Единовременное пособие при рождении ребенка ип

Если женщина работает индивидуальным предпринимателем, то оформление декрета имеет свои особенности. Она получит пособие ИП , если заключила договор с Фондом соцстрахования и не имеет долгов по взносам. В противном случае ей полагаются только некоторые виды компенсации. Женщине, родившей ребенка, полагаются следующие виды компенсаций:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособие на рождение ребенка. Сколько начисляют и как получить? Инструкция

Содержание:

• Пособия по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей
• Сколько денег получит ИП при рождении ребенка
• Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы.
• Как ИП оформить пособие по беременности и родам
• Декретные выплаты для ИП в 2021 году и другие пособия на ребенка
• Пособие по уходу за ребенком для ИП в 2020 году

Пособия по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей

Согласно этому документу, большинство пособий, выплачиваемых семьям, являются составляющей частью системы обязательного социального страхования. Этот тип страхования распространяется на граждан, которые имеют официальное место работы или службы.

Индивидуальные предприниматели и другие самозанятые лица ему не подлежат. Каким же образом оформить детские пособия индивидуальным предпринимателям? Ответ на этот вопрос мы постараемся дать в нашей статье. Несмотря на это, законодательство оставляет за ИП право на добровольной основе вступить в систему социального страхования. Таким образом, застраховавшись, предприниматель будет получать пособия от государства в случае рождения ребенка, наступления временной нетрудоспособности или при уходе в декретный отпуск.

Выплаты при этом будут начисляться со счетов Фонда социального страхования ФСС. Если ИП регулярно делает отчисления в страховой фонд, он имеет право получать детские пособия. Список этих выплат следующий:. Если за время своей предпринимательской деятельности гражданин не делал отчисления в страховой фонд, он не имеет права на декретные пособия и государственную помощь во время ухода за ребенком.

Кроме ИП, эта норма распространяется также на:. В этом же документе расписана процедура уплаты регулярных взносов в пользу ФСС. Для того, чтобы получать детские пособия индивидуальным предпринимателям необходимо стать частью системы социального страхования.

Инициатором оформления социальной страховки всегда является сам индивидуальный предприниматель. Ему необходимо написать заявление в один из органов Фонда социального страхования. Регистрация страхователя происходит в течение пяти дней. После этого заявитель получает официальное письменное уведомление. Предприниматель должен выплатить взносы за весь год, в котором было подано заявление. Это касается даже тех случаев, когда документ подается в декабре. Дело в том, что в нормативных актах прописана процедура оплаты средств за весь год.

Пропорциональный расчет от времени подачи заявления до конца года не предусмотрен. На сумму страховых взносов влияет стоимость страхового года, которая периодически меняется. На этот показатель влияет стоимость товаров и услуг.

В году индивидуальный предприниматель может получить государственную помощь лишь в случае, если выплатил все страховые взносы за год. Данная норма действует для каждого последующего года. Этот тип пособия начисляется на счет получателя в сроки, оговоренные в законодательстве. Они соответствуют продолжительности отпуска по беременности и родам.

Данная норма актуальна для всех категорий граждан, включая ИП. Точная сумма получаемого пособия высчитывается с учетом длительности отпуска и МРОТа, действительного для определенного региона. Для обычной беременности без осложнений сумма государственной помощи по состоянию на год колеблется от 35 тысяч до 40 тысяч рублей. Данная выплата представляет собой дополнение к основной сумме пособия.

Она выплачивается женщине в том случае, если она встала на учет не позже 12 недели беременности. В эта сумма составляла ,73 рубль. Таким образом, сейчас оно составляет ,14 рублей.

В Правительстве считают, что такая — хоть и небольшая — сумма является стимулом для женщины как можно раньше встать на учет в консультацию и правильно контролировать течение своей беременности. Оформлять право на пособие не обязательно сразу же после регистрации в женской консультации.

