Как расчитать декретных в 2019 году если сотрудница после декрета ушла в декрет

В феврале будет исполнился ровно год, как я нахожусь с ней в декрете. Ежемесячно я получаю пособие по уходу за ребенком, начиная с февраля, а что было ДО?! История первого годика и достижений нашей дочки и папы в декрете в этом видео:. Начнем с того, что ДЕКРЕТ - это понятие близкое к жаргонам, народное название, но с официальной точки зрения это понятие делится на ДВЕ но я бы выделил три составляющие:. Ну это логично, мама у нас вынашивает ребеночка, рожает и государство ей предоставляет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск. Выплаты по беременности и родам в 2020 году

Содержание:

• Расчет декретных в 2020 и 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора
• Из декрета в декрет: расчет пособия в 2020 году
• Из декрета в декрет в 2019 году не выходя на работу: какие выплаты?
• Рассчитываем и оплачиваем больничный после декрета
• Формула, которая поможет рассчитать декретные выплаты в 2020 году самостоятельно.
• Из декрета в декрет: как оплатят второй больничный и как оформить второй декрет
• Как рассчитать декретные выплаты
• Из декрета в декрет в 2020: выплаты
• Расчет декретных в 2019 году калькулятор онлайн
• Пособие по беременности и родам работнице. Чек‑лист для бухгалтера

Расчет декретных в 2020 и 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Как рассчитать и оплатить больничный сотруднице после декрета? Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.

Общие правила, как оплачивается больничный лист после декретного отпуска, изложены в Федеральном законе ФЗ от Следуйте следующему алгоритму:. С 1 апреля по 31 декабря расчет больничного после декрета в году в пересчете на полный календарный месяц не должен быть меньше МРОТ ФЗ от По общему правилу расчет больничного листа после выхода из декрета производится исходя из заработка, полученного за два календарных года, предшествовавших периоду начала нетрудоспособности.

Но сотрудникам, находившимся в этот период в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право заменить один или оба периода на предшествовавшие. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее заявление. Допускается замена только на годы, предшествовавшие декретному отпуску. Иные периоды выбрать нельзя, а замена лет при расчете больничного после декрета допускается только, если это приведет к увеличению суммы пособия.

Алексеева А. Лист нетрудоспособности выписан по По общему правилу расчетный период и С января по ноябрь сотрудница находилась в декретном отпуске и по уходу за ребенком.

Она вправе заменить й на й. В базу оплаты больничного после декрета в году включаются все выплаты сотруднику, с которых были уплачены страховые взносы на случай нетрудоспособности и в связи с материнством, за расчетный период.

Сумма заработка за каждый год включается в размере, не превышающем предельный размер выплат для начисления взносов. В подсчет включаются выплаты, полученные и у настоящего, и у прежнего работодателей. Заработок Алексеевой А. В г. Для определения, как оплачивается больничный после декрета суммы , используйте формулу:. Стаж Алексеевой А. Первые три дня болезни оплачивает работодатель. Остальные дни — Фонд социального страхования. Особый случай — это расчет пособия по беременности и родам.

Как рассчитывается больничный лист после декрета в этом случае? Выбор расчетного периода и определение базы для вычисления пособия происходит аналогичным образом. Но количество дней определяется особым образом.

Оно равняется , или , в зависимости от включения в расчет високосных лет. Из него вычитаются дни, когда получатель пособия был в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком или болел.

Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9. Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2.

Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Самое важное Array Array Array Array. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Следуйте следующему алгоритму: Определите расчетный период. Определите расчетную базу. Рассчитайте средний дневной заработок. Определите сумму дневного пособия. Рассчитайте пособие.

Подтвержденный профиль. Новый порядок выдачи и оформления больничных с декабря Рассказываем, что изменилось в работе бухгалтера. Как бухгалтеру всё успевать: работающие техники Идеального планирования не бывает, но мы попробуем.

Записаться Подборка полезных мероприятий Разместить.

Из декрета в декрет: расчет пособия в 2020 году

Менее 6 месяцев или ИП. Полная занятость. Неполная коэффициент :. Районный коэффициент:.

Как рассчитать и оплатить больничный сотруднице после декрета? Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время. Общие правила, как оплачивается больничный лист после декретного отпуска, изложены в Федеральном законе ФЗ от Следуйте следующему алгоритму:.

Из декрета в декрет в 2019 году не выходя на работу: какие выплаты?

В феврале будет исполнился ровно год, как я нахожусь с ней в декрете. Ежемесячно я получаю пособие по уходу за ребенком, начиная с февраля, а что было ДО?!

История первого годика и достижений нашей дочки и папы в декрете в этом видео:. Начнем с того, что ДЕКРЕТ - это понятие близкое к жаргонам, народное название, но с официальной точки зрения это понятие делится на ДВЕ но я бы выделил три составляющие:. Ну это логично, мама у нас вынашивает ребеночка, рожает и государство ей предоставляет.

Отпуск по уходу за ребёнком его может взять как мама, что чаще всего, так и папа, как в моем случае, но даже работающие бабушка или дедушка. Этот отпуск я и хотел бы разделить на две части и дальше в статье вы поймете почему?!

Нужно сразу учесть, что оба отпуска предоставляются и оплачиваются только на официальной работе, где есть отчисления в Фонд социального страхования. Отпуск по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам начинается до родов и заканчивается после родов. Предполагаемую дату родов устанавливает гинеколог. Он же выписывает больничный лист по беременности и родам.

