Как Считать Больничный Если Средний Заработок Меньше Мрот

Каждый сотрудник, официально трудоустроенный на предприятии имеет определенные социальные гарантии. Одной из основных таких гарантий является оплата листа временной нетрудоспособности. Оплата такого бюллетеня, как известно, производится исходя из зарплаты за два предыдущих года, а что делать, если работник недавно устроился либо начисления за данный период отсутствуют? Рассмотрим, в каких случаях бюллетень оплачивается по минимальной зарплате и как его рассчитать, если стаж менее 6 месяцев или его вовсе нет, а также в других случаях. В ситуациях, когда работник недавно менее 6 месяцев назад устроился либо если у него вовсе нет стажа, оплата листа по болезни начисляется исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ. МРОТ — это минимум, который, согласно законодательству, работодатель обязан заплатить своему работнику за выполнение им своих трудовых обязанностей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчёт больничного листа не ниже минимальной заработной платы 2020 - Юлия Невдах #зарплата360

Содержание:

• Сотрудник болел в апреле и мае: как по новым правилам рассчитать пособие
• Как посчитать больничный из МРОТ в 2020 году
• Больничный не ниже МРОТ в 2020 году
• Как производится расчет больничного из МРОТ — детальное разъяснение с примерами
• Как правильно рассчитать и выплатить больничный в 2020 году
• Расчет и оплата больничного листа в 2020 году

Сотрудник болел в апреле и мае: как по новым правилам рассчитать пособие

В своем обращении к нации Президент предложил установить норму по больничному — не менее одного МРОТ в месяц. При временном алгоритме расчета получившаяся сумма дневного пособия сравнивается с дневным пособием исходя из МРОТ за месяц с учетом районного коэффициента и количества занимаемых сотрудником ставок и выбираться максимальное значение.

Рассмотрим несколько примеров как теперь рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности и сравним размер получившегося пособия с пособием, рассчитанным по схеме, действующей до Для всех примеров, кроме последнего, определим условие, что заработка за два предшествующих года у сотрудников нет.

Его страховой стаж на момент приема составляет 7 месяцев. Справку с предыдущего места работы о заработке он не предоставил. С 1 по 30 апреля сотрудник заболел. С 25 марта по 3 апреля сотрудник заболел. Его страховой стаж на момент приема составляет 1 год. Организация находится в местности с районным коэффициентом 1,2. Страховой стаж на момент приема составляет 3 месяца.

Помогла статья? Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно E-mail. Добрый день! Когда такое возможно? Подскажите, пожалуйста, а почему подобный расчет действует только на период отсутствия в апреле? Если ввести больничный за май, то считается уже по обычному алгоритму. Данный расчет будет действовать с 1 апреля и до Больничный по новому должен рассчитаться автоматически?

Или где-то при расчете нужно поставить галку? Расчет должен произойти автоматически. Новые возможности появились в ЗУП, начиная с версий: 3.

У меня почему База не верно считает больничный. Обновили релиз и больничные сотрудников у кого среднедневной меньше МРОТ считае исходя из апрельского среднедневного. Но вот появилась сотрудница у которой среднеднейной ,33 руб. И база почему-то не считает ее больничный по МРОТ который апрельский. У нее получается, что размер дневного заработка ,20, это меньше , Или я что-то не правильно поняла?

Обратите внимание, что вопросы пользователей рассматриваются в специальном разделе. Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8. Оформить заявку от имени Юр. Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с регламентом БухЭксперт8. Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт?

Не обижайте нас, не уходите с пустыми руками! Какой раздел вам наиболее интересен Выберите интересующий раздел Бухгалтерия Зарплата Бухгалтерия и зарплата.

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой в отношении персональных данных , Условиями пользования сайтом , и даёте согласие на обработку персональных данных. Купить полный доступ Получить демо Аттестации. Войти в кабинет Инструкция Регистрация. Search for:. Содержание Общий алгоритм расчета больничного с 1 апреля по 31 декабря года Примеры расчета больничного в ЗУП 3 по новой схеме и алгоритму до Пример 1.

Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на ставку Пример 2. Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на ставку, больничный начался до Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на неполную ставку Пример 4. Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на ставку в организации с РК Пример 5. Страховой стаж менее 6 месяцев, сотрудник работает на ставку в организации с РК.

