Запись В Трудовой Книжке При Изменении Фамилии Образец

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества образец. Работодатель или кадровая служба работодателя может столкнуться с необходимостью изменения фамилии в трудовой книжке после замужества сотрудницы. Этот процесс с большой долей вероятности не доставит вам больших проблем. Однако, внося соответствующие изменения, надлежит следовать установленным правилам. Рассмотрим их.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?

Содержание:

• Изменение фамилии в трудовой книжке: образец в 2021 году
• Запись в трудовой книжке о смене фамилии: образец 2020 года
• Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества
• Как правильно проставить изменённую фамилию работника в трудовой книжке
• Оформление смены фамилии в трудовой книжке
• Изменение фамилии в трудовой книжке: образец 2020 года
• Порядок смены фамилии в трудовой книжке - образец
• Инструкция: как правильно изменить фамилию в трудовой книжке

Изменение фамилии в трудовой книжке: образец в 2021 году

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества образец. Работодатель или кадровая служба работодателя может столкнуться с необходимостью изменения фамилии в трудовой книжке после замужества сотрудницы.

Этот процесс с большой долей вероятности не доставит вам больших проблем. Однако, внося соответствующие изменения, надлежит следовать установленным правилам. Рассмотрим их. Смена фамилии при заключении брака подтверждается свидетельством о регистрации брака.

Изменение фамилии влечет за собой обязательную замену паспорта см. Следовательно, при изменении фамилии в паспорте сотрудника аналогичные изменения надлежит произвести и в рассматриваемом документе о трудовой деятельности. Основаниями для подобных изменяющих действий является паспорт, а также свидетельство о заключении брака или, в случае если фамилия изменяется на прежнюю после расторжения брака, свидетельство о его расторжении и иные документы.

При этом в трудовой книжке должна быть сделана ссылка на реквизиты этих документов, а именно номер и дату.

Инструкция требует, чтобы запись в трудовой книжке об изменении фамилии была внесена следующим образом: по старой фамилии проводится черта и вписывается новая фамилия. Ссылки на реквизиты документов осуществляются на внутренней стороне обложки ТК.

Затем они подписываются уполномоченным лицом и заверяются печатью организации или кадрового подразделения. Также обращаем внимание, что трудовую деятельность работника помимо трудовой книжки сопровождают и иные документы, в которых указывается фамилия, соответствующая документу, удостоверяющему личность например, трудовой договор, должностная инструкция, и т. Обязанность вносить в них соответствующие изменения трудовым законодательством не установлена.

Следовательно, работодатель организация или индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно определить необходимость внесения либо невнесения изменений в такие документы. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Используется для индексации зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Все изменения для бухгалтера и ИП. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Определен режим работы и отдыха водителей. Что нужно сделать с 11 по 15 января. Кассовые проверки возобновляются. В целях бухучета допускается использование скан-образов первички.

Трудовая книжка не терпит пустоты. Работодатель вправе установить локальный выходной 31 декабря. Патент главное за 5 минут. Успеть до нового года: главное за 5 минут. Правила перехода на ПСН временно смягчат. Калькулятор отпускных.

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Считайте и проверяйте налоговые показатели с помощью калькуляторов. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga.

Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку.

Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Запись в трудовой книжке о смене фамилии: образец 2020 года

Трудовая книжка служит подтверждением стажа, поэтому руководитель обязан заполнять ее в соответствии с требованиями законодательства. В интересах же работника — проверять правильность вносимых в документ записей. Трудовая книжка — персональный документ работника, содержащий записи о его трудовой деятельности и стаже ст.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества — это специальная запись, которую делает кадровик на внутренней стороне обложки, если у сотрудника поменялось ФИО. Обязательно указывают реквизиты документов-оснований и заверяют печатью и подписью. Обстоятельства для смены установлены законодателем.

Меняют данные самостоятельно граждане РФ в возрасте от 14 лет при наличии уважительных причин до 14 лет — родители. Особенности действий при изменении регулирует Федеральный закон от Поводом для изменения являются:.

Пункт 2. Работодатель вносит запись о смене фамилии в трудовую книжку в случае ведения трудовой, ч. Для оформления организация запрашивает у работника заявление в письменной форме с просьбой об изменении записей. Утвержденный образец отсутствует. Формат обращения — произвольный. В связи с вступлением в брак и сменой фамилии с Викторовой на Никанорову прошу внести изменения в трудовую книжку и другие кадровые документы. Получив обращение сотрудника, работодатель издает локальный распорядительный акт, который дает возможность внести запись в трудовой при смене фамилии и утвердить необходимость скорректировать кадровые документы.

