Как Сдавать Индивидуальные Сведения В 2019 Году

Причем эти персонифицированные документы сдают компании независимо от применяемой системы налогообложения. То есть и те, кто считает налоги по общему режиму, и те, кто перешел на УСН. Скачать бланки персонифицированной отчетности в ПФР. Среди перечисленных форм есть такие, которые сдают все работодатели. А формы СЗВ-К, макет пенсионного дела и соглашение о предпенсионерах сдают по запросам фонда. Также формы надо представить и работникам по их запросу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Указание по заполнению Отчета 4 Фонд

Содержание:

• Как сдавать индивидуальные сведения в 2019 году
• Отчетность в ПФР в 2019 году: сроки сдачи, таблица
• Поправки в законах: как отчитаться за 2019 год
• Отчетность в ПФР в 2019 году
• Представление сведений индивидуального (персонифицированного) учёта
• Когда и какие отчеты сдавать в ПФР в 2019 году
• Что сдавать в ПФР в 2019 году?

Как сдавать индивидуальные сведения в 2019 году

Реформирование российской пенсионной системы привело к появлению нового принципа назначения пенсий. Теперь сумма зависит напрямую от величины заработка и страховых взносов. Как ведется персонифицированный учет в России в году? Пенсионная реформа в России дала возможность каждому гражданину повлиять на размер будущей пенсии.

Значение трудового стажа постепенно утрачивает актуальность. Намного важнее, сколько человек зарабатывает и какую часть дохода отчисляет на страховые взносы. Каковы нюансы персонифицированного учета в России в году? Функционирующая в России в настоящее время система об обязательном пенсионном страховании основывается на страховых принципах.

Основу для начисления пенсии составляют суммы страховых взносов, выплачиваемые за работника работодателем на протяжении всего периода рабочей деятельности. Для участия в системе ОПС нужно зарегистрироваться в системе персонифицированного учета в ПФР, то есть получить статус застрахованного лица.

На имя застрахованного лица открывается персональный лицевой счет. Индивидуальный учет информации о каждом участнике системы ОПС именуется персонифицированным учетом. Согласно закону в качестве застрахованных лиц могут выступать российские граждане, достигшие четырнадцатилетнего возраста. Для регистрации гражданин должен посетить Управление Пенсионного фонда по месту своего жительства и стать на учет.

К застрахованным лицам относятся граждане РФ, трудящиеся по трудовому договору или договору ГПХ на оказание услуг или выполнение работ. Не подлежат обязательному страхованию лица, располагающие временной регистрацией на российской территории. Каждый год на основании надлежащего заявления в адрес застрахованного лица отправляется выписка с лицевого счета. По этой информации можно детально последить движение средств по счету. Для чего же нужны сведения лицевого счета в ПФР?

Подробный учет в любой сфере позволяет с максимальной пользой использовать имеющиеся данные. По этой причине государство утверждает специальный порядок оформления информации в разных сферах деятельности.

К примеру, персонифицированный учет лекарственных препаратов позволяет контролировать оборот лекарств. Организация системы персонифицированного учета в России базируется на законе от 1.

Данный закон устанавливает, что сведения в ПФР предоставляются в утвержденном порядке и посредством специальных форм. До года отчетным периодом являлся год. В настоящее время идет работа по подготовке соответствующего проекта постановления Правительства Российской Федерации. Кроме того, определен порядок учета индивидуальных сведений при ежеквартальном приеме территориальными органами ПФР. Поэтому мы рекомендуем сдавать эти отчетности одновременно.

То есть крайний срок для сдачи отчетности — воскресенье? Будет ли он перенесен на ближайший рабочий день? Согласно этой статье, если последний день срока сдачи отчетности приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В этой статье мы дадим разъяснения по всем вопросам, касающимся документа: кто, в какие сроки и куда его сдает, как выглядит актуальный бланк, какие сведения нужно вносить в разделы отчета, а также какая ответственность предусмотрена за не сдачу этого документа.

В году отчет СЗВ-Стаж необходимо сдавать в территориальные подразделения российского Пенсионного фонда. Необходимость сдачи данного документа в ПФР вызвана тем, что внебюджетное учреждение должно иметь сведения:.