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно. E-mail Пароль будет выслан на указанный email. Похожие публикации Учет больничных по причине карантина из-за коронавируса в ЗУП 3 с Как составить реестр работников старше 65 лет для ФСС с В ФСС необходимо направить четвертый реестр со сведениями по сотрудникам Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.

Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Все комментарии 8 Добрый день! Войдите, чтобы ответить. Добрый день. Добавить комментарий Отменить ответ Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Простой по независящим от сторон причинам. Вы можете задать еще вопросов Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8. Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров. При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт. Самые активные подписчики. Лента активности. За неделю За месяц За год. Как укротить 1С? Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам нашей справочной системы.

Войти в кабинет Вход или регистрация Забыли пароль? Зарегистрироваться Вход или регистрация E-mail Какой раздел вам наиболее интересен Выберите интересующий раздел Бухгалтерия Зарплата Бухгалтерия и зарплата Пароль будет выслан на указанный email.

Больничный , Больничный за счет работодателя , Больничный лист.

Как посчитать больничный из МРОТ в 2020 году

Лист нетрудоспособности или, как многие привыкли называть, больничный лист выдает медицинская организация. В конце статьи есть шпаргалка. Работнику была начислена заработная плата:. Шаг 1. Шаг 5.

ФСС на примере разъяснил, как посчитать пособие по-новому, с учетом, что на период с 1 апреля по 31 декабря года больничный оплачивается в размере не ниже В период с 25 апреля по 15 мая работнику выдан больничный лист. В расчетном периоде выплаты работнику составили:. Следовательно, пособие необходимо исчислить исходя из МРОТ. Бухгалтерский учет.

Больничный не ниже МРОТ в 2020 году

Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9. Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2. Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк.

Самое важное Array Array Array Array. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. По-прежнему учитываются: районные коэффициенты; продолжительность рабочего времени, если работник трудится неполный день. Показатель, руб.

Подтвержденный профиль. Налоговые события января платежи и отчёты Собрали для вас главные налоговые даты января. Маркировка товаров: все, что нужно знать в году Разбираемся с нюансами на практических примерах и избегаем штрафов за неправильную маркировку. Записаться Подборка полезных мероприятий Разместить.

Как производится расчет больничного из МРОТ — детальное разъяснение с примерами

Посмотрите, какие налоговые льготы дали вашей компании. Схемы и таблицы - в журнале "Главбух". Больничные, открытые с 1 апреля, рассчитывайте по новым правилам. Начислять пособия в особом порядке надо не всем сотрудникам, а только тем, у кого выплаты за больничный получаются ниже прожиточного минимума. Как правило это сотрудники, у которых маленький трудовой стаж или небольшая зарплата.

Рассчитайте сумму пособия исходя из среднедневного заработка сотрудника и его стажа. Получившуюся сумму дневного пособия сравните с дневным пособием исходя из МРОТ за месяц. Если сумма больше или равна МРОТ, пособия начисляйте по общим правилам, если меньше — применяйте особый порядок. В этом случае разделите МРОТ на количество дней в календарном месяце, в котором сотрудник находился на больничном.

Полученный результат умножьте на число календарных дней болезни п. Подсказка от Системы Главбух. С 6 по 12 апреля года работник находился на больничном по временной нетрудоспособности. Это 7 календарных дней. Выплаты работнику, на которые начислены страховые взносы, составили: в году — руб. Его страховой стаж на дату наступления временной нетрудоспособности — 3 года. Значит, в обычных условиям пособие ему положено в размере 60 процентов от заработка ч. Сначала бухгалтер рассчитал пособие по обычным правилам.

Получилось, что сотруднику положено ,12 руб. Затем посчитал пособие исходя из полного МРОТ. Эта сумма составила 2 ,33 руб. Так как это больше, чем пособие по обычным правилам, бухгалтер назначил сотруднику пособие в этой сумме — 2 ,33 руб.

Система Главбух рекомендует. Из-за коронавируса сотрудникам 65 лет и старше упростили порядок получения и оплаты больничных на период самоизоляции. Если в вашем регионе действуют районные коэффициенты к зарплате, то учитывайте их при расчете пособия. Кроме того, в регионе, где работает компания, действует районный коэффициент 1,2. Получилось, что сотруднику положено ,34 руб. Эта сумма составила ,40 руб. Так как это больше, чем пособие по обычным правилам, бухгалтер назначил сотруднику пособие в этой сумме — ,40 руб.