Мы будем верить в лучшее и разбирать только стандартный массовый вариант. Итак, какое пособие можно получить при уходе в отпуск по беременности и родам. В народе его называют "Декретные выплаты" и как его рассчитать:.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за все дни отпуска. То есть это сразу будет большая сумма. Рассчитывается пособие по беременности и родам по следующей формуле:. К примеру ваша средняя зарплата в месяц рублей без отчислений.

Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по , не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят рублей. Делим на дней, так как високосным будет только год.

Получается руб. Умножаем на стандартные дней отпуска по БиР. Получается рублей вы получите единой суммой на банковскую карту. Данные меняйте на свои и всё у вас получится.

При этом женщина еще сможет получить единовременное пособие при рождении ребенка 17 рублей или его может получить папа на своей работе и пособие женщинам, вставшим на учет у гинеколога в ранние сроки беременности первые 12 недель - рублей. Его может взять как мама, так и папа, я об этом писал выше. Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка человека, уходящего в такой отпуск. Выплачивается он ежемесячно на карту из фонда ФСС. Рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет следующим образом:.

Умножаем на 30,4. Получается 29 рубля 52 копейки. Теперь умножаем эту сумму на 40 процентов и получаем 11 рубля ежемесячно на банковскую карту. Сейчас выплаты для большинства семей составляют смешные 50 рублей, но с года, если доход вашей семьи ниже суммы двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения, то будут назначены "Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет".

То есть, если вы обратитесь за такой выплатой в году , то они будут установлены в размере регионального прожиточного минимума, на детей за второй квартал года. Есть еще материнский капитал, ряд других пособий и выплат при рождении второго и последующих детей. Но в этой теме я постарался максимально понятным и доступным языком рассказать о расчёте пособий по беременности и родам декретных и пособий по уходу за ребенком в году.

Уверен, что эта статья будет полезна всем, кто собирается стать мамой или папой в ближайший год. Поэтому помогите им увидеть статью и ознакомиться с ней, сделав репост в свою социальную сеть. Всем здоровых и счастливых детей! Читайте также:. Топ 5 добрых современных мультфильмов для ребенка. Идти ли мужчине в декрет?

Партнёрские роды. История глазами папы ребенка. Моя история о декрете папы смотрите в этом интервью на ТВ:. Subscribe Message.

Рассчитываем и оплачиваем больничный после декрета

Порядок расчета по шагам. Переходный период по прямым выплатам. В конце статьи есть шпаргалка. Минимальная сумма дневного заработка составит:.

На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес. Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес. В Яндекс. Экстерн доступно два новых вебинара.

Часть первая? Подтвердите электронную почту На отправлено письмо для подтверждения. Подписка на рассылку Вы подписаны на рассылку Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес. Что делать, если письма Школы не приходят вам? Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу.

В Mail. Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур. Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров коммерческих организаций.

Материалы по теме. Актуальные вопросы учета. Обзор изменений. Рекомендации практикам. Бесплатно для Экстерна. Новый порядок выдачи листков нетрудоспособности. Аминат Аскендерова , 22 декабря, Перешла на новое место работы При выплате декретных засчитали день, хоть в г я отработала всего 48дней. А в году был больничный 10дней и отпуск за свой счет. Оплатили только минималку. Подскажите пожалуйста , правильно мне высчитали количество отработанных дней? Юлия Бусыгина , 23 декабря, Аминат, здравствуйте!

Возможно, сумма выплат в расчетном периоде была небольшой. Если например, за год выплаты составили менее, чем исходя из МРОТ, то в таком случае пособие считается исходя из минимального размера. Юлия Исаева , 12 декабря, Считаю,что представленный калькулятор неверно высчитывает размер пособия.

Согласно сложившейся судебной практике,даже работникам на пол ставки по совместительству,проработавшему менее двух лет,пособие рассчитывается не пропорционально отработанному времени,а минимумальная размер расчитыаается из пллной ставки МРОТ.

Это следует из определения ВС РФ от Добрый день, работала официально 2 года последние месяца выпали на март, как будут расчитыватся декретные? Даша, здравствуйте! Чтобы рассчитать пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком до полутора лет нужно четко знать были ли в расчетном периоде исключаемые периоды, какие выплаты и в каком размере произведены работнику и ряд других моментов.

Еще мнения Сатеник Ирицян , 7 декабря, Добрый день! Если больничный по беременности и родам будет открыт Смогу ли я на единовременную выплату подать года и если по факту больничный открыт в Сатеник, здравствуйте! О какой единовременной выплате Вы спрашиваете? Если в заявление на предоставление отпуска по беременности и родам и в приказе на отпуск будет указано начало - Оксана Сараева , 8 ноября, Здравствуйте, у меня вопрос. Мне в конце ноября в декрет, я хочу рассчитать сколько я получу. Татьяна Маркина , 9 ноября, Оксана, добрый день!

Надеемся, наша статья поможет Вам. Наталья Тридедова , 5 ноября, В августе г организацию устроилась девушка на 0,25 ставки с окладом р. В ноябре года она уходит в декрет. Справки по форме н не предоставляет нет в наличии, нет возможности взять. Какое пособие по БиР она получит? Каковы нюансы работы на неполную ставку и при отсутствии данных о зарплате за предшествующие два календарных года.

Юлия Бусыгина , 24 декабря, Наталья, здравствуйте! Если данных о заработной плате за годы расчетного периода нет, то пособие будет считаться исходя из МРОТ. Если работник при этом работает на условиях неполного рабочего времени, размер пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Ирина Беляева , 9 октября, Моя дочь студентка но в данный момент находится в академ отпуске. Она беