Расчёт Северной Надбавки С Примером

В статье мы раскроем важнейшие вопросы, касающиеся такой надбавки: критерии ее расчета и перерасчета, правила подсчета стажа для определения права на нее, порядок начисления. Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Чтобы это компенсировать, государство установило для работников-северян такую льготу, как надбавка к зарплате ст. Северная надбавка — это ежемесячная выплата, выраженная в процентах к зарплате. Ее размер дифференцирован в зависимости от следующих факторов:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как применять районные коэффициенты и процентные надбавки при расчете зарплаты

Содержание:

• Кому и как насчитывают северную надбавку и районный коэффициент. Ч. 2
• Расчёт Северной Надбавки С Примером
• Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2020
• Расчет Северной Надбавки Пример
• Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера 2020
• Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2019 году
• Как рассчитать надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Кому и как насчитывают северную надбавку и районный коэффициент. Ч. 2

Работать и жить в условиях Крайнего Севера непросто: короткий световой день, низкие температуры, отсутствие сезонных фруктов и овощей негативно сказывается на здоровье человека. Именно поэтому начисление заработной платы людям, трудящимся в подобных условиях, производится с использованием всевозможных надбавок и коэффициентов.

Северные надбавки и районный коэффициент в году, применяемые при исчислении итогового размера заработка трудящегося, зависит от его возраста, трудового стажа в данном регионе и района, в котором осуществляется трудовая деятельность. В районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах — по истечении года.

Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом. Они применяются при расчете следующих видов денежных выплат:. Доплаты не начисляются на:. Все районы Крайнего Севера и приравненные к ним регионы условно разделены на 4 группы, для каждой из которой установлен свой размер северной надбавки:.

Для работников, достигших летнего возраста, надбавка начисляется в следующем порядке:. С целью увеличения притока молодых специалистов, не достигших летнего возраста, в малонаселенные районы Крайнего Севера, был закреплен порядок льготного расчета размера северной надбавки.

В этом случае доплата увеличивается в следующем порядке:. В том случае, если работник трудится в любом из вышеперечисленных районов вахтовым методом, в трудовой стаж, на основании которого производится исчисление размера северной надбавки, включаются:.

Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение заработной платы, исчисленной с применением районного коэффициента. Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах. Районный коэффициент не применяется при расчете размера следующих видов выплат:. При начислении премии за результаты работы необходимо использовать районный коэффициент, т.

Командировка в регион, работники которого имеют право на получение повышенной заработной платы, не является основанием для применения районного коэффициента при расчете размера командировочных выплат.

Повышенный размер заработной платы является одной из главных причин, по которой многие люди оставляют регионы с более мягким климатом и стремятся в суровые северные регионы. Однако в Министерстве труда РФ неоднократно поднимался вопрос о необходимости пересмотра существующей системы льгот и дотаций. Некоторые шаги в данном направлении уже были сделаны.

Владельцы таких предприятий освобождаются от обязанности начисления и уплаты северных надбавок и районных коэффициентов при соблюдении следующих условий:. Итак, северные надбавки и районные коэффициенты являются прекрасным стимулирующим инструментом, позволяющим привлекать в районы Крайнего Севера людей со всей страны.

В зависимости от региона проживания размер заработной платы может быть увеличен более чем в три раза. Постоянно растущий размер доплаты заставляет трудящихся нарабатывать стаж, не выезжая за пределы региона, входящего в состав территорий Крайнего Севера.

Жизнь глазами юриста subscribers. Subscribe Message.

Расчёт Северной Надбавки С Примером

Как и обещала, предлагаю вашему вниманию 2 часть темы "северная надбавка и районный коэффициент". Гражданам, проживающим в холодных регионах России, приходится трудится в сложных погодных условиях, которые отрицательно сказываются на состоянии их здоровья. Кроме того, из-за географической удаленности северных районов от центра страны цены практически на все товары здесь намного выше, чем в остальных регионах. Поэтому еще в времена СССР в стране была введена дополнительная северная надбавка к заработной плате.

