф. Таким образом, дет. А если бы она проживала в Краснодарском крае, то месячная выплата была бы равна 3 ,33 р.

Если выплаты по уходу производятся одновременно за двоих и более детей, то все начисления суммируются. Студентка Григорьева А. С января ей начислен месячный платеж 3 ,69 р. В марте г. Григорьевой А. РК применяться не будет, так как для Саратовской области коэффициент не установлен. Указанные расчеты равносильно применимы и к другим неработающим родственникам, которые занимаются малолетним при отсутствии матери умерла, лишена прав, признана умершей по суду, тяжело болеет и физически не может осуществлять заботу о малыше и пр.

В указанном расчете СМС берется за 12 месяцев. Последним месяцем, входящим в этот годичный срок, является тот, который предшествует месяцу, в котором был назначен отпуск по уходу а не месяц фактического увольнения. Допустим, мама ушла в отпуск 20 мая г. Увольнение в любом случае должно быть в период отпуска и по основанию: ликвидация организации, прекращение функционирования ИП, нотариуса, адвокатской конторы и пр.

Если при выплате зарплаты работодатель начислял районный коэффициент, то он в расчетной формуле не фигурирует, так как уже фактически учтен. Существуют ограничительные рамки для данной разновидности господдержки независимо от результатов расчета :. Часто сумма господдержки, назначенной в связи с выходом в декрет, изменяется при последующем увольнении. Спиридонова А. Ей было определена ежемесячная сумма в руб. В связи с ликвидацией работодателя, Применяется два расчетных способа, которые зависят от того находилась ли мать в отпуске по беременности или нет.

Когда стадия беременности ранняя то есть отпуск еще преждевременен , то сумма содержания определяется как в ситуации для безработных, студентов, ИП и пр. Когда беременная официально ушла в отпуск по беременности и родам, при чем не важно до или после родов, расчетная формула выглядит также как для уволенных в период отпуска по уходу за новорожденным:. Значения: СС - среднемесячный заработок за 1 год, взятый до месяца включительно , после которого было увольнение.

РК - районный коэффициент. В указанных ситуациях важно, что основанием к увольнению должен послужить факт ликвидации работодателя, так сказать, вынужденное увольнение. Анфискина А. И по истечению 2 месяцев еще не родила была уволена в связи с прекращением ИП работодателем своей деятельности, то есть За период с января г.

Так как Анфискина А. Поэтому ей причитается к получению 10 р. Х 0,4 Х 1, Неработающим родителям заявление необходимо писать по установленным образцам в соответствующем органе, который производит выплату соцзащита, фонд соцстраха для ИП, которые добровольно платят взносы за себя. В указанных учреждениях специалист выдает бланк, который подлежит заполнения по графам и реквизитам заполнение особых затруднений не возникает.

Если обращение производится через МФЦ, то сотрудник, осуществляющий прием, сам и заполняет заявление, заявителю остается лишь проверить правильность написанного и поставить личную подпись. Во всяком случае, в заявлении указываются такие данные:. Документ на ребенка. Причем сведения предоставляются на всех имеющихся детей без оговорок. Справка от папы с места работы о том, что ему не производится выплата пособия по уходу за ребенком если отец не работающий, то такую справку он берет в собесе по месту жительства, если ИП — в территориальном отделении ФСС ;.

Трудовая книжка. При её отсутствии в самом заявлении нужно указать, что получатель никогда не работал и не работает, является ИП и пр. Справка из центра занятости о том, что заявитель не состоит на учете и не получает выплаты по безработице она не требуется, если обращается предприниматель ;.

Документ, в подтверждение проживания ребенка с родителем справка о составе семьи, о прописанных лицах в адресе и пр. Приказ о выходе в отпуск по уходу за малышом, справка о начисленном содержании по уходу. Это получается у прежнего работодателя;. Справка из ФСС об отсутствии регистрации в соцстрахе и о неполучении там ежемесячных средств на ребенка для получения указанной справки в соцстрахе необходимо написать заявление и приложить копию свидетельства ИП, свидетельство о рождении малыша.

Нетрудоустроенный претендент должен обратиться в территориальный Собес по месту своей прописки с пакетом документов на господдержку. Допускается обращение в МФЦ в последующем данные о заявителе пересылаются в Собес , как показывает практика, именно в МФЦ проще и эффективнее запускать процесс меньше очереди, более длительный ежедневный режим работы, иногда ближе к месту жительства заявителя и пр.

Если идет речь об ИП, которое добровольно застраховано в соцстрахе платит сам за себя взносы , то такой предприниматель запрашивает пособие в обсуживающем отделе ФСС.