На основе предоставленных страхователями данных ПФР будет назначать страховые пенсии. Все сведения, которые получает Пенсионный фонд из формы СЗВ-Стаж, в дальнейшем будут указаны на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

В соответствии с нормами действующего российского законодательства, обязанность по сдаче СЗВ-Стаж в году имеют:. Напомним, что документ сдается по всем работникам, осуществляющим свою деятельность в соответствии:. Далее мы рассмотрим срок сдачи отчета СЗВ-Стаж и все особенности, которые имеет эта форма персонифицированного учета. СЗВ-Стаж необходимо сдавать за год. Традиционный срок сдачи СЗВ-Стаж переносится с 1 марта на 2 марта года в связи с тем, что 1 марта года — воскресенье.

К примеру, если сотрудник подрядчик организации ИП обратился с соответствующим заявлением, в котором он указал свое намерение в ближайший период выйти на пенсию. Кроме того, вышеупомянутого сотрудника нужно будет отразить и в годовой отчетности и сдать форму до 2 марта года. В соответствии с частью 1 статьи и статьи Трудового кодекса РФ, руководитель организации попадает под действие трудового законодательства в качестве работника, который вступил с работодателем, которым выступает юридическое лицо, в трудовые отношения.

Таким образом, в отчет по форме СЗВ-Стаж за год нужно включить генерального директора, являющегося единственным учредителем, даже если с ним не было заключено трудовое соглашение и выплаты ему со стороны организации полностью отсутствовали. Так как данная категория предпринимателей не вступала ни в гражданско-правовые, ни в трудовые отношения со страхователями, то отчитываться в ПФР за свой трудовой стаж нет необходимости.

Отчет СЗВ-Стаж за год нужно составить и сдать даже в том случае, если выплаты физическим лицам в отчетном периоде, в соответствии с трудовым гражданско-правовым договором не производились.

Отсутствие выплат физлицам не является основанием для не сдачи формы. Нулевую отчетность СЗВ-Стаж при отсутствии сотрудников сдавать не нужно. Форма документа для этого не предназначена. Для подачи отчета следует внести сведения минимум об одном сотруднике, который получает заработную плату.

К примеру, в документ можно занести единственного учредителя, который руководит организацией и получает зарплату. Далее мы детально рассмотрим, как следует заполнить форму СЗВ-Стаж и как вносить данные в каждый из разделов документа. Для удобства мы сделали таблицу, содержащую номер и название разделов отчета СЗВ-Стаж и порядок их заполнения. В случае если договоры были заключены, то необходимо указать период уплаты. Приведем в качестве примера некоторые коды:. Код — работы с тяжелыми условиями труда п.

После обращения сотрудника, организация обязана выдать ему копию формы СЗВ-Стаж. Отметим, что полный вариант документа работникам не выдается, так как он содержит личные данные по всем сотрудникам, которые запрещается распространять. Работнику, обратившемуся за копией, выдают выписку из формы СЗВ-Стаж, которые касаются лично его. В противном случае работодателя ожидают серьезные штрафные санкции за разглашение сведений персонифицированного учета.

В году на организацию или ИП может быть наложен штраф в размере рублей за каждого застрахованного работника по следующим основаниям:. Для того чтобы штраф не был назначен, рекомендуется уточнить сведения в отчете в пятидневный срок после получения протокола из российского Пенсионного фонда.

Помимо вышеперечисленных штрафов, дополнительно взыскать денежные средства могут и с должностных лиц предприятия:. Ошибки также распределяются по кодам от 10 до Отчет с кодами 30 и 40 также будет принят, но потребуется его откорректировать. Для пенсионного фонда важно, есть ли возможность после получения СЗВ-СТАЖ учесть сведения на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Поэтому и существуют коды ошибок, делящихся на ошибки незначительные и важные.

Существенных изменений в новой форме не произошло, поменялись лишь некоторые правила заполнения формы:. Исполнение организацией этой ежегодной обязанности сопровождается не только дополнительными хлопотами, но и трениями со специалистами территориального органа ПФР, а в некоторых случаях и материальными потерями в виде уплаты штрафов.

В предлагаемой читателям статье рассмотрены отдельные нюансы, которые помогут бухгалтеру избежать негативных последствий, связанных с представлением в местные органы ПФР сведений персонифицированного учета.