Работать и жить в условиях Крайнего Севера непросто: короткий световой день, низкие температуры, отсутствие сезонных фруктов и овощей негативно сказывается на здоровье человека. Именно поэтому начисление заработной платы людям, трудящимся в подобных условиях, производится с использованием всевозможных надбавок и коэффициентов. Северные надбавки и районный коэффициент в году, применяемые при исчислении итогового размера заработка трудящегося, зависит от его возраста, трудового стажа в данном регионе и района, в котором осуществляется трудовая деятельность. В районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах — по истечении года. Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2020

Как и обещала, предлагаю вашему вниманию 2 часть темы "северная надбавка и районный коэффициент". Гражданам, проживающим в холодных регионах России, приходится трудится в сложных погодных условиях, которые отрицательно сказываются на состоянии их здоровья. Кроме того, из-за географической удаленности северных районов от центра страны цены практически на все товары здесь намного выше, чем в остальных регионах. Поэтому еще в времена СССР в стране была введена дополнительная северная надбавка к заработной плате.

Главной целью данной выплаты является компенсация высоких материальных затрат, которых требует обеспечение комфортной жизнедеятельности в сложных природных условиях. Надбавка положена людям, осуществляющим свою трудовую деятельность в особо суровом климате. К таким областям относятся:.

Данные области были включены в перечень с Право на получение надбавки за работу в холодных регионах России закреплено в ст. Кроме сотрудников, работающих в северных регионах постоянно, право на получение надбавки имеют лица, работающие в холодных областях страны вахтовым методом ст. Чтобы определить размер северного коэффициента для каждого региона, государственным органами используется ряд параметров, которые могут оказать существенное влияние на уровень жизни граждан данных областей:.

Особо крупные регионы например, Красноярский край из-за большой протяженности и площади устанавливают разные условия начисления надбавок для разных районов. Он состоит из непосредственно заработной платы, а также тарифной ставки или базового должностного оклада. Если в трудовом соглашении прописано, что доплата начисляется лишь на оклад, это свидетельствует о прямом нарушении ваших прав как работника; -дополнительные выплаты, включая те, что назначаются за выслугу лет; -МРОТ; -компенсация за труд в опасных или вредных условиях, за работу в ночную смену; -доплаты, которые устанавливаются согласно тарифным планам либо назначаются работнику за особые трудовые успехи; -премии по итогам года; -компенсация по листку временной нетрудоспособности; -оплата сезонного или временного труда, работы по совместительству или по неполной ставке.

Сюда также входят некоторые районы республики Саха, Курильские районы Южный и Северный и острова, Чукотский АО; -1,8 - для Мурманска, Норильска и всех его административных образований; -1,7 - для Ленского р-на, города Мирного и всех его административных образований. Кроме того, такая доплата полагается жителям поселка городского типа Туманный находится в Мурманской области ; -1,6 - для Воркуты и его административных образований, для многих районов республики Саха Анабарский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Оленекский, Жиганский, Мирнинский и др.

Такой же коэффициент предусматривается для Туруханского района Красноярского края, города Игарки и населенных пунктов, которые находятся рядом с ним, для местностей, расположенных севернее Полярного круга; -1,5 - для Инты и всех административных образований этого города, находящихся в республике Коми.

Кемь и окружающих его населенных пунктов, всей территории республики Тыва и еще некоторых населенных пунктов; -1,3 - для республик Карелия, Бурятия, Коми, Эвенкийского АО, Красноярского края, Амурской, Иркутской, Читинской, Томской и других областей самый широко распространенный коэффициент ; -1,2 - для отдельных городов республик Коми и Бурятия, для Приморского, Хабаровского краев и всей Архангельской области; -1,15 - для всей республики Карелия. До года специалисту в возрасте до 30 лет с первого дня работы начислялся полный размер северной надбавки при условии, что он прожил на Севере не менее 5 лет.

Однако с В году максимальный коэффициент северной надбавки с первого рабочего дня будет применяться только в отношении тех молодых специалистов, которые проживали в северных районах не менее 5-ти лет до отмены льготы. Несмотря на ликвидацию данной льготы, для начисления надбавки трудящимся до 30 лет сейчас используется ускоренная схема:.