Форма приказа законодательно не установлена, его оформляют произвольно. О внесении изменений в кадровые документы в связи со сменой работником фамилии. В связи со сменой фамилии главного бухгалтера Викторовой Виктории Викторовны новая фамилия — Никанорова. Руководителю отдела кадров А. Александровой внести изменения в кадровые документы работника, а именно изменить личные и паспортные данные.

Запись вносят на 1-й титульный лист. Ошибки, допускаемые при написании персональных сведений, встречаются нередко, и специалистам по кадрам важно знать, как поменять фамилию в трудовой книжке, если персональные данные сотрудника неверны.

Причина — запись на слух, невнимательное прочтение паспорта. Несовпадение в личных данных вызовет в дальнейшем проблемы с назначением пенсии. Сотруднику придется подтвердить принадлежность ТК в судебном порядке п. Ошибки по п. Первый вариант применяют, если трудовая находится на руках сотрудника, и он имеет возможность направить документ работодателю для корректировки. Второй вариант возможен при предъявлении официальной бумаги от работодателя, нарушившего ранее правильность оформления п.

Возможным подтверждающим документом для корректировки становится справка от допустившего ошибку предприятия на бланке с подписью руководителя, заверенной печатью.

Законодатель четко не определяет алгоритм исправления Ф. Правила, утвержденные постановлением правительства РФ от Но из них следует возможный алгоритм:.

Оплата работы в ночное время по Трудовому кодексу — это гарантированная компенсация сотруднику, которому пришлось работать в ночь. Отгул — это дополнительный отдых, предоставляемый работнику в официальный рабочий день. Один из них — за то, что работник трудился в выходной или праздник. Распечатать Получать рассылку. Кадры Инструкция: как правильно изменить фамилию в трудовой книжке Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества — это специальная запись, которую делает кадровик на внутренней стороне обложки, если у сотрудника поменялось ФИО.

Причины для изменения персональных данных Обстоятельства для смены установлены законодателем. Поводом для изменения являются: Собственное желание. Чаще всего из-за сложного или неблагозвучного произношения или религиозных взглядов. Фамилию исправляют при наличии бумаг о бракосочетании. Расторжение брака. Замена — при предоставлении бумаг о разводе. Помните, что замена трудовой книжки при смене фамилии не производится! Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!

Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:. Инструкция: как оплачивается работа в ночное время по Трудовому кодексу. Инструкция: как правильно оформить дубликат трудовой книжки. Как оформить дубликат трудовой книжки: Получить заявление от сотрудника.

Оформить приказ не обязательно. При необходимости собрать документы, которые подтверждают стаж. Заполнить новый бланк трудкнижки. Инструкция: как отменить запись в трудовой книжке. Как отменить запись в трудовой книжке: Первая графа — поставьте порядковый номер записи. Вторая — дату, когда исправление вносится. Четвертая графа — реквизиты приказа-основания для внесения верных данных.

Инструкция: как оформить отгул за ранее отработанное время. Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю. Заявление В связи с вступлением в брак и сменой фамилии с Викторовой на Никанорову прошу внести изменения в трудовую книжку и другие кадровые документы.

Приложение: Копия свидетельства о заключении брака. Копия паспорта. Никанорова

Как правильно проставить изменённую фамилию работника в трудовой книжке

Среди многочисленных жизненных ситуаций встречается и такая, как изменение фамилии. Это влечёт за собой замену множества личных документов. Ведь это фактически смена персональных данных. Для трудоустроенного человека важнейшим документом, по крайней мере до года, когда в действие будет введён электронный кадровый учёт всех работников страны, является трудовая книжка.

Задача кадровика — правильно внести в неё изменения. Самые распространённые варианты изменения фамилии в трудовом документе:. По законодательным актам, предусматривающим идентификацию гражданина, процедура изменения Ф. А есть документы, в которых допускается просто внесение корректировок, сюда как раз и относится трудовая книжка. Следовательно, как только в персональных данных работника произошли изменения и им был получен на руки новый паспорт гражданина РФ, он обязан предупредить своего нанимателя об этом.

И кадровый служащий, и работник должны понимать, что этот вопрос важен для обеих сторон:. Не всегда работники уделяют внимание кадровому документообороту и задумываются над последствиями такой небрежности. Человек может тянуть до последнего с визитом в кадры. Наниматель имеет право установить любой срок, но лучше рационально подходить к этому вопросу, без фанатизма, но не затягивая.

