Должностные инструкции зам коммерческого директора
Финансово-хозяйственной деятельностью организации фактически занимаются разные сотрудники — начиная от кладовщика и закачивая главбухом и генеральным директором. В то же время за материально-техническую базу, а также продажи и сбыт, должен отвечать заместитель коммерческого директора. Базовый перечень функциональных обязанностей заместителя коммерческого директора приведён в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих утв. Правда, точное название должности здесь — заместитель директора по коммерческим вопросам. Но это не имеет принципиального значения. Учтите, что должностные инструкции заместителя коммерческого директора не должны противоречить этому документу Минтруда.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 качеств руководителяДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Должностная инструкция по специальности «Заместитель директора по коммерческим вопросам»
- Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ
- Заместитель директора по продажам и коммерции
- Чем занимается заместитель коммерческого директора: обязанности
Должностная инструкция по специальности «Заместитель директора по коммерческим вопросам»
Заместитель директора по продажам и коммерции далее зам. На должность зам. Во время отсутствия зам. Организация работы и эффективное взаимодействие всей отделов коммерческого направления: отдела оптовых продаж, отдела розничных продаж, отдела маркетинга и рекламы, отдела складского хозяйства и логистики. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно - экономических связей. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений коммерческого направления.
Направлять деятельность всех структурных подразделений на развитие и совершенствование продаж с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышать эффективность работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентноспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
Контролировать работу всех структурных подразделений коммерческого направления. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, применение принципов моральной и материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Проводить работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей.
Организовывать деятельность структурных подразделений коммерческого направления на основе экономической эффективности, рационального использования и расходования всех видов ресурсов.
Осуществлять контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей. Организация разработки установленной отчетности по коммерческому направлению компании.
Использовать правовые средства для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
Представлять интересы фирмы во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления по доверенности и распоряжению директора.
Осуществлять проверку деятельности всех подразделений коммерческого направления, давать им соответствующие указания, направленные на повышение их эффективности. Представлять директору предприятия предложения о поощрении работников коммерческого направления за высокие экономические показатели работы и привлечении к ответственности за нарушение установленных требований в области экономики и организации продаж.
Проведение без разрешения директора интервью, встреч, переговоров, касающихся деятельности фирмы. Нарушение требований дисциплины в соответствии с нормами действующего трудового законодательства ст. Бизнес обучение Консалтинг Оценка персонала Подбор персонала Учебные программы в Чехии План ближайших тренингов Калькулятор стоимости тренинга Корпоративное обучение Коучинг Комплексная программа Управленческие коуч-сессии Посттренинг Развивающие часы Бизнес-игры 33 игры Абонементное обслуживание Тимбилдинг 27 программ Тренинг для тренера Тренинг для подростков Наши тренеры.
Общая информация об образовании в Чехии Все о Чехии, ее языке и культуре Грант на обучение в Чехии Стажировка в Чехии Обучение языку в Ижевске Обучение языку в Чехии Программы обучения школьников во время каникул.
Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам
Заместитель директора по продажам и коммерции далее зам. На должность зам. Во время отсутствия зам.
Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам [наименование организации, предприятия и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора руководителя предприятия, которому он непосредственно подчиняется в своей работе. На должность заместителя директора по коммерческим вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование экономическое или инженерно-экономическое и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ
Финансово-хозяйственной деятельностью организации фактически занимаются разные сотрудники — начиная от кладовщика и закачивая главбухом и генеральным директором. В то же время за материально-техническую базу, а также продажи и сбыт, должен отвечать заместитель коммерческого директора.
Базовый перечень функциональных обязанностей заместителя коммерческого директора приведён в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих утв.
Правда, точное название должности здесь — заместитель директора по коммерческим вопросам. Но это не имеет принципиального значения. Учтите, что должностные инструкции заместителя коммерческого директора не должны противоречить этому документу Минтруда.
В стандартной должностной инструкции заместителя директора по коммерческим вопросам целесообразно отразить следующий функционал:. Также в обязанности заместителя по коммерческим вопросам входит наличие определённого перечня знаний. Среди них:. Требования к квалификации сотрудника на должности заместителя директора по коммерческим вопросам таковы: у него должно быть высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Владимир Бельковец-Краснов. Актуально на 23 октября Что говорит закон Базовый перечень функциональных обязанностей заместителя коммерческого директора приведён в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих утв.