Размер северного коэффициента в данном случае напрямую зависит от того, сколько времени работник находится на Севере:. Пенсионные накопления изначально уже содержат в себе северный коэффициент, но право на получение увеличенной пенсии гражданин имеет только в том случае, если он продолжает жить на территории, для которой она установлена в соответствии с действующими законодательными нормами.

Лица, работающие в холодных областях страны вахтовым методом, имеют законное право на получение надбавки. При переезде лица из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета коэффициента надбавки если в этих субъектах установлен различный порядок ее расчета. В случае переезда работник может частично или даже полностью потерять право на то, чтобы ему начислялся северный коэффициент. Предположим, что июль он отработал полностью, плюс с Таким образом, за этот месяц ему были начислены:.

На зарплату с 1 по 20 июля северная надбавка не начисляется. Она была начислена только на сумму оклада и доплату за совмещение должностей за 7 рабочих дней с 21 по 31 июля. На районный коэффициент и премии, не предусмотренные системой оплаты труда, надбавка не начисляется. Граждане, работающие и проживающие в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, получают повышенный размер страховой пенсии.

Прибавку северяне получают за счет назначения повышенной фиксированной выплаты базовой части пенсии или увеличения размера выплат на соответствующий районный коэффициент. Если есть право на оба варианта повышения, получить можно только одну надбавку выбирает сам пенсионер. Граждане, имеющие трудовой стаж в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Северу, могут получить доплату к пенсии.

Основным условием для получения такой прибавки является выработка северного стажа. При этом учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР. И в том, и в другом случае помимо северного необходимо иметь достаточный страховой стаж — не менее 20 лет женщинам и не менее 25 мужчинам. Граждане, имеющие смешанный северный стаж те, кто работал и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему районах , тоже получают такую прибавку.

Отметим, что северяне могут выбрать только один вид повышения пенсии: либо доплата за стаж, либо увеличение на районный коэффициент. Оба этих повышения одновременно не применяются, поэтому нужно заранее рассчитать, какой вариант выгоднее для пенсионера.

Кроме того, нужно учитывать, что при переезде в другой регион эти выплаты назначаются по-разному. Размер надбавки за выработанный северный стаж определяется относительно величины фиксированной выплаты. Это базовая часть страховой пенсии, и ее размер устанавливается государством. Например, на год величина ФВ равна ,25 рублей. Это значит, что в г. Если пенсионер получает повышенную фиксированную выплату по каким-либо другим основаниям, то повышение за северный стаж устанавливается сверх уже назначенных прибавок.

Это касается пенсионеров, достигших возраста 80 лет, инвалидов 1 группы, граждан, имеющих на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи. Качество жизни россиян в регионах далеко не равноценно, поэтому гражданам, занятым в районах с особыми опасными и сложными для здоровья климатическими условиями заработная плата и пенсия должна индексироваться с помощью районного коэффициента. Этот порядок устанавливают статьи , и ч.

Районный коэффициент представляет собой показатель множитель относительного увеличения зарплаты сотрудников, который обязаны учитывать работодатели при начислении оплаты труда. Он позволяет компенсировать дополнительные расходы физиологические, материальные граждан, проживающих на Крайнем Севере России и территориях, которые приравнены к нему по климатическим и другим факторам. Его размер колеблется в зависимости от тяжести рабочих условий и условий проживания от 1.

Если речь идет о работниках антарктических экспедиций, тогда этот показатель возрастает до 3 пунктов. Эта гарантированная государством доплата применяется к:. Северные выплаты и множитель не взаимозаменяемые выплаты, не влияют друг на друга.

Районный коэффициент окажет влияние и на выплаты материального довольствия у военнослужащих. Гражданам некоторых районов со сложными климатическими трудовыми условиями, которым начислялась заработная плата с районным коэффициентом, будут в дальнейшем получать и увеличенную пенсию. Однако это касается не всех категорий граждан. Районный коэффициент установлен в качестве доплаты для категорий граждан, работающих в сложных климатических и иных условиях.

Размер пенсии рассчитывается с учетом этого коэффициента, если гражданин проработал не менее 15 лет в данных условиях и постоянно проживал на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему. На районный коэффициент увеличится пенсия только у тех пенсионеров, которые проживают на территории КС и в местностях, приравненных к ней.

Те служащие, которые в трудовой период получали зарплату с доплатой, но не проживают на перечисленных территориях, будут получать стандартную пенсию не увеличенную на коэффициент.

Эта норма распространяется и на пенсионеров, проживающих в южных и центральных частях Красноярского края. В их случае расчет пенсии будет вестись с учетом доплаты к зарплате.

Районный коэффициент оказывает значительное влияние на расчет пенсий лиц, проживающих и работающих в условиях Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Доплата за труд при формировании пенсионной выплаты начисляется, если служащий:.

Доплата к пенсии будет начисляться, если гражданин с января года проживал и работал в условиях КС и приравненных к ним.

Но льгота будет действовать до тех пор, пока пенсионер проживает на указанных территориях. Смена условий жизни места жительства на более благоприятные практически всегда приведут либо к снижению суммы доплаты, либо к ее полной отмене. Действующие на г. Существующие нормативы применяются исполнительными органами власти, действующими на территории КС и местностях, приравненных к ним по сложности проживания и работы, самостоятельно.

Величина множителя рассчитывается при учете принадлежности местности к определенной территории. Такую же доплату получаются и жители Якутии, Чукотки.

При расчете размера коэффициента обязательно учитывается:. Районный коэффициент применяют не к минимальному окладу сотрудника, а к фактической зарплате до налогообложения.

Расчет пенсии с районным коэффициентом осуществляется по формуле:. Гражданин Рыбин Р. Никольском на о. С учетом предыдущих периодов работы, его общий страховой стаж составил 35 лет. Фиксированная выплата Рыбина Р. Таким образом, размер досрочной пенсии гражданина Рыбина Р. Источники: Подробнее на Правовед. Автор публикации:. Бабешко А. Юристы Каталог юристов Рейтинг юристов Отзывы о юристах.

Вопросы Все вопросы юристам Вопросы за сутки Задать вопрос. Кому и как насчитывают северную надбавку и районный коэффициент. Условия и порядок начисления 3. Для молодежи до 30 лет 4. После 30 лет 5.

Пенсионерам 6. Вахтовикам 7. Теряется ли районный коэффициент при переезде 8. Пример расчета 9. Доплата к пенсии северянам Надбавка к пенсии за северный стаж Районный коэффициент не применяется к таким видам выплат, как:

Расчет Северной Надбавки Пример

Масштабы нашей страны предполагают, что некоторым согражданам приходится не только жить, но и трудиться в сложных климатических условиях. Разбираемся, что это такое и когда применяется. Как мы уже сказали, расчет зп в районе Крайнего Севера имеет свою особенность. Оклад работников увеличивается на районный коэффициент и северную надбавку.

Напомним, районный коэффициент РК — это повышающий финансовый индекс оплаты труда граждан, работающих в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

В настоящее время РК применяется на юге Восточной Сибири, в дальневосточных городах и в районах Крайнего Севера а также в субъектах, которые к ним приравнены. Если в компании дистанционно трудится сотрудник, проживающий в районе КС, его зарплату необходимо увеличить за счет районного коэффициента и процентной надбавки. Размер РК определен правительством нашей страны. Субъекты РФ, в которых эти коэффициенты применяются, вправе устанавливать свои РК, более высокие ст. А вот снижать повышающий коэффициент нельзя.

К слову, компании этим правилом часто пренебрегают. Руководство общества локальным нормативным актом намерено снизить коэффициент до 1,5. Данное действие недопустимо. Данная ситуация недопустима, начислять коэффициент необходимо на региональный МРОТ.

Особой категорией повышающих выплат является северная надбавка. СН выплачивается в виде добавочных процентов на оклад или тарифную ставку, без учета РК и выслуги лет, не начисляется на матпомощь и компенсации. Размер ежемесячной СН зависит от конкретной местности, в которой работник осуществляет трудовую деятельность. Так, выделяется 4 группы районов, различаемых по степени тяжести климатических условий:. На северную надбавку имеют право только граждане, проживающие и работающие в регионах со сложными климатическими условиями.

Сотруднику, который только начинает трудовую деятельность в районах КС, максимальный размер СН устанавливается не сразу. Трудности вызывает нестандартная ситуация, например, когда работник переехал из одного региона с неблагоприятными условиями в другой. При этом требуется перерасчет СН, её размер формируется на основе суммарного стажа гражданина в районе с особым климатом.

Расчет зарплаты с применением районных коэффициентов и северных надбавок требует высокой квалификации и внимательности бухгалтера-расчетчика. Мы умеем считать надбавку и в нестандартных ситуациях. Например, когда работник несколько лет проработал в регионе первой группы, а потом переехал в регион другой тарифной группы. В Трудовом кодексе ст. До сих пор в данный документ вносятся изменения, последние Российская Федерация — самая большая страна в мире.

Она включает в себя 4 климатические и особую арктическую зоны. Берега России омываются морями трех океанов. Из-за холода природа необычно скудна, как растительными, так и животными ресурсами. Жить и работать в тех местах тяжело, но страна нуждается в развитии своих северных территорий, тем более, что там расположено множество природных ископаемых.

Государство, заботясь о привлечении рабочей силы, старается сделать работу там финансово привлекательной. Началось это еще с советских времен. Северные надбавки и районные коэффициенты — суммы, увеличивающие заработную плату, пенсию, стипендию, пособие или компенсацию в соответствии с районом нахождения и стажем работы жизни в регионе.

Северная надбавка направлена на привлечение работников на север. Это процент, на который увеличивается основная зарплата. Он зависит от стажа, отрасли, возраста и времени проживания работы на севере. Перерывы в работе или отъезды в иные регионы в стаже не учитываются, а берется сумма всех периодов работы на КС. Организации всех форм собственности, зарегистрированные на данной территории, должны платить северную надбавку.

Трудовая инспекция, а также региональные власти строго следят за этим вопросом. Районный коэффициент помогает выровнять уровень жизни жителей региона по сравнению со среднероссийским. Северная пенсия увеличивается на коэффициент только в случае проживания на территории конкретного региона. После отъезда выплата прекращается. Для определения последующего северного стажа, нельзя забывать о справке, которую необходимо получить при увольнении.

В последующем это может быть затруднительно. При увольнении с военной службы на севере также нужно получить справку о сроках прохождения службы, она выдается по форме. Срок службы на севере в дальнейшем зачтется для получения северной надбавки к оплате труда. В случае нестабильного финансового положения компания может провести сокращение. Увольнение на севере имеет свои особенности и гарантии. После выполнения работодателем всех общих для страны процедур сокращения, работник должен получить расчет с учетом северных надбавок и районных коэффициентов в размере среднемесячного заработка.

Помимо этого, работодатель должен будет выплачивать ему среднемесячный заработок весь период поиска работы, но не более 3 месяцев. Если же работник после сокращения в течение 1 месяца встал на учет в Службу занятости и она не смогла дать ему работу, то решением той же службы за работником может сохраниться средний заработок на срок от 4 до 6 месяцев. Еще одной привилегией работников КС служит сохранение непрерывности стажа на 3 месяца поиска работы, а иногда на 6 месяцев.

Методика расчета довольно проста. Определить время нахождения можно по регистрации в паспорте или вкладыше. Условие одно — необходимо прожить до этого 1 год на севере. Это их доля дохода от добычи полезных ископаемых на территории штата. С го месяца 40 тыс. Работник же ранее трудившийся на севере получает надбавку с первого месяца устройства на новое предприятие в соответствии со справками, полученными на прежних местах работы.

Районный коэффициент рассчитывается также от оклада работника, но прибавляются и различные выплаты, премиальные, больничные и пр. Конечный расчет заработной платы с северной надбавкой и районным коэффициентом будет выглядеть следующим образом:. Оклад — 40 тыс. В Норвегии создан Государственный нефтяной фонд для сглаживания колебаний доходов от продажи полезных ископаемых и финансирования пенсий пособий. Нефть — достояние народа и доходы от нее также являются общим достоянием.

Начисление северной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним происходит в соответствии с коэффициентом одной из 4 групп. Для каждой из них установлен свой размер надбавки. Стоит отметить, что в каждой области есть районы, где коэффициент может отличаться. Это не полный список, а лишь ознакомительный. Посмотреть таблицу размеров северного коэффициента по регионам можно в документе Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Так же существует перечень территорий, в которых действует районный коэффициент. Это не только районы КС, но и просто регионы со сложными по каким-либо параметрами условиями жизни.