Подать заявление с приложениями можно со дня рождения ребенка заблаговременно, то есть до рождения это делать нельзя. Крайний срок обращения не позднее исполнения малолетнему 2 лет. Если обращение последует за пределом этого срока, то в выдаче ежемесячного содержания будет отказано.

Только в судебном порядке можно восстановить такой срок но нужны будут серьезные причины для признания пропуска уважительным, это очень редкая судебная практика. Получать может лично заявитель, либо доверенное лицо по нотариальной доверенности.

Господдержка предоставляется ежемесячно не позднее 26 числа, то есть к указанному числу деньги поступают на банковский счет или в почтовое отделение по адресу проживания получателя. Однако, если обратиться с запозданием но в пределах крайнего срока , то средства будут выплачены единовременной суммой за пропущенный период, то есть суммы за время с момента рождения и датой запроса госпомощи не сгорают. Таким образом, в течение 10 дней соцзащита должна принять решение о назначении пособия и до 26 числа следующего месяца произвести полный расчет не растягивая на 1,5 года.

Неработающая гражданка Соловьева В. В связи с чем не могла собрать необходимый комплект документации и подать его в соцзащиту по месту своей прописки. По возвращению в адрес своего проживания, Документация была принята и неработающей женщине назначено ежемесячное содержание в сумме ,62 руб. В итоге, до Первая выплата производится на следующий месяц после месяца обращения. К этому месяцу рассчитывается сумма за время с момента рождения ребенка и до текущего месяца из ставки месячного тарифа с пересчетом на фактическое количество.

В последующем платежи производятся ежемесячно и прекращаются в месяц исполнения дитю 1,5 года. Заявитель получает другие несовместимые с дет. Заявитель лишен родительских прав или является иностранным гражданином, не проживающим на территории РФ и пр. Не могут быть основанием для отказа события и обстоятельства не связанные с виной претендента на помощь, например, отсутствие денег в казне, дефицит бюджета и т. Решение об отказе выносится в письменном виде в течение 10 дней после сдачи документации.

Этот отказ можно обжаловать в суд в течение 3 месяцев с момента получения письменного извещения об отказе.

Декрет для отца и выплаты за ребенка мужчине – можно ли их получить

Может ли отец получать пособие на детей — да, если он единственный родитель или мать отказывается от получения соцвыплаты. В российских законах конкретно указано, можно ли оформить детское пособие на отца: да, можно. Каждую соцвыплату регламентирует отдельный нормативный акт, там же указаны и получатели — родители, усыновители или опекуны. Ключевое условие — любую дотацию от государства вправе получить один из супругов.

Это значит, что отец имеет возможность получать такие госпособия на детей :. Единственная выплата, которую нельзя оформить на супруга, — это пособие по беременности и родам. Больничный лист и все начисления по нему получает только мать. Единовременный платеж от государства при рождении в году составляет 18 ,12 руб.

Если оба родителя трудоустроены, единовременную компенсацию выплачивают на усмотрение самих заявителей. Если же супруги безработные, любой из них вправе подать заявление на выплату в органы социальной защиты населения ОСЗН.

Ежемесячные платежи до 1,5 до 3 лет назначают вместе с отпуском по уходу за детьми. Бывают ситуации, когда права на ежемесячную компенсацию переходят от одного родителя к другому или к близким родственникам — это не запрещено.

Подайте заявление в бухгалтерию и оформите отпуск по уходу и соцпособие. Заявление на оформление материнского капитала подавайте в территориальное отделение Пенсионного фонда России.

Приложите к обращению правоустанавливающие документы: свидетельства о рождении детей и основания для получения маткапитала отцом. Трудоустроенные граждане получают соцвыплату у работодателя, безработные — в территориальных органах социальной защиты населения. Если вы не трудоустроены, оформите запрос в ОСЗН или через портал государственных услуг.

Для единовременной выплаты понадобятся такие документы:. Ежемесячные платежи безработным назначают только в случае неполучения соцпособия по безработице. Оформитель подает заявление на выплату в ОСЗН или через портал госуслуг. Деньги перечислят тем способом, который вы укажете в заявлении. Когда нужно переоформлять детское пособие: в случаях, если его предоставление привязано к доходу семьи.

Распечатать Получать рассылку. Бухгалтерия Инструкция: как оформить детское пособие на отца Может ли отец получать пособие на детей — да, если он единственный родитель или мать отказывается от получения соцвыплаты.

Может ли отец претендовать на пособия на детей и какие пособия ему выплатят В российских законах конкретно указано, можно ли оформить детское пособие на отца: да, можно. Полезно: все выплаты на детей из-за коронавирусного карантина. Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями! Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:.

Инструкция: подаем заявление на субсидию ЖКХ через Госуслуги. Сформировать обращение. Прикрепить сопроводительные документы.