Сотрудник должен поставить свою подпись в листе ознакомления или на самом документе. При возникновении спорных моментов важно, чтобы ответственность была документально закреплена.

Со слов работника кадровик не имеет права ничего менять в кадровом делопроизводстве по конкретному сотруднику. Работник должен представить в отдел кадров либо индивидуальному предпринимателю подтверждающие документы:. Ответственный сотрудник кадровой службы должен лично удостовериться, что представленные документы законны и дают возможность внести корректировки. Он сверяет информацию и после этого принимает решение об изменении в трудовой.

С новых документов нужно снять ксерокопии и сохранить их в личном деле работника. Законодательство не регулирует точные сроки и очерёдность действий по внесению корректировок в трудовую документацию. Сотрудник отдела кадров не имеет права требовать от человека написать заявление о внесении исправлений в кадровый документ. Нормативные акты этого не предусматривают. Но эксперты рекомендуют всё-таки пройти эту процедуру, чтобы обезопасить стороны, если возникнет спорная ситуация.

В заявлении работник должен кратко дать обоснование причины корректировок и в приложении указать вводные данные. Зявление работодателю о внесении изменений в трудовую сопровождается подтверждающими документами. Как правило, на предприятии существует стандартная практика внесения всех заявлений в определённый журнал, кадровик должен зарегистрировать это заявление в нём.

В журнал регистрации заявлений работников вносятся все заявления: на отпуск, о корректировке в кадровых документах и другие. После этого остаётся ещё один шаг до внесения корректировок в трудовую — издание приказа о внесении в неё уточнений. Это необходимая процедура, которая страхует работодателя от технических ошибок и несостыковок.

Формируется приказ стандартно:. Приказ об изменении фамилии в учётных документах заполняется по стандартной форме. И вот теперь, после всей предварительной подготовки, кадровик может приступить к внесению изменений в личный кадровый регистр работника. Алгоритм действий при внесении корректировок в трудовую книжку выглядит следующим образом:. В левой части обложки указываются основания, по которым внесены исправления в фамилию работника. Корректировки внесены. Отметим, что при оформлении трудовой документации не рекомендуется забирать оригиналы подтверждающих документов у работника взять нужно, но только копии.

Уточнения рекомендуется делать в его присутствии. Если работник повторно меняет фамилию например, при разводе процедура повторяется:. При изменении персональных данных о сотруднике кадровикам придётся исправить информацию и в другой кадровой документации:.

Сведения о смене фамилии и паспорта вносятся в личную карточку работника. Дополнительное соглашение к трудому договору фиксирует изменение личных данных работника. Для получения пенсионного свидетельства кадровику или бухгалтеру, в зависимости от того, кто на предприятии занимается этим вопросом нужно оформить и направить в региональное подразделение ПФР пакет документов, куда должны входить:. Ошибка даже в одной букве фамилии может привести к признанию трудового документа недействительным.

В связи с чем человек может потерять весь свой наработанный к тому времени стаж. Если ошибка всё-таки допущена, исправлять её нужно обязательно, но при этом запрещено:. Трудовая книжка — важнейший документ в жизни работающего человека. Поэтому относиться к нему нужно ответственно и грамотно. Кадровым работникам следует помнить, что от этого личного регистра во многом зависит сумма будущей пенсии человека и его спокойствие при её оформлении. Сплошь и рядом случаются ситуации, когда работник, выходя на пенсию, обивает пороги учреждений, чтобы добиться справедливости.

Добавить комментарий Не отвечать. Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса.

Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Следить за комментариями этой статьи. Консультаций проведено Сегодня За все время Как правильно проставить изменённую фамилию работника в трудовой книжке. Содержание 1 В каких ситуациях меняется фамилия в трудовой книжке. В основной части аккуратно меняем фамилию. Автор: ozakone Распечатать Оцените статью:. Войти с помощью:.

Все права защищены. Копирование допускается только при использовании активной ссылки на этот сайт.

Дарим 6 месяцев подписки на "Упрощенку". Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Процедура внесения исправлений в трудовой книжке подразумевает определенный алгоритм, описанный в законодательстве. Каждое изменение на титульной странице, в том числе и изменение фамилии, обязательно подтверждается реквизитами документа, на основании которого личные данные сотрудника изменились.