ТД для работников КС и приравненных к ним районов имеет особенность в плане гарантий выплаты всех надбавок. В ТД должны быть обязательно отдельно указаны:. Коэффициенты не должны быть включены в сумму оклада. В договоре необходимо тщательно прописывать все производимые работнику выплаты, поскольку это существенные условия ТД и трудовая инспекция следит за данным вопросом. Одним из них является приказ Минтруда от Для предотвращения оттока экономически активных граждан страны из регионов с низкими среднегодовыми температурами в регионы с комфортным климатом и дешевыми товарами, государство ввело меры материальной поддержки — районный коэффициент РК и северную надбавку полярные надбавки, дальневосточная надбавка СН.

Их цель — компенсировать сложные условия труда, уравнять доходы жителей суровых российских областей, где расходы на необходимые траты выше. Законодательно эти нормы закреплены ст. Платежи, компенсирующие тяжесть природных условий, применяются широко. На территории некоторых субъектов действуют разные показатели коэффициента.

Единого нормативного документа, систематизирующего сведения обо всех регионах и установленных там величинах северных льгот не существует. Юридическую силу имеют множество нормативных актов, затрагивающих эту проблематику.

По существу оба вида поддержки — прибавка к должностному окладу, обязательная к выплате в частных фирмах и государственных конторах. Существуют нюансы: предельный уровень, правила исчисления, привязка к стажу, возрасту работника. Северная надбавка и РК положены штатному персоналу, совместителям, сезонным и временным сотрудникам, лицам, работающим вахтовым методом или дистанционно.

Они применяются к:. Колмыков, 34 года, трудоустроен на штатную должность юрисконсульта с 21 мая г. Должностной оклад — 27 тыс. За ноябрь г. Для работников, перешагнувших летний рубеж, определена последовательность получения льготы, по группам:.

Бурматов, 37 лет, трудоустроен на должность ведущего инженера с 15 октября г. Должностной оклад — 32 тыс. Хабаровск — часть Южных районов Дальнего Востока 4 гр. Для привлечения и удержания трудоспособной молодежи до 30 лет в районах Крайнего Севера и иных малопривлекательных для проживания территориях, установлен льготный порядок расчета СН.

Он носит ускоренный характер, позволяет добиться существенного повышения зарплаты за вредность в сжатые сроки. Перелескова, 24 года возраст не достиг 30 лет , принята на должность секретаря приемной руководителя с 10 февраля года. Должностной оклад — 16 тыс.

Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов продукции. Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев. В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично.

Данный перечень территорий Крайнего Севера составляется для оказания государственной поддержки: досрочного завоза продуктов, медикаментов, одежды, промышленных товаров, а также для регулирования торговых надбавок на нефтепродукты. В России довольно обширная территория расположена в суровых климатических условиях. Жить в таких условиях, а тем более работать, довольно сложно! Желающих добровольно отправиться на работу в районы Крайнего Севера и в другие местности, имеющие аналогичный статус, нет.

Государство, ещё в советское время, разработало систему дополнительных материальных поощрений, которые полагаются гражданам, живущим и работающим в тех регионах.

В этих нормативных актах сказано, что жители северных регионов, которые также и работают в этой местности, имеют право на начисление дополнительной надбавки к заработной плате. Она положена всем категориям работников:. Размер этой надбавки зависит от длительности работы в таких условиях. Размер надбавки зависит как от стажа работы в данных климатических условиях, так и от региона. Районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки.

До года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов. К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование. После года эту льготу отменили, но разработали и утвердили ускоренный порядок начисления надбавки молодым специалистам до 30 лет. Надбавка начисляется следующим образом:. В Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от Такие граждане, которые устраиваются на работу в районах Крайнего севера или в районах, которые имеют аналогичный статус, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах в т.

Что касается молодых специалистов, которым ещё не исполнилось 30 лет, но которые начали свою трудовую деятельность на севере после Граждане, которым уже есть 30 лет, и которые работают на севере, получают надбавку по общим правилам:. Но не только гражданское население работает в условиях Крайнего севера.