Сохранить и отправить форму. Дождаться положительного решения и перечисления денег на карту или расчетный счет. Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам. Сколько пособий получает мать-одиночка: выплата при постановке на учет на ранних сроках беременности — ,15 руб.

Нужно ли переоформлять детские пособия и как это делать. Какие льготы и пособия предусмотрены для студентов. Пособия для студентов очной формы обучения: выплата при постановке учет до 12 недель беременности — ,15 руб. Помимо денежных выплат, для обучающихся в вузах предусмотрены дополнительные виды поддержки. Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю.

Российское трудовое законодательство регламентирует наличие декретного отпуска для женщин в связи с беременностью и родами. Но кроме него под декретом часто может подразумеваться также и отпуск для ухода за малышом, а к декретным относят и иные выплаты, полагающиеся при рождении малыша.

Традиционно считается, что все льготы, связанные с рождением ребёнка, полагаются лишь матери, однако это не так — узнайте, когда допускается декрет для отца и какие выплаты по декрету может получать мужчина. Сейчас же такой отпуск предусматривается в любом случае нормативами Трудового кодекса, а именно — положениями ст. Однако в связи с особенностями беременности и родов, предоставляется он исключительно женщинам. В то же самое время существуют и другие виды отпусков, а также выплат, связанных с рождением ребёнка, и в них не делается разделений между полом родителя.

В частности, в отпуск по уходу за ребёнком , который длится 1,5 года, может уйти как мать, так и отец или иной член семьи, занимающийся непосредственно уходом за малышом. При этом использоваться этот механизм может для получения максимального семейного дохода или обеспечения должного развития ребёнка. Регламентирован таковой отпуск и размер выплат по нему положениями ст.

В случае необходимости ухода за малышом-инвалидом, длительность данной разновидности отпуска может увеличиваться вплоть до трёх лет. Одновременно находиться в отпуске по уходу за ребёнком может лишь один член семьи.

При этом, таковой отпуск может разделяться на части, то есть — частично использоваться отцом, частично — матерью или иными родственниками.

Кроме этого, для лиц, усыновляющих новорожденного ребёнка также предусматривается возможность получения декретного отпуска. В таковом случае, он может быть взят как женщиной, так и мужчиной, а длительность этого отпуска составляет 70 суток с момента рождения ребёнка, либо — если усыновляется двойня. Регулируется данный вопрос положениями ст.

В случае с необходимостью получения отпуска по уходу за усыновлённым ребёнком, его длительность может также быть продлена до трёхлетнего периода. Для мужчин, выходящих в декрет, полагаются аналогичные выплаты, как и женщинам по выбранному виду декрета. В частности, при получении аналогичного отпуску по беременности и родам в случае усыновления за мужчиной закрепляется право на единоразовое получение выплаты за всю длительность такового декретного отпуска соответственно ст.

При этом работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении такового декрета и в выплате ему положенных средств в размере среднего заработка с учетом среднедневного дохода работника у данного работодателя за последний двухлетний период.

На время отпуска по уходу за ребёнком , за отцом, как и за матерью, обязано сохраняться рабочее место. Кроме этого, ему гарантированно пособие за счет средств государственного социального страхования.

В случае, если работодателем предусмотрено повышение таковых выплат, максимальная сумма может изменяться, однако все уплаченные сверх законодательно регулируемого максимума средства не будут скомпенсированы из ФСС. Минимальный размер такового пособия составляет рублей на первого малыша, и рублей — на каждого последующего. Кроме этого, отец также имеет право на получение сертификата материнского капитала , предоставляемого женщинам при рождении или усыновлении второго или последующих детей.

Размеры материнского капитала для отцов в году составляют рублей. Однако для того, чтобы обладать правом на получение данного сертификата, должны соблюдаться следующие условия:.

Единовременное пособие по рождению ребенка для отца составляет рублей и может быть получено лишь одним из родителей. При этом необходимо помнить, что если один из родителей является официально трудоустроенным — получать таковое пособие должен именно он. В случае, если оба родителя работают, либо оба являются безработными — получение такового пособия может быть оформлено как отцом, так и матерью.

Отдельные субъекты Российской Федерации могут устанавливать дополнительные районные коэффициенты, способные повлиять на размер положенных декретных выплат.

Следует помнить, что районные коэффициенты могут лишь повышать предусмотренный на федеральном уровне размер причитающихся средств, но не понижать его. В случае, если отец, собирающийся отправиться в отпуск по уходу за ребёнком, работает — то обязанность выплачивать ему средства лежит на работодателе.

То же самое касается и выплат по рождению ребёнка, и оплаты отпуска при усыновлении малыша. При этом работодателю данные затраты компенсируются за счёт ФСС, наиболее часто — в форме последующих взаимовычетов по обязательным платежам предприятия и социальным страховым взносам.