В соответствии со ст. Статьей 8 этого закона установлено, что такие сведения могут представляться как в письменной, так и в электронной форме на магнитных носителях или по каналам связи при наличии гарантий их достоверности и защиты от несанкционированного доступа и искажений.

Юридическая сила представленных в электронном виде документов должна подтверждаться электронной цифровой подписью. Вопрос о возможности представления информации в электронной форме решается территориальным органом ПФР совместно с конкретными предприятиями. Копии представляемых в ПФР сведений организации необходимо хранить по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности.

Предприятия, уклоняющиеся от представления достоверных и полных сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ ст. Нюансы привлечения к ответственности мы подробно рассмотрим ниже, а теперь отметим, что ст. В свою очередь, территориальный орган фонда при обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями обязан уведомить предприятие об имеющихся расхождениях и необходимости их устранения.

В 2-недельный срок после получения уведомления организация должна внести исправления и представить в территориальный орган уточненные данные п. В частности, такая необходимость возникает при подаче работником заявления о назначении пенсии. В этом случае организация обязана представить в территориальный орган индивидуальные сведения об этом лице в течение 10 дней со дня его обращения п.

За неисполнение ненадлежащее исполнение возложенных на организацию обязанностей по представлению сведений персонифицированного учета она может быть привлечена к ответственности в соответствии со ст.

В частности, эта статья предусматривает следующее. За непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и или недостоверных сведений к страхователям применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации. Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в судебном порядке.

Иными словами, ответственность в виде штрафа может наступить только в четырех случаях:. Комментируя практическое применение названной статьи, Пенсионный фонд РФ в Письме от Тем не менее при наложении санкций органам ПФР рекомендовано подходить к нарушителям избирательно: формальный подход к наложению штрафа недопустим.

Любая санкция должна применяться с учетом ряда принципов: виновность и противоправность деяния, соразмерность наказания, презумпция невиновности. Такой подход, как сообщается в названном письме, позволит стимулировать заинтересованность организаций в самостоятельном и своевременном устранении допущенных ошибок, более оперативной обработке сведений индивидуального персонифицированного учета органами ПФР, снизить напряженность во взаимоотношениях между предприятиями и органами ПФР.

Несмотря на то что данное письмо содержит рекомендации для местных органов ПФР, считаем, что о содержащихся в нем выводах полезно знать и бухгалтеру. Итак, ст. При этом сумма штрафа исчисляется не от взносов, начисленных за всех застрахованных лиц организации, а от платежей за тех работников, в отношении которых сведения индивидуального персонифицированного учета не были представлены либо представлены не полностью или искажены.

В противном случае, как сказано в п. Иными словами, размер штрафа был бы одинаковым за непредставление сведений об одном работнике и о предприятии в целом, а это противоречит принципу справедливости и соразмерности при установлении и взимании штрафных санкций. С года изменились правила представления сведений персонифицированного учета в отделения ПФР. Теперь их необходимо подавать дважды: отдельно за полугодие и год. Кроме того, с 1 июня вступила в силу новая Инструкция, регламентирующая порядок ведения такого учета1.

Отчетность в ПФР в 2019 году: сроки сдачи, таблица

Однако это не означает, что с тех пор никакую отчетность в ПФР вообще представлять не нужно. Разобраться с тем, куда какую отчетность сдавать, поможет наша таблица:. Если у вас возникла необходимость уточнить данные РСВ-1 за старые периоды до

Поправки в законах уготовили много нового для бухгалтера и предпринимателя. Один вопрос: как правильно отчитаться за год и какие изменения вступят в силу с года? Чтобы с финансовой и бухгалтерской отчетностью было гладко, попробуем систематизировать то, что известно о поправках. Часть из них уже действует, а другие будут актуальны уже с года.

Поправки в законах: как отчитаться за 2019 год

Отчетный период Срок сдачи 4 квартал года не позднее 30 января года 1 квартал года не позднее 30 апреля года 2 квартал года не позднее 30 июля года 3 квартал года не позднее 30 октября года 4 квартал года не позднее 30 января года. Самый традиционный повод отчитаться по стажу сотрудника до конца года — это выход работника на пенсию.