Есть много воинских частей, которые располагаются в местах с таким тяжелым климатом. Как начисляется надбавка военнослужащим? Военнослужащие получают не заработную плату, а денежное довольствие.

Надбавка начисляется им точно так же, как и гражданскому населению:. Если военнослужащему ещё не исполнилось 30 лет, то к нему также применяются правила ускоренного начисления надбавки. Размер надбавки зависит от стажа работы в таких условиях климата.

Сумма стажа учитывается суммарно. Поэтому при переезде работника в другую местность стоит руководствоваться именно этим правилом. Другая ситуация. Гражданин работал на Крайнем севере 5 лет.

Затем он переехал в тёплый климат, и надбавку перестал поучать. Потом он снова вернулся на Север. Его северный стаж составляет уже 5 лет, и именно от этого стажа бухгалтерия и будет начислять ему надбавку при повторном трудоустройстве.

Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров. Пример 1. Например, гражданину Р. Какую сумму он будет получать на руки, если его оклад составляет 37 рублей. Пример 2. Гражданин Р. Он работает в Республике Коми 1 год и 6 месяцев.

Его оклад составляет 40 рублей. Какую сумму он будет получать на руки? Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме. Если работник получает премию, то её необходимо учитывать к окладу, и уже на неё начислять процент надбавки. Районный коэффициент также является мерой дополнительной поддержки граждан, которые работают в районах Крайнего севера или в местности, которая имеет аналогичный статус.

Эта мера была введена для того, чтобы дополнительно поддержать граждан из-за того, что стоимость продуктов и бытовых услуг на севере несколько выше, чем в центральном регионе. Районный коэффициент начисляется в зависимости от региона проживания и трудоустройства, а также полностью регулируется нормами трудового законодательства.

Действие районного коэффициента в годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. При смене места жительства на более благоприятное, надбавка будет снижена или вовсе отменена.

Несколько лет назад Правительство предложило полностью отменить или изменить порядок применения и начисления северных надбавок и районных коэффициентов. Но так как это дополнительная мера, призванная компенсировать тяжёлые климатические условия, то такая инициатива не нашла поддержки.

Волнения по поводу отмены надбавок и коэффициента вызваны тем, что Правительство собирается принимать законопроект о введении территорий опережающего развития. Но в этом законе нет ни слова о надбавках для северян! Есть вероятность того, что будут приняты поправки в ТК РФ, которые позволят заменять суммые и коэффициент денежной компенсацией, но только при наличии письменного согласия работника.

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера Задать вопрос юристу бесплатно. Последний раз перечень городов и районов, приравненных к Крайнему Северу, правился в году.

Она положена всем категориям работников: работающим на постоянной основе; работающим по совместительству; работающим вахтовым методом; работающим дистанционно. Например, человек отработал 5 лет на Севере, а потом уехал на юг на 3 года, потом снова вернулся на Север. При повторном трудоустройстве именно от этого стажа будет рассчитываться надбавка; обязанность по начислению надбавки возложена на всех работодателей. Это положение касается и тех, кто юридически располагается в других регионах, но работники работают именно на севере.

Процент надбавки Районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки. Воркута; Республике Коми. Надбавка гражданам, которые не достигли летнего возраста До года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов. Надбавка военнослужащим Но не только гражданское население работает в условиях Крайнего севера.

Надбавка начисляется им точно так же, как и гражданскому населению: на денежное довольствие без учёта районного коэффициента; в зависимости от региона службы; в зависимости от стажа службы.

Надбавка при переезде Размер надбавки зависит от стажа работы в таких условиях климата. Как рассчитывается северная надбавка Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров. Северные надбавки и районный коэффициент Районный коэффициент также является мерой дополнительной поддержки граждан, которые работают в районах Крайнего севера или в местности, которая имеет аналогичный статус.

Максимальный коэффициент равен 2. Он установлен для: островов и морей Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря; Республики Саха, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях "Айхал" и "Удачная", приисках "Депутатский" и "Кулар"; некоторых районов Сахалинской области; Алеутского района Камчатской области; Чукотского АО.