Сделать это можно и после окончания отпуска по беременности и родам, но не позже чем через шесть месяцев. Однако, как правило, пособие оформляется вместе с декретным. Чтоб получить денежную выплату, женщине необходимо обратиться в один из филиалов ФСС.

С собой нужно иметь следующие документы:. ИП получают это пособие в том же размере, что и все остальные категории заявителей. В году единовременная выплата при появлении ребенка на свет составляет ,33 рублей. Данный тип государственной помощи может быть оформлен как на маму, так и на отца ребенка. Кроме того, оно может быть назначено на человека, который заменяет малышу родителя. Согласно российскому законодательству, ежемесячное пособие по уходу за ребенком для индивидуальных предпринимателей рассчитывается не так, как для трудоустроенных граждан.

В случае с трудоустроенными гражданами сумма пособия рассчитывается с учетом средней заработной платы. МРОТ с 1 июля года составляет рублей. Минимальный размер пособия, прописанный в законодательстве, следующий:.

Таким образом, в случае рождения первого ребенка ИП полагается пособие в размере рублей. Однако после рождения второго ребенка и последующих детей предприниматель получает рубль 37 копеек, так как именно этот минимум прописан в нормативных актах РФ.

Меньшее пособие не может выплачиваться ни одному получателю. Не стоит забывать также о том, что минимальный размер оплаты труда периодически повышается. В году он вырос на рублей, если сравнивать с предыдущим годом. Из-за таких изменений повышается — хоть и незначительно — сумма пособия, которая полагается индивидуальным предпринимателям.

Добрый день! Например, если мой муж заплатит добровольные взносы в ФСС в этом году. То можем ли мы рассчитывать на выплаты от государства в связи с рождением ребенка в г.?

Или то касается только женщин предпринимателей? Библиотека мамы. Найти подруг. Автор статьи: Евгения Харитонова Юрист. Евгения Харитонова Юрист.

Если перечисления на расчетный счет ип продолжаются ежемесячно, имею ли я право на пособие по уходу за ребенком? Это спам. Ответить Нравится. Разделы и сервисы. Пользовательское соглашение Политика в области обработки персональных данных.

Сколько денег получит ИП при рождении ребенка

Согласно этому документу, большинство пособий, выплачиваемых семьям, являются составляющей частью системы обязательного социального страхования. Этот тип страхования распространяется на граждан, которые имеют официальное место работы или службы. Индивидуальные предприниматели и другие самозанятые лица ему не подлежат. Каким же образом оформить детские пособия индивидуальным предпринимателям? Ответ на этот вопрос мы постараемся дать в нашей статье.

Давайте вот с этим и разберемся поподробнее — с тем, что положено от государства маме или будущей маме, если она зарегистрирована как ИП. Как это писал в 19 веке Некрасов о наших женщинах? Так, еще ни одну женщину, зарегистрированную как индивидуальный предприниматель, сам факт такой регистрации не остановил от рождения ребенка. Однако, к сожалению, часто предпринимательницы не задумываются о том, что их специфический статус подразумевает и определенную специфику назначения и выплаты пособий на ребенка.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы.

Суммы всех детских пособий в году. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет перечисляют за счет средств бюджета ФСС тем ИП, которые добровольно платят взносы на социальное страхование.

Выплаты идет с первого дня наступления страхового случая. Пособие назначает и выплачивает территориальное отделение ФСС в течение 10 календарных дней после того, как предприниматель подал заявление подп. Чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в территориальное отделение фонда ИП подают:.

Копии указанных документов нужно заверить у нотариуса. Однако этого можно не делать, если взять с собой оригиналы документов, на основании которых сотрудники ФСС сами заверят их копии закон от Подсказка от Системы Главбух.

Предприниматели получают пособия в зависимости от того, заплатили ли они добровольные взносы в ФСС за предыдущий год. Также важен вид выплаты. Как предпринимателю получить больничное пособие и пособия в связи с рождением ребенка , рассказала Ирина Савченко, начальник отдела мониторинга реализации расчета и назначения страхового обеспечения департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС России.