Внести изменяющую запись в трудовую может только уполномоченный на то сотрудник работодателя по основному месту трудоустройства владельца книжки. Сам же обладатель трудовой собственной своей рукой внести какие-либо данные не вправе. Заполнение основного документа по учету трудового стажа физических лиц ведется по правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от Кроме того, заполнению трудовых книжек, а также внесению изменений в них посвящено Постановление Минтруда России от Этим нормативным актом утверждена инструкция по заполнению трудовых книжек далее — Инструкция.

Если при заполнении нового бланка трудовой книжки внесены ошибочные сведения, то такой бланк признается недействительным и подлежит уничтожению по акту. Об этом говорится в п. Дело в том, что с информацией на титульном листе после первичного заполнения должен ознакомиться сотрудник и поставить там свою подпись. И как раз в этот момент, если он в своих личных данных обнаружит ошибку, то книжку придется признать испорченной.

Если же речь идет об исправлении личных данных на основании дополнительных документов например, свидетельства о браке , то внесение изменений, связанных с новыми личными документами сотрудника, осуществляет действующий работодатель. Если у владельца трудовой изменилась фамилия, то ему следует принести своему работодателю документ-основание, руководствуясь которым уполномоченное работодателем лицо внесет изменения на титульном листе. Внести изменения в одну трудовую недостаточно — необходимо также исправить данные в личной карточке и желательно также в трудовом договоре путем подписания дополнительного соглашения.

Перед этим рекомендуется издать приказ на изменение документов. На внутренней стороне обложки при этом указываются реквизиты документа, подтверждающего смену фамилии. Это может быть свидетельство о браке, о разводе или свидетельство о перемене фамилии по собственному желанию. Данная запись заверяется подписью ответственного лица и печатью работодателя при наличии. С года кроме внесения физической записи в трудовую согласно ст.

Но если оказалось, что на титульном листе все-таки допущена ошибка, то внести исправления можно на основании имеющихся документов с обязательным указанием на внутренней стороне обложки основания, послужившего причиной исправления. То есть, на внутренней стороне обложки указывается паспорт или свидетельство о рождении и уточняется, что исправляется ошибка. Воспользуйтесь таким шаблоном записи на обложке трудовой для внесения информации о смене фамилии в году:.

С года в связи с введением электронных трудовых книжек появился ежемесячный отчет СЗВ-ТД, куда вносятся все данные об изменениях в кадрах. Вот только поля для корректировки фамилии в отчетной форме нет. Пенсионный фонд 6 февраля года провел открытый вэбинар, где рассказал, что делать в такой ситуации. Кстати, данное разъяснение актуально и для тех сотрудников, которые не решились отказаться от бумажных книжек — ведь по ним все равно нужно подавать данные в ПФР согласно ст.

Но относительно изменения фамилии сотрудник подает форму АДВ В небольших организациях бухгалтер часто и кадровик. Из-за двойной нагрузки, даже самый старательный бухгалтер ведет кадровый учет поверхностно, невольно ошибаясь.

Если это Ваш случай — в программе БухСофт реализована защита от кадровых ошибок. В статье мы рассмотрели самые распространённые ошибки, которые нередко приводят к проверкам ГИТ.

И на примере программы БухСофт показали, как бухгалтер может их не допустить. Например, в самом начале БухСофт напомнит, что надо распечатать и подписать у сотрудника согласие на обработку персональных данных, заключить трудовой договор, подготовить приказ и сделать запись в трудовой книжке:. С 24 сентября ужесточили правила по работе с персональными данными сотрудников.

Теперь нужно получить согласие на обработку телефонов и e-mail адресов сотрудников. В программе БухСофт все локальные документы подготовлены с учетом последних правок. Если в штат нанимается иностранный сотрудник — не забудьте уведомить об этом МВД.

В сентябре поменялись формы уведомления — Программа БухСофт единственная, в которой можно скачать формы уведомления. Любая проверка начинается с запроса локальных нормативных актов. Чаще всего инспекторам интересны Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкция по охране труда, Положение о работе с персональными данными, Положение об оплате труда.

Инспектору будет интересно, ознакомлены ли сотрудники с этими документами, поэтому важно вести Журнал ознакомления с ЛНА. Все формулировки регулярно обновляются и согласовываются с представителями проверяющих ведомств.

Все печатные формы сгруппированы в единый список, их не придется долго искать, когда они понадобятся. Часто бухгалтер оформляет прием нового сотрудника не задумываясь, есть ли в штатном расписании должность и есть ли свободные ставки.