Что должен знать Также в обязанности заместителя по коммерческим вопросам входит наличие определённого перечня знаний. Образование и опыт Требования к квалификации сотрудника на должности заместителя директора по коммерческим вопросам таковы: у него должно быть высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Читать также. Предыдущая запись. Следующая запись. Разместить объявление.
Заместитель директора по продажам и коммерции
Заместитель директора предприятия по коммерческим вопросам относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. На должность заместителя директора по коммерческим вопросам назначается лицо имеющее экономическое или инженерно-экономическое образование. Заместитель директора предприятия непосредственно подчиняется и подотчетен директору предприятия.
Заместитель директора по коммерческим вопросам должен свободно владеть …………………………… языком. В своей деятельности заместитель директора предприятия руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регламентирующими поизводственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; - приказами, распоряжениями и указаниями директора предприятия; - методическими материалами, касающимися деятельности предприятия; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией.
Во время отсутствия заместителя директора по коммерческим вопросам его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке его заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение этих обязанностей. Заместитель директора предприятия по коммерческим вопросам несет ответственность: - за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами; - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; - за причинение материального ущерба в результате его финансово-хозяйственной деятельности в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ. Права потребителя Семейные споры Наследственные споры Трудовые споры Споры по договорам Разные споры Дополнительная информация. Права потребителя Семейные отношения Трудовые отношения Банковские отношения Дополнительная информация. Руководители Специалисты Рабочие.
Образец должностной инструкции заместителя директора по коммерческим вопросам. Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам …………………………………………………………………………….. Общие положения 1.
Опыт работы на аналогичных руководящих должностях не менее ………….. Карта сайта.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора назначается на должность и освобождается от нее директором по предоставлению коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора подчиняется непосредственно коммерческому директору. В задачи заместителя коммерческого директора входит увеличение розничных продаж товаров и получения максимального торгового дохода.
Заместитель коммерческого директора в своей работе руководствуется законодательством РФ, внутренними нормативными актами и настоящей должностной инструкцией. Заместитель коммерческого директора: 2. Организует работу коммерческого отдела и координирует сопряженных им структурных подразделений предприятия. Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок.
Составляет и контролирует графики поставок товара поставщиками. Контролирует приемку товара, своевременность вывоза товара в торговый зал, заведение карточек на новый товар, обеспечение условий хранения товара на складах. Контролирует иногородние поставки, отслеживает рентабельность транспортных услуг. Составляет и контролирует графики поставок товара поставщиками 2.
Контролирует наличие товарных запасов, принимает оперативные меры по ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей. Осуществляет контроль размещения товара в торговом зале, обеспечивает наличие планограмм. Обеспечивает своевременность возвратов поставщикам. Составляет график мониторингов, контролирует его исполнение. Предоставляет отчеты по работе. Заместитель коммерческого директора имеет право : 3.
Инициировать и принимать участие в разработки проектов, связанных с системой управления персоналом. Выносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению системы управления персоналом.
Давать другим сотрудникам и специалистам обязательные для исполнения указания в пределах своих полномочий. Принимать участие в подведении итогов работы за период и инициировать штрафные санкции к сотрудникам подразделения при нарушениях трудовой дисциплины, не выполнения должностных обязанностей. Визировать документы в пределах своих полномочий. Вести переговоры и заключать договора с поставщиками продукции. Предоставлять в юридический отдел предприятия материалы для предъявления претензий к поставщикам.
Вносить предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполнением своих обязанностей. Менеджер по персоналу несет ответственность за: — своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных должностной инструкцией; — недостоверную информацию о состоянии дел и выполнении должностных обязанностей; — сохранение коммерческой тайны и не разглашение любой информации, полученной в результате профессиональной деятельности; — правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством; — причинение ущерба материального либо нанесение вреда деловой репутации предприятию в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством; — невыполнение приказов, распоряжений директора по персоналу и директора профильного направления.
Режим работы заместителя коммерческого директора определяется в соответствии с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. В связи с производственной необходимостью, заместитель коммерческого директора может быть направлен в служебные командировки в т. В связи с производственной необходимостью заместителя коммерческого директора может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности дня.