Чтобы стать добровольным страхователем, сдайте в территориальное отделение ФСС по местожительству ИП паспорт и специальное заявление. Форму берите из приложения 1 к Административному регламенту, утвержденному приказом ФСС от Если заявление подает уполномоченное лицо, сотрудники фонда потребуют доверенность. Документы в ФСС можно направить почтой или через Единый портал госуслуг. В таком случае к заявлению прилагают копию паспорта, а уполномоченные лица — еще и копию доверенности.

Решение фонд принимает в течение трех рабочих дней. Их отсчитывают с даты, когда документы поступили в территориальное отделение ФСС. Затем предпринимателя зарегистрируют как добровольного страхователя и направят об этом уведомление. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателю, который добровольно платит взносы на социальное страхование, ФСС перечислит в размере 40 процентов МРОТ п.

То есть средний дневной заработок не рассчитывают. Есть общее правило — сумма пособия не может быть меньше минимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком ст. Если предприниматель ухаживает за двумя и более детьми, пособие выплачивают на каждого малыша. Причем ФСС складывает суммы за каждого малыша и сравнивает получившуюся сумму с лимитом. То есть общий размер пособия на всех детей не может быть менее общего минимального размера этого пособия ч.

Если исходить из действующего МРОТ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ФСС выплачивает предпринимателю в размере большем, чем минимальный размер этого пособия. С 1 февраля года Правительство проиндексировало минимальные пособия на 3 процента ст. Получились следующие размеры:. В районах и местностях, в которых применяют районные коэффициенты к зарплате, минимальные размеры указанного пособия определяют с учетом этих коэффициентов ст. Учтите некоторые особенности года. Пособие за полный месяц не может быть меньше, чем если посчитано исходя из МРОТ.

С 1 января года пособие по уходу за первым ребенком исходя из МРОТ — руб. Эта величина превышает минимальный размер пособия, рассчитанный исходя из базового размера с учетом коэффициентов индексации с 1 февраля года ,77 руб.

Пособие назначайте исходя из МРОТ в размере руб. За периоды с 1 июня года абсолютный минимум составляет руб. Пересчитывать пособия за периоды до июня года не нужно.

А вот повысить обязательно, если раньше платили меньше руб. Предприниматели, которые не платили добровольные взносы в ФСС, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают как безработные граждане. Пособие назначают территориальные органы соцзащиты со дня рождения ребенка по день, когда исполняется 1,5 года п. До 1 июля заплатите дополнительные 1-процентные пенсионные взносы, если ведете учет у предпринимателя.

Но сначала прочитайте статью: вдруг ваш ипэшник попал в список тех, кому дали отсрочку в связи с пандемией. Смотрите на примерах и в таблице , когда и сколько взносов платить предпринимателям в году.

В соцзащиту помимо стандартного списка документов на пособие до 1,5 лет ИП представляют копию документа о статусе предпринимателя и справку из территориального отделения ФСС об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя подп.

Полный список документов, которые сдают для получения пособия по уходу за ребенком смотрите в таблице от Системы Главбух. Пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет ИП вправе получать в размере — это минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 июня года закон от Если предприниматель ухаживает за двумя и более детьми, пособие положено на каждого ребенка — Соцзащита складывает суммы за каждого малыша.

Суммированный размер пособия не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия ч. В районах и местностях, где применяют районные коэффициенты к зарплате, минимальные размеры пособия определяют с учетом этих коэффициентов ст. Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полагается за неполный месяц, то его рассчитывают пропорционально календарным дням включая выходные и праздники, когда получатель непосредственно ухаживал за ребенком ст.

Подробнее о порядке расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемого в фиксированных размерах, смотрите в рекомендации от Системы Главбух. В году перечень основных пособий не изменили. Но многие выплаты проиндексировали, поэтому суммы пособий стали больше. Получать социальные пособия можно у работодателя, через ФСС или органы соцзащиты. Иногда обращаться за деньгами надо в ПФР или по месту учебы. Смотрите в таблице все актуальные размеры пособий, мы сгруппировали их по видам выплат.

Пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам можно получить у работодателя, в ФСС или в обоих местах сразу. Пособие по уходу за ребенком — у работодателя или в ФСС.

На протяжении двух предшествующих календарных лет ИП работал по найму у того же работодателя, что и сейчас, и вел предпринимательскую деятельность. ИП добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и заплатил взносы в ФСС за предыдущий год. В этом случае пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам ИП получает в двух местах: в территориальном отделении ФСС по местожительству и у работодателя, с которым заключен трудовой договор.

На протяжении двух предшествующих календарных лет ИП работал не у тех работодателей, у которых трудится на дату страхового случая.

Добровольные взносы на соцстрахование за прошлый год ИП не платил. Тогда пособие по беременности и родам оплачивает последний работодатель, с которым заключен трудовой договор. На протяжении двух предшествующих календарных лет ИП трудился у нынешнего работодателя и у бывших и вел предпринимательскую деятельность. Предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплатил взносы в ФСС за предыдущий год.

При таких обстоятельствах ИП вправе выбрать, где ему получать пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, — в территориальном отделении ФСС и у последнего работодателя или только в территориальном отделении ФСС либо только у последнего работодателя. Пособие по уходу за ребенком предприниматель, который работает по трудовому договору и добровольно уплачивает за себя страховые взносы, может получить только в одном месте — либо в территориальном отделении ФСС по местожительству, либо у работодателя, с которым заключен трудовой договор.

Выбирает, где получать пособие, сам ИП. Пакет документов подготовится автоматически! Узнать подробности у специалиста. Скачать счет Есть вопросы по подписке, звоните: 8 87 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Пособие по уходу за ребенком для ИП в году зависит от того, платит ли предприниматель добровольные взносы или нет.

ИП может получить деньги через ФСС или органы соцзащиты. В статье смотрите, как ИП получить пособие по уходу за ребенком и в какой сумме в году. Пример: С 1 августа года предприниматель Е. Иванова начала уплачивать добровольные взносы в ФСС. За год она перечислила страховые взносы на социальное страхование до 31 декабря в полном объеме. С 1 февраля года Иванова ушла в отпуск по уходу за ребенком.

Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40 процентам МРОТ за полный календарный месяц 12 руб. Размер ежемесячного пособия составил руб. Во время отпуска по уходу за первым ребенком Иванова ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком.

Минимальный размер пособия при уходе за вторым и последующими детьми — ,54 руб. Общая сумма пособия в месяц составила 11 ,54 руб. Такая сумма полагается Ивановой с февраля по май. Минимальный размер пособия с 1 июня года составляет руб. Начиная Ивановой полагается ежемесячное пособие в размере руб.

С 1 июня года Иванова ушла в отпуск по уходу за первенцем. Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40 процентам МРОТ за полный календарный месяц. На день наступления отпуска размер МРОТ составлял 12 руб. Размер ежемесячного пособия составил: 12 руб. Ивановой полагается ежемесячное пособие в размере руб. Утвердили МРОТ на следующий год! Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Вы Гений отчетности, если пройдете этот тест из Аттестации на 9 баллов. Статьи по теме: Детские пособия с 3 до 7 лет в году: изменения, новые размеры Пособие по уходу за ребенком для ИП в году: примеры расчета и выплат Из декрета в декрет, не выходя на работу в году: пример выплат Пилотный проект ФСС в году: какие регионы участвуют Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка в году.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.

Как ИП оформить пособие по беременности и родам

Способов отправки денег несколько:. Теперь давайте посмотрим, насколько будет отличаться размер пособий, если женщина уплачивала страховые взносы. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Марина Крицкая 13 октября Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

В избранное. ИП , Первый бизнес , Страхование. Евгения 22 ноября Я ИП, в г. В консультации врач ставит первый день больничного листа 31 декабря г. Получу ли я декретные в году за дней отпуска? Или из-за этого одного дня вообще ничего не получу?