Сотрудник был принят на работу 5 марта на 0,5 ставки. Его стаж работы — 3 года. Сведений о заработке по двум предшествующим годам он не предоставил. С 6 по 12 апреля года, то есть 7 дней, работник находился на больничном по временной нетрудоспособности. Для этого в качестве суммы заработка также взял МРОТ. Получилось, что сотруднику положено ,47 руб.

Эта сумма составила ,16 руб. Так как это больше, чем пособие по обычным правилам, бухгалтер назначил сотруднику пособие в этой сумме — ,16 руб. В законе не сказано, как считать больничные, которые были открыты до 1 апреля года, а закрыты после.

Официальных разъяснений тоже пока нет. В ФСС советует период с 1 апреля оплачивать по-новому, а до 1 апреля — по-старому. С 30 марта по 5 апреля сотрудник находился на больничном.

Пособие за 2 дня больничного в марте бухгалтер рассчитал по обычным правилам. Получилось ,75 руб. Затем посчитал пособие за апрель по новым правилам. Сумма составила 2 ,67 руб. Бухгалтер назначил и выплатил пособие в размере 2 ,42 руб. Пакет документов подготовится автоматически!

Узнать подробности у специалиста. Скачать счет Есть вопросы по подписке, звоните: 8 87 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. В году больничный не может быть ниже минимальной оплаты труда. А при расчете не всегда надо учитывать стаж сотрудника и его доход за расчетный период. Больничный лист при коронавирусе оплачивают по временным правилам, которые установили в постановлении Правительства от Временные правила действуют с 20 марта до 1 июля года, когда оформляете листки нетрудоспособности, назначаете и выплачиваете пособие по временной нетрудоспособности в период карантина в связи с распространением коронавируса nCoV.

В остальных случаях используйте общий порядок назначения, расчета и выплаты пособия. В больничных листах два основных раздела. Первый раздел заполняет медицинская организация, второй — работодатель. Читайте в рекомендации , как работодатель должен заполнить свой раздел, в частности указать наименование и регномер с ИНН, данные руководителя и другие показатели.

Важно проверить, чтобы больничный листок был изначально заполнен правильно. Если выплатите пособие по неправильно оформленному бюллетеню, ФСС может не компенсировать такие расходы. Утвердили МРОТ на следующий год! Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Вы Гений отчетности, если пройдете этот тест из Аттестации на 9 баллов. Статьи по теме: Как рассчитать и оплатить больничный в период коронавируса Сроки уплаты НДФЛ с больничного листа в году Единовременное пособие женщинам в году, вставшим на учет в ранние сроки Уведомление сотрудников о переходе на прямые выплаты пособий из ФСС Документы для возмещения пособий из ФСС в году.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Каждый сотрудник, официально трудоустроенный на предприятии имеет определенные социальные гарантии. Одной из основных таких гарантий является оплата листа временной нетрудоспособности. Оплата такого бюллетеня, как известно, производится исходя из зарплаты за два предыдущих года, а что делать, если работник недавно устроился либо начисления за данный период отсутствуют? Рассмотрим, в каких случаях бюллетень оплачивается по минимальной зарплате и как его рассчитать, если стаж менее 6 месяцев или его вовсе нет, а также в других случаях.

В ситуациях, когда работник недавно менее 6 месяцев назад устроился либо если у него вовсе нет стажа, оплата листа по болезни начисляется исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ. МРОТ — это минимум, который, согласно законодательству, работодатель обязан заплатить своему работнику за выполнение им своих трудовых обязанностей.

В случае, если предприниматель не придерживается данной нормы закона, застрахованное лицо может обратиться в суд. Размер показателя МРОТ каждый год меняется. Так, например, с июля г. Пособие по временной нетрудоспособности на предприятии рассчитывается исходя из размера МРОТ в двух основных случаях:.

Из этого сделаем следующие выводы:. Допустим, Грейдерный В. Он предоставляет для оплаты больничный с 22 февраля по 4 марта на 12 календарных дней. Это первое место работы сотрудника. Заработная плата за весь период его работы составила ,00р. Рассчитаем среднедневной заработок для расчета пособия по нетрудоспособности из его начисленной зарплаты:.