Документ согласован: Директор по персоналу. Заместитель коммерческого директора руководит работой менчендайзеров , менеджеров по продажам , менеджера по рекламе, менеджера по ценообразованию. Заместитель коммерческого директора во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
Руководство Отделом продаж продажи услуг компании холодные и горячие, корпоративные продажи, административный отдел. KPI подчиненными, подбор персонала, выстраивание работы с четким выполнением и перевыполнением установленных планов продаж. Прописание сценариев звонков, прослушивание бесед менеджеров, обучение менеджеров технологии продаж. Обеспечивать постоянный прирост продаж Компании. Выполнение годовых планов региональных продаж в разрезе торговых марок и продуктовых групп.
Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж и уровня дистрибьюции во всех каналах продаж в регионах. Улучшение и поддержание партнерских отношений с клиентами, проведение переговоров по улучшению коммерческих условий. Заместитель коммерческого директора имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
Заместитель коммерческого директора имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Заместитель коммерческого директора имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
Заместитель коммерческого директора имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. Заместитель коммерческого директора имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
Заместитель коммерческого директора имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства. Заместитель коммерческого директора имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. Заместитель коммерческого директора имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
Заместитель коммерческого директора имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Заместитель коммерческого директора несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав.
Заместитель коммерческого директора несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Заместитель коммерческого директора несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
Заместитель коммерческого директора несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. О чем стоит врать на собеседовании? Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Рекомендовано HR-Helpline Миллениалы. Скачать Скачано: Екатерина Котова По всей видимости, без цифровой У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?
Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor. Козыри в руках тех, кому за Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку.
Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ Водку мне — остальное ему!
Подумаешь — медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Если вы не поняли, о чем я, вы не в тренде и явно ничего не понимаете в новой генерации HR — ов. Это совершенно просветленные новым знанием, невероятно продвинутые молодые люди.
Они про людей, они не про это Как повлиять на окружающих. Новые Статьи Zappos: Доставляя счастье сотрудникам 10 профессий, которые не существовали 10 лет назад HR — на свалку истории или есть ли место отделу кадров в будущем?
Чем занимается заместитель коммерческого директора: обязанности
Заместитель директора предприятия по коммерческим вопросам относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. На должность заместителя директора по коммерческим вопросам назначается лицо имеющее экономическое или инженерно-экономическое образование. Заместитель директора предприятия непосредственно подчиняется и подотчетен директору предприятия. Заместитель директора по коммерческим вопросам должен свободно владеть …………………………… языком.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора назначается на должность и освобождается от нее директором по предоставлению коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора подчиняется непосредственно коммерческому директору. В задачи заместителя коммерческого директора входит увеличение розничных продаж товаров и получения максимального торгового дохода. Заместитель коммерческого директора в своей работе руководствуется законодательством РФ, внутренними нормативными актами и настоящей должностной инструкцией. Заместитель коммерческого директора: 2.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя директора по коммерческим вопросам предприятия варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации. Заместитель директора по коммерческим вопросам назначается на должность и освобождается от должности в установленным действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации. Функциональные обязанности Зам. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Организует участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок. Осуществляет контроль за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита, прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, и обеспечивает своевременную выплату заработной платы рабочим и служащим. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.
Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Должностные инструкции: Должностная инструкция Должностная инструкция агента по снабжению Должностная инструкция агронома Должностная инструкция администратора Ещё Решение: Требование удовлетворено, поскольку при очевидном наличии признаков неплатежеспособности отсутствовала экономическая целесообразность заполнения вакантных руководящих должностей и увеличения в связи с этим заработной платы отдельным работникам. Проанализировав и сопоставив представленные в материалы дела должностные инструкции заместителя директора по коммерческим вопросам и первого заместителя генерального директора, а также главного инженера и заместителя генерального директора по техническим вопросам и строительству, суды пришли к выводу об отсутствии в материалах дела объективных доказательств, позволяющих сделать вывод о том, что в результате возложения на Шачневу А. Решение: Определение оставлено без изменения.
Коммерческая деятельность предприятия является главной, поскольку обеспечивает его финансовое состояние. Исходя из определения, коммерция — это ряд взаимосвязанных действий, направленных на обмен услугами и материальными ценностями. Для совершения такого обмена, нужно:. Итак, основная часть коммерческой деятельности — торгово-закупочные операции.
.
.
.
.
Скажите,данного налога не ввели с законом 8487?
Более пяти лет никто меня не дёргал, а теперь пугают судом