Следует отметить, что право на получение выплат при усыновлении отец имеет не только если он был официально трудоустроен, но и когда он был уволен в течение последних двенадцати месяцев по сокращению штата, а также если он в течение последнего года работал адвокатом или нотариусом и прекратил свою деятельность, либо являлся предпринимателем и оплачивал добровольные взносы в системе социального страхования.

Также, допускаются таковые выплаты в случае, если отец является студентом дневного отделения обучения. В случае, если же отец является безработным, он может рассчитывать исключительно на получение единовременных разовых выплат и пособия по уходу за ребёнком — права на выплаты за декретный отпуск при усыновлении малыша для него не имеется.

Кроме этого, безработный отец также может оформить и материнский капитал, если он соответствует требуемому статусу для его получения. Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

Декрет для отца и выплаты за ребенка мужчине — можно ли их получить Российское трудовое законодательство регламентирует наличие декретного отпуска для женщин в связи с беременностью и родами.

Вопросы по теме: Можно уволиться по собственному желанию и получать выплаты на ребенка? Можно ли изменить годы для расчета пособия по уходу за ребенком?

Когда отец может оформить отпуск по уходу за ребенком? Можно ли получить алименты с отца ребенка, если с ним не были женаты? Можно ли запретить общение ребенка с новой женой отца? Тратится ли ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком? Повысится ли пособие для ребенка при повышении зарплаты в декрете?

Можно ли получить алименты с неродного отца ребенка? Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ. Поиск по сайту:. Автомобильное право Административное право Банковское право Военное право Гражданское право Договорное право Документы Жилищное право Законы Защита прав потребителей Исполнительное производство Конституционное право Кредитование Лицензирование Медицинское право Миграционное право Налоги Наследство Недвижимость Предпринимательское право Семейное право Составление документов Социальное обеспечение Страхование Судебная система Трудовое право Уголовное право Федеральные законы.

Заключение договора долевого участия. Как составить и подать иск в суд. Все о наследовании. Раздел имущества при разводе. Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи. Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна. Политика cookie Политика обработки персональных данных.

X Данный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий.

Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.

Разрешается ли уйти в отпуск по уходу за ребенком отцу

Не секрет, что при рождении ребенка в молодой семье как нельзя более обостряется финансовый вопрос. Одна из трудовых единиц выбывает из формирования семейного бюджета как минимум на полтора-два года, доходы семьи существенно падают, и необходимость в получении дополнительных средств обостряется критически. В настоящей заметке я постараюсь рассмотреть способ получения дополнительной финансововой помощи для семьи за счет средств ФСС.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 💰Как оформить пособие на ребенка до 1,5 лет в социальной защите / Список документов

Активные игры на свежем воздухе. Ещё Конкурсы Доска объявлений Поиск подруг Каталог учреждений. Совместные покупки. Присоединяйтесь к нам в соцсетях:. Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:.

Как переоформить детское пособие на папу

Российское трудовое законодательство регламентирует наличие декретного отпуска для женщин в связи с беременностью и родами. Но кроме него под декретом часто может подразумеваться также и отпуск для ухода за малышом, а к декретным относят и иные выплаты, полагающиеся при рождении малыша. Традиционно считается, что все льготы, связанные с рождением ребёнка, полагаются лишь матери, однако это не так — узнайте, когда допускается декрет для отца и какие выплаты по декрету может получать мужчина. Сейчас же такой отпуск предусматривается в любом случае нормативами Трудового кодекса, а именно — положениями ст. Однако в связи с особенностями беременности и родов, предоставляется он исключительно женщинам. В то же самое время существуют и другие виды отпусков, а также выплат, связанных с рождением ребёнка, и в них не делается разделений между полом родителя. В частности, в отпуск по уходу за ребёнком , который длится 1,5 года, может уйти как мать, так и отец или иной член семьи, занимающийся непосредственно уходом за малышом.

Отец может получать пособие по уходу за ребенком в случае, если он находится в отпуске по уходу за ребенком. Если Вы имеете ввиду использование только лицевого счета отца в банке для перевода пособия то есть получатель пособия мать , то, при получении пособия через работодателя, обратитесь к работодателю к заявлением о переводе пособия на лицевой счет своего супруга. Если получаете пособие через органы соцзащиты, то обратитесь с заявлением к ним.

Инструкция: как оформить детское пособие на отца

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Минздравсоцразвития России совместно с ФСС России недавно разъяснили, в каком порядке право на получение пособия по уходу за ребенком может переходить от матери в случае ее болезни к отцу или другому члену семьи.

Получаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком на работающего отца

.

.

Можно ли оформить декретные на мужа

.

.