Если нет, то нужно обязательно оформить новое штатное расписание или доработать прежнее. Выпускать новую редакцию штатного расписания более безопасно, чем раздувать штатное расписание. При наличии большого количества вакансий организация обязана сообщать об этом в службу занятости, что скорее всего не успеет сделать бухгалтер-кадровик.

В БухСофт всегда можно подготовить штатное расписание по фактически занятым должностям. Это удобно, если организация небольшая. В дату оформления нового сотрудника просто начинает действовать новая редакция штатного расписания. У работника нужно взять ряд заявлений. Например, заявления на вычеты, если у него есть дети, заявление о получении расчетного листка в электронном виде и другие. Кроме того, новый сотрудник должен расписаться в Личной карточке работника в день оформления.

Если сотрудники отказываются получать расчетные листки на электронную почту и требуют их выдачи на бумаге, бухгалтер может переложить выдачу листков на непосредственных руководителей таких сотрудников.

В программе БухСофт реализована рассылка расчетных листков руководителям. На электронную почту листки приходят отдельными файлами. Также руководитель получает на почту Журнал учета выдачи расчетных листков, в котором должен расписаться сотрудник. В БухСофт для каждого работника подготовлены отдельные кадровые документы. Они хранятся в его личном деле и их легко найти и при необходимости распечатать. Все документы заполняются автоматически.

Шаблоны разработаны под последние требования чиновников. В день увольнения работнику нужно выдать трудовую книжку.

При этом предстоит заполнить книжку строго в необходимых формулировках. И вам же придется потом все переделывать. С Программой БухСофт даже неопытный в кадровом деле бухгалтер без труда заполнит правильно трудовую книжку. Под любой случай увольнения — программа автоматически предложит правильную формулировку. Все права защищены.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль.

Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Что меняется с 1 января в работе упрощенцев. Звоните по тел. Энциклопедия ККТ. Статьи Прочее. Изменение фамилии в трудовой книжке: образец в году. Средний балл: 5 из 5. Законодательство об изменении фамилии в трудовой в году Внести изменяющую запись в трудовую может только уполномоченный на то сотрудник работодателя по основному месту трудоустройства владельца книжки.

В частности исправлению данных в книжке отведен раздел III данного нормативного акта. Порядок действий для изменения фамилии в кадровых документах Если у владельца трудовой изменилась фамилия, то ему следует принести своему работодателю документ-основание, руководствуясь которым уполномоченное работодателем лицо внесет изменения на титульном листе.

Также требуется заявление от сотрудника с просьбой внести корректировки в кадровые документы. Как сделать документы на работника. Завести документы и личную карточку на работника в программе БухСофт можно за одну минуту. Все документы программа соберет автоматически. Документы на работника. Разработчики Программы БухСофт включили безопасные шаблоны документов на работников в программу. Безопасные формулировки в трудовой книжке. Безопасные формулировки в трудовой книжке покажет программа БухСофт.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Оформление смены фамилии в трудовой книжке

Процедуру внесения записей в трудовую книжку обязательно предваряет заявление сотрудника о смене фамилии и изданный на его основании приказ руководителя организации. Без этих документов никакие записи в книжку вносить нельзя. К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающие смену фамилии сотрудницей или сотрудником.

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества — это специальная запись, которую делает кадровик на внутренней стороне обложки, если у сотрудника поменялось ФИО. Обязательно указывают реквизиты документов-оснований и заверяют печатью и подписью. Обстоятельства для смены установлены законодателем. Меняют данные самостоятельно граждане РФ в возрасте от 14 лет при наличии уважительных причин до 14 лет — родители. Особенности действий при изменении регулирует Федеральный закон от

Изменение фамилии в трудовой книжке: образец 2020 года

Основным документом работника, подтверждающим его стаж и периоды занятости в конкретных организациях на определенных должностях, является трудовая книжка. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки. Процедура оформления исправления персональных данных достаточно простая, и она должна быть произведена в обязательном порядке, в противном случае в будущем у человека могут возникнуть вопросы по назначении пенсии, вплоть до оспаривания права на получение обеспечения от государства. Разберем подробно порядок действий и дадим образец, как изменить фамилию в трудовой книжке.

Среди многочисленных жизненных ситуаций встречается и такая, как изменение фамилии. Это влечёт за собой замену множества личных документов. Ведь это фактически смена персональных данных.

Порядок смены фамилии в трудовой книжке - образец

.

Инструкция: как правильно изменить фамилию в трудовой книжке

.

.

.

.