Аноним 19 декабря Евгения , да получите в худшем случаи через суд. Виктория 23 ноября Виктория , да получите в худшем случаи через суд. Галия Удален 25 ноября Галия 25 ноября У меня такой же вопрос!!! Первый день ставят 30 декабря,получу ли я выплаты. Галия , да получите в худшем случаи через суд. Анна 30 ноября У меня такой же вопрос. Выхожу в декретный отпуск в конце декабря. Анна , через суд выплатят.

Наталья 1 декабря Девушки, добрый день! Звонила в фонд, непосредственно по этому вопросу. У меня похожая ситуация. Если больничный переходит на следующий год ничего мы не получим, так как страховой случай наступает в году. А если мы только заключили договор в году, то под выплаты нам не положены. Простите чтобы на перенесли из 1 дня ничего не получите. Наталья , через суд выплатят.

Алена 8 декабря Алена , через суд выплатят. Аликсей 14 декабря Аликсей , с моей помощью получено больше выплат. Рустам 17 декабря Рустам , в каком смысле? Ирина 22 декабря Здравствуйте, 2 вопроса, подскажите, кто знает: 1. После получения пособия по беременности и родам ИП можно сразу закрыть или нужно все дней больничного ждать, чтобы выплату назад не забрали?

Положено ли ИП пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в случае если ИП - это работа по совместительству, а основное место работы - по трудовому договору? Или это пособие только на одном месте работы можно оформить. Елена 24 декабря Уточните пожалуйста данную ситуацию и то, как будет производиться расчет пособия! Елена 25 декабря Тоже ситуация такая- ставят больничный по уходу за ребёнком с 28 числа. В этом году взносы оплатила.

Получу ли выплаты? Пока написала отказ от больничного, но его в любом случае дадут задним числом Неужели сейчас все ещё это делается через суд? Евгения Удален 4 часа назад.

Франшиза школы программирования: конкуренция, стартовые инвестиции, сложности Первый бизнес. Франшиза английского детского сада: вложения, проверки, идеальная локация Первый бизнес.

Экспертное мнение. Пакет новогодних поправок: налоги, отчетность, трудовые отношения Крупному бизнесу. Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Если женщина работает индивидуальным предпринимателем, то оформление декрета имеет свои особенности. Она получит пособие ИП , если заключила договор с Фондом соцстрахования и не имеет долгов по взносам.

В противном случае ей полагаются только некоторые виды компенсации. Женщине, родившей ребенка, полагаются следующие виды компенсаций:.

Существуют и другие федеральные и региональные выплаты, которые полагаются при появлении в семье младенца. Когда рождается второй малыш, мать должна обратиться в Пенсионный фонд за сертификатом на материнский капитал. Чтобы получить выплаты по беременности и родам, женщина ИП должна своевременно оплатить все взносы за предыдущий год в ФСС в соответствии с договором.

В противном случае средства по больничному листу выплачены не будут. Однако, женщина получит все другие виды пособия в соцзащите, независимо от того, оплачивались ли взносы и заключен ли договор с госструктурой. Матери по беременности и родам дается больничный лист длительностью дней. При многоплодной беременности или осложнениях во время родов лист нетрудоспособности продлевается. В стандартном отпуске индивидуальному предпринимателю полагается выплата размером ,90 руб.

Если женщине продлили больничный, то сумма, соответственно, будет увеличена. В случае, когда будущая мать обратилась в консультацию до 12 недель, ей полагается дополнительная выплата при оформлении декрета. Обратиться за выплатами необходимо не позднее полугода с момента окончания декретного отпуска по больничному листу. Заявление на декретный отпуск. Пособие при рождении ребенка ИП смогут получить из федерального бюджета в соцзащите по месту жительства. Его размер составляет в году ,73 руб.

Матери, которая ведет собственный бизнес, оплачивается и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. При наличии соглашения о добровольном страховании ей необходимо обратиться за выплатами в ФСС, в противном случае — в соцзащиту. При этом минимальные выплаты в году равны:.

Эти же суммы выплачиваются в отделении соцзащиты предпринимателям, которые не являются застрахованными в ФСС. Максимальный размер компенсаций составляет ,27 руб.

При этом не имеет значения, первый или второй ребенок в семье. До 3 лет женщина имеет право получать выплаты в размере 50 руб.

Эта сумма выплачивается из средств ФСС или органами соцзащиты, в зависимости от того, застрахована ли мать. Все пособия, кроме декрета по беременности и родам, может оформить второй родитель или бабушка. Если он трудоустроен, то выплаты назначаются по месту службы.

В противном случае отцу понадобится обратиться в соцзащиту. Для заключения соглашения о добровольном страховании необходимо представить следующий комплект бумаг:. Заявление на социальное страхование ип в связи с материнством. Они оплачиваются сразу за весь расчетный период или вносятся частями. Для оформления пособия по уходу за ребенком предпринимателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования со следующими документами:.

Государственные служащие могут попросить представить дополнительные документы, которые необходимы для назначения выплаты. Если женщина не заключала договор добровольного страхования, то ей понадобится обратиться в соцзащиту. Перечень бумаг, необходимых для ФСС, понадобится дополнить:. В данном случае в соцзащите женщина должна будет получить и компенсационную выплату при рождении ребенка. При необходимости она может оформляться отцом малыша. Для этого необходима справка о неполучении единовременного пособия ИП, которую второй родитель должен предоставить по месту работы.

Предприниматель имеет право самостоятельно выдать справку, указав в ней следующие сведения:. Справка предоставляется по месту работы второго родителя для назначения выплаты. Если отец не трудоустроен, то он может получить пособие в отделении соцзащиты.

Мужчина также имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие, если женщина не планирует уходить в декрет. В такой ситуации также потребуется справка от ИП о том, что выплата не назначалась.

Если женщина оформлена индивидуальным предпринимателем, то право получения детских пособий за ней остается. Чтобы компенсации выплачивались из средств ФСС, она должна заключить договор добровольного страхования и не менее года оплачивать взносы. В случае, когда соглашение с государственной организацией не было оформлено, за выплатами можно обратиться в отдел соцзащиты.

Заработок матери в обоих случаях значения не имеет. Сумма компенсации ежегодно меняется. Ваш адрес email не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Содержание: 1 Как оформить выплаты ИП. Выплаты детям до трех лет год: многодетным, малоимущим. Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребёнка: матерью, отцом. Эксперты сайта. Наталья Шереметева. Задать вопрос. Наталья Сергеевна Шереметева - главный редактор портала Права семей.

Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г. Москва в году - специализация "Менеджмент". Магистратура ГУУ в г. Выплаты детям до трех лет год: многодетным, малоимущим, поправки от Встать на учет на ранних сроках беременности: сколько недель, пособие.

Пособие по уходу за ребёнком в Москве в году. Получение детских пособий без прописки: теперь это возможно. Related posts: Выплаты детям до трех лет год: многодетным, малоимущим, поправки от Related Posts. Бесплатные лекарства для беременных: какой список и порядок получения в Декретные на мужа.

Previous Article Свидетели в загсе: нужны или нет при регистрации брака Next Article Материнский капитал отцу ребёнка: за второго, третьего в Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Декретные выплаты для ИП в 2021 году и другие пособия на ребенка

Женщины — индивидуальные предприниматели — должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в году, следует заранее. В Законе об обязательном социальном страховании женщины — ИП не включены в список лиц , которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС. Данная проблема решается в пользу будущей матери: декретные для ИП можно получить, если соблюсти все правила добровольного социального страхования.

.

Пособие по уходу за ребенком для ИП в 2020 году

.

.

.

.

.

.

.