Тогда нужно подать отчет в фонд в течение трех календарных дней со дня, когда сотрудник напишет заявление о представлении индивидуальных сведений. Фора заявления — произвольная. Заявление выступает основанием для издания приказа об оформлении документов в связи с выходом сотрудника на пенсию.

Так скажем, экзотические случаи: это ликвидация или реорганизация компании. В первом случае отчет подается в течение месяца с даты, когда утвердили промежуточный ликвидационный баланс. Во втором — в течение месяца с даты, когда утвердили передаточный акт. При этом крайний срок — день, когда в ИФНС подали документы для госрегистрации реорганизации. А при реорганизации в форме присоединения фирма, которая присоединяется, однозначно направляет сведения в ПФР не позднее даты, когда подали в ИФНС документы для госрегистрации процедуры реорганизации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля г. Подраздел 1. Несмотря на то что большая часть текстов законов, регулировавших вопросы начисления и уплаты страховых взносов, без изменений перешла в особую главу НК РФ, ряд моментов в порядке работы с этими платежами пришлось изменить. В частности, изменилась отчетность по взносам.

Однако при объединении из нее были удалены:. Данный нормативно-правовой акт определил ключевые требования к учету сотрудников организации, порядку передачи собранной информации, размеру взносов, а также страховому стажу в Пенсионном фонде РФ. Он составляется всегда на актуальном бланке с учетом всех изменений закона. Расчет программа заполнит автоматически. Перед отправкой в налоговую инспекцию форма будет протестирована всеми проверочными программами ФНС.

Также в форме РСВ отражается информация о начисленных суммах обязательных платежей и размерах перечислений в бюджет. Также специалисты фонда откажутся принимать сведения на тех сотрудников, по которым вы отразили неверные страховые номера. Это означает, что ПФР принял сведения только на тех работников, по которым вы отразили верные данные.

В статье написано, кто обязан сдавать эту отчетность. Там нет предпринимателя! ИП сам застрахован и платит взносы. Попросите с ПФР письменное объяснение. Это вот за учредителя -директора нужно сдавать сейчас СЗВ-М каждый месяц. Законно ли? Не забывайте никогда где живете. Здесь законы не соблюдаются: ПФР и налоговая делают что хотят. Срок отправки — не позднее 1 марта следующего года. Если крайний день выпадает на календарный выходной, то срок отправки продлевается до ближайшего рабочего дня.

При ликвидации компании придется досрочно отправить сведения в ПФР. Компания обязана передать в Пенсионный фонд сведения в течение 1 месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но до подачи заявления о ликвидации.

Нужно ли сдавать нулевой расчет по страховым взносам ? Да, как и в прошлом году. Нулевой расчет поможет ФНС отделить недобросовестный налогоплательщиков от тех, у кого нет начисленных страховых средств в связи с прекращением деятельности организации.

В дальнейшем это оградит компанию от необоснованных штрафов и проверок исчислений со стороны налоговой службы. Для ИП требования более мягкие. Индивидуальные предприниматели должны оформить расчет только в том случае, если у него есть наемные работники с зарплатой. Не важно, что они не получают в данный момент заработную плату, отпускные или иные выплаты: бумага должна быть оформлена и предоставлена ФНС.

Нужно ли сдавать нулевой расчет по страховым взносам года, если сотрудники с зарплатой у ИП не числятся? В таком случае он освобождается от составления документа. Обязательный способ представления отчета РСВ в году, как и сроки сдачи, утвержден в стат.

Согласно п. Показатель определяется по данным за прошлый отчетный период. Помогаем защитить Ваши интересы в юридических вопросах. Законодательство и законы Гражданство и заграница Ограничение родительских прав По уголовным делам Алименты через суд Льготы многодетным матерям Трудовая пенсия. Поделитесь записью. Свежие комментарии.

Отчетность в ПФР в 2019 году

Однако это не означает, что с тех пор никакую отчетность в ПФР вообще представлять не нужно. Разобраться с тем, куда какую отчетность сдавать, поможет наша таблица:. Если у вас возникла необходимость уточнить данные РСВ-1 за старые периоды до Так вот, для возврата переплаты необходимо написать соответствующее заявление и подать его в свое отделение Фонда.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Все изменения для бухгалтера и ИП. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Определен режим работы и отдыха водителей. Что нужно сделать с 11 по 15 января. Трудовая книжка не терпит пустоты. Работодатель вправе установить локальный выходной 31 декабря.