Рассчитаем размер средней зарплаты из размера МРОТ. Сотрудник болел с 22 февраля по 4 марта, то есть 8 дней в феврале и 4 в марте. Средняя зарплата в феврале и марте будет отличаться:. В случае, если при расчете среднего заработка выявляется, что его размер меньше, чем размер МРОТ, то расчет необходимо производить исходя из минимальной зарплаты.

В данном случае, в отличие от предыдущего варианта, МРОТ рассчитывается за последние два года работы и также с учетом отработанного стажа. В рассматриваемом случае значение МРОТ нужно брать на момент заболевания , а, не исходя из периодов, из которых производим расчет. Сотрудник Филиппов А. Стаж его работы на предприятии 7 лет и 4 месяца. Заработная плата за год составила 81 ,00р.

Рассчитаем размер пособия из значения МРОТ на дату заболевания:. Филиппову А. При этом, ,78р. Если специалист до момента трудоустройства определенное время стоял на учете в Фонде занятости и получал пособие по безработице, то суммы данного пособия не учитываются при расчете оплаты по больничному листу. Это связано с тем, что пособие по безработице является социальной гарантией нетрудоустроенного человека и не имеет никакого отношения к заработной плате.

Еще одним аргументом против учета данных сумм в средний заработок является то, что из сумм пособия по безработице не уплачиваются страховые взносы. Таким образом, если сотрудник находился на учете в Фонде занятости, то зарплата для расчета сумм по листку нетрудоспособности за период, когда он был нетрудоустроенный, будет равна нулю, а количество дней будет оставаться прежним Сидоров П. В январе г. Стаж работы 11 лет. Зарплата за год составила ,00р. Рассчитываем пособия по значению МРОТ, поскольку оно выше:.

Оплате подлежит за счет предприятия ,74р. Если сотрудник работает на неполном рабочем времени, то при сравнении его фактической заработной платы со значением МРОТ, также необходимо учесть данный нюанс. Жданов С. Работает от 9 лет, а зарплата за гг составила 80 ,00р. Произведем расчет среднедневного пособия из значения МРОТ:. За основу следует брать последний посчитанный показатель:. В некоторых районах России применяются специальные районные коэффициенты при расчете больничных листов исходя из МРОТ, причем для каждого округа размер коэффициента может быть разным.

В основном они используются на Крайнем Севере конкретное описание районов с указанием населенных пунктов приведено в постановлении от Многие бухгалтера сталкиваются с проблемой, на каком именно этапе расчета применить данный коэффициент? Сотрудники фонда социального страхования настоятельно рекомендуют применять данную льготу на самом последнем этапе: когда рассчитываемее сумму, которую будет возмещать фонд. Иванцева Т. Стаж ее работы 6 лет и 2 месяца. Зарплата за гг составила ,00р. Для ее местности принят коэффициент 1,4.

Сумма пособия с учетом районного коэффициента составит:. Еще один из случаев, когда для расчета пособия по временной нетрудоспособности необходимо отталкиваться от МРОТ — это расчет больничного сотрудницам, которые до этого находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет либо на больничном по беременности и родам.

Выходит, что за этот период начислений заработной платы у них не было и, соответственно, это значительно снижает размер их среднедневного пособия. В этом случае расчет производится обычным образом: сравнивается зарплата по факту и зарплат по МРОТ и по большему значению насчитывается пособие по листу нетрудоспособности. Количество листов зависит от того, какой период захватывает ее отпуск по уходу либо больничный по беременности.

Бухгалтер не обязан предупреждать сотрудницу о том, что необходимо написать заявление на перерасчет. Это желание самого работника. Если же больничный был рассчитан исходя из МРОТ, а подобное заявление было написано позже, то необходимо пересчитать лист и доначислить сумму по листу нетрудоспособности.

При этом никакие штрафы бухгалтеру не грозят. Рассмотрим, как заполнить больничный лист. Сумма пособия за счет средств предприятия, за счет средств Фонда, а также итого начислено указывается вместе с подоходным налогом.

Далее соцстрах выделит средства, которые предприятие разделит на налоговые перечисления и сумму для выплаты на расчетный счет работника. Существуют ситуации, когда размер пособия зависит от МРОТ, однако при расчете главное обратить внимание по какой именно причине начисление пособия производится таким образом.

Этот нюанс обязательно необходимо учитывать, потому что расчет отличается в зависимости от причин. Получать новые комментарии по электронной почте.

Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Гуру Сайт для наёмников и нанимателей. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 Штат Больничный Больничный по беременности и родам Заполнение больничного листа Как открыть больничный Длительность больничного листа Оплата и расчет больничного Увольнение на больничном Отпуск График отпусков Длительность отпуска Дополнительный отпуск Компенсация за неиспользованный отпуск Отгул Отпуск с последующим увольнением Оформление отпуска Социальный отпуск Административный отпуск Отпуск по уходу за ребенком Выход из отпуска по уходу за ребенком Пособие в отпуске по уходу за ребенком Увольнение в отпуске по уходу за ребенком Учебный отпуск Увольнение сотрудника в отпуске Прием на работу Документы при приеме на работу Медосмотр при приеме на работу Составление трудового договора Заключение трудового договора Заключение трудового договора с совместителем Заработная плата в трудовом договоре Содержание и условия трудового договора Испытательный срок Увольнение во время испытательного срока Собеседование Как пройти?

Методы интервью Трудовой договор при приеме на работу Виды трудового договора Срочный трудовой договор Изменение трудового договора Увольнение персонала Увольнение по инициативе работодателя Сокращение численности или штата Выплаты при сокращении численности или штата Оформление увольнения по сокращению численности или штата Уведомление о сокращении численности или штата Сокращение численности или штата и декретный отпуск Увольнение до истечения срока предупреждения о сокращении Увольнение по соглашению сторон Выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон Оформление увольнения по соглашению сторон.

Как производится расчет больничного из МРОТ — детальное разъяснение с примерами. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 Это быстро и бесплатно! Как считать с учетом районного коэффициента?

В законе предусмотрено, что, если зарплата в расчетном периоде отсутствует по одной из указанных причин, то женщина может написать заявление на перенос расчетного периода для начисления больничного листа либо нескольких на 1 или 2 года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Как происходит расчет больничного листа по уходу за ребенком после отпуска по уходу за ребенком? Кто производит оплату больничного листа бывшему сотруднику после увольнения? Сроки предъявления и образец заявления. Бытовая травма: как оплачивают больничный лист? Порядок расчета, оформления, оплаты. Каковы критерии и правила оплаты больничного по производственной травме?

Гарантии работодателя. Особенности учета периода нетрудоспособности: оплачивается ли больничный лист во время отпуска без содержания? Комментарии 0. Ваш комментарий появится после проверки. Валентина Разрешено ли работать по двум трудовым книжкам Российским законодательством? Айтуган Как правильно заполнить трудовой договор со сменным графиком работы по образцу? Елена Всё об увольнении на испытательном сроке по инициативе работника: образец заявления, отработка и другая информация Анна Детально о том, как восстановить трудовую книжку в случае утери через пенсионный фонд Простым и доступным языком рассказываем о правах и обязанностях работников и их нанимателей.

Даем бесплатные консультации по любым вопросам по трудовому праву. Новое в разделе.

Как правильно рассчитать и выплатить больничный в 2020 году

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Они применяются при расчете пособий за периоды нетрудоспособности, приходящиеся на период с 1 апреля по 31 декабря года включительно Письмо Московского регионального отделения ФСС РФ от 18 мая г. Так, если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом, оно выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из МРОТ, в расчете за полный календарный месяц.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет МРОТ при расчете среднего заработка в 1С ЗУП 3.1

Посмотрите, какие налоговые льготы дали вашей компании. Схемы и таблицы - в журнале "Главбух". Больничные, открытые с 1 апреля, рассчитывайте по новым правилам. Начислять пособия в особом порядке надо не всем сотрудникам, а только тем, у кого выплаты за больничный получаются ниже прожиточного минимума. Как правило это сотрудники, у которых маленький трудовой стаж или небольшая зарплата.

Расчет и оплата больничного листа в 2020 году

По общему правилу, новый МРОТ года используют для расчета больничного в ряде определенных случаев:. Существует формула, которая помогает рассчитать минимальный больничный в году. Она выглядит таким образом:. Итоговый результат является минимальным среднедневным заработком. Если по итогам расчета оказывается, что он меньше рассчитанного по МРОТ, то к расчету принимают большую сумму. Когда имеет место расчет больничного на основании минимального среднедневного заработка, надо посчитать пособие по нетрудоспособности за период в 1 день.

.

.

.

.

.

.