В других регионах районный коэффициент несколько меньше. Районный коэффициент начисляется на следующие выплаты: заработная плата; имеющие непосредственное отношение к заработной плате. Например, доплаты за выслугу лет; надбавки, которые имеют отношение к заработной плате.

Не начисляется районный коэффициент на: отпускные; вознаграждения и выплаты, которые носят временный или разовый характер; северные надбавки. Будут ли отменены северные надбавки в будущем Несколько лет назад Правительство предложило полностью отменить или изменить порядок применения и начисления северных надбавок и районных коэффициентов. Однако предпосылки для изменения правил начисления существуют. К ним относятся: все нормативные акты, регулирующие порядок применения и начисления надбавок, разработанных и принятых ещё в Советское время; для коммерческих предприятий это дополнительная нагрузка на бухгалтерию.

Таблица районных коэффициентов и северных надбавок Надбавки в годах Субъект Российской Федерации Северные надбавки в годах Амурская область Сковороднинский, Магдагачинский, Шимановский районы 30 Зейский, Селемджинский, Тындинский районы 50 г. Тында с территорией в подчинении городской администрации 50 Архаринский, Благовещенский, Бурейский, Ивановски, Константиновский, Михайловский, Свободненский, Тамбовский районы, г. Благовещенск территория, подчиненная администрации сельского населенного пункта Белогорье 30 Остальная территория края, в т.

Северодвинск с территорией в подчинении городской администрации 80 Соловецкий район 80 о. Новая Земля; Земля Франца-Иосифа г. Воркута с территорией в подчинении городской администрации 80 г.

Инта с территорией в подчинении городской администрации 80 Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы, г. Усинск с территорией в подчинении городской администрации кроме Усть-Лыжинского сельсовета 80 Вуктыльский, Троицко-Печорский, Сосногорский, Удорский районы, гг.

Мурманск 80 пос. Туманный 80 Остальная территория области, в т. Корга; о-ва Камбальницкие Кошки; о. Колгуев; о. Сенгейский; о-ва Гуляевские Кошки; о.

Долгий; о. Ловецкий; о. Зеленый; о.

Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера 2020

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ст. Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена п. Необходимость начисления надбавок не зависит от местонахождения самой организации.

Право на получение северной надбавки трудящимся напрямую зависит от длительности его работы в сложных природных условиях ст. Основными документами, регламентирующими процедуру установления указанной гарантии, выступают инструкции, утвержденные приказами Минтруда РСФСР от Максимальный размер надбавки , закрепленной законодательно, зависит от региона выполнения работ:. В стаж работы, принимаемый при начислении надбавки, зачисляют как время исполнения должностных обязанностей, так и некоторые другие периоды. А именно:.

Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2019 году

Для предотвращения оттока экономически активных граждан страны из регионов с низкими среднегодовыми температурами в регионы с комфортным климатом и дешевыми товарами, государство ввело меры материальной поддержки — районный коэффициент РК и северную надбавку полярные надбавки, дальневосточная надбавка СН. Их цель — компенсировать сложные условия труда, уравнять доходы жителей суровых российских областей, где расходы на необходимые траты выше. Законодательно эти нормы закреплены ст. Содержание Общее в правилах расчета: категории сотрудников и виды материального вознаграждения, подлежащие увеличению Северная надбавка: максимальные показатели, условия предоставления, особенности начисления Правила начисления СН молодым специалистам до 30 лет Правила исчисления СН в случае смены группы местностей Районный коэффициент: специфика применения Перспективы существования: надбавки отменят или оставят? Платежи, компенсирующие тяжесть природных условий, применяются широко. На территории некоторых субъектов действуют разные показатели коэффициента. Единого нормативного документа, систематизирующего сведения обо всех регионах и установленных там величинах северных льгот не существует.

Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов продукции. Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев. В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично.

Как рассчитать надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Чтобы это компенсировать, государство установило для работников-северян такую льготу, как надбавка к зарплате ст. Северная надбавка — это ежемесячная выплата, выраженная в процентах к зарплате. Ее размер дифференцирован в зависимости от следующих факторов:.

.

.

.

.