Патент главное за 5 минут. Успеть до нового года: главное за 5 минут. Правила перехода на ПСН временно смягчат. Кассовые проверки возобновляются. Калькулятор отпускных. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика.

Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Количество отчетности, которую российские налогоплательщики должны сдавать, зашкаливает. Одним из адресатов является Пенсионный фонд. Когда и какие отчеты сдавать в ПФР в г.? Читайте об этом в материале. В целях ведения персонифицированного учета страхователи должны представлять Пенсионный фонд сведения о работающих у них физических лицах.

Их должны подготавливать и представлять в Фонд страхователи всех категорий, вне зависимости от применяемой системы налогообложения. Никаких исключений действующее законодательство не предусматривает.

Те же самые, что и компании на общей системе налогообложения. Все перечисленные документы персонифицированного учета содержат те или иные индивидуальные сведения о застрахованных лицах — персонале компании.

Для большей наглядности мы скомпоновали все обязательные виды отчетности в таблицу отчетов в ПФР в г. Новое в январе. Facebook Яндекс. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Отчетность работодателя. Денис Покшан. Актуально на 18 июня Теги: пфр. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Stop-коронавирус Коронавирус и антикризисные меры Трудовые книжки Кадровое делопроизводство Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Проверки Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена. Ежегодно не позднее 1 марта для работников, выходящих на пенсию, — в течение 3 календарных дней с даты обращения сотрудника к работодателю.

Данные о стаже и заработке за время деятельности до

Представление сведений индивидуального (персонифицированного) учёта

С наступлением нового года, в интернете появляется все больше и больше новой информации касательно различных изменений в отчетности. Новая информация касается и налоговых отчетов, а также отчетов в пенсионный фонд и еще во многие другие инстанции. В связи с возникшей информацией многих людей, связанных с предпринимательством, бухгалтеров предприятий, а также других заинтересованных людей интересует в частности вопрос о том, что сдавать в ПФР в

Реформирование российской пенсионной системы привело к появлению нового принципа назначения пенсий. Теперь сумма зависит напрямую от величины заработка и страховых взносов. Как ведется персонифицированный учет в России в году? Пенсионная реформа в России дала возможность каждому гражданину повлиять на размер будущей пенсии. Значение трудового стажа постепенно утрачивает актуальность. Намного важнее, сколько человек зарабатывает и какую часть дохода отчисляет на страховые взносы.

Когда и какие отчеты сдавать в ПФР в 2019 году

Если у вас есть сотрудники, нужно платить за них отчисления в пенсионный фонд, а также регулярно по этим взносам отчитываться. Отчетов четыре, сроки и регулярность их сдачи отличаются — немудрено запутаться. Мы подготовили для вас подробный материал о том, что, когда и как нужно предоставить в ПФР в году. Подаваемая в ПФР отчетность содержит сведения о сотрудниках организации или ИП, на основе которых ведется учет страхового стажа, влияющего на размер их будущих пенсий. К этим данным относятся индивидуальный номер налогоплательщика, номер СНИЛС и период работы сотрудника в организации. Помимо сотрудников, оформленных по трудовой книжке, у работодателей есть обязательства перед ПФР также и за другие категории работников.

Количество отчетности, которую российские налогоплательщики должны сдавать, зашкаливает. Одним из адресатов является Пенсионный фонд. Когда и какие отчеты сдавать в ПФР в г.? Читайте об этом в материале. В целях ведения персонифицированного учета страхователи должны представлять Пенсионный фонд сведения о работающих у них физических лицах.

Что сдавать в ПФР в 2019 году?

Работодатели представляют в Пенсионный фонд Российской Федерации два вида отчетности: ежемесячно — сведения о застрахованных лицах представляются с 1 апреля года , ежегодно — сведения о страховом стаже застрахованного лица представляются с 1 января года. Сведения о начисленных страховых взносах организации должны представлять ежеквартально в органы Федеральной налоговой службы. Данные о начисленных страховых взносах учитываются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц на основании данных, представленных плательщиками страховых взносов в налоговые органы и переданных ФНС России в ПФР. Сведения о застрахованных лицах необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежемесячно не позднее го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем.

.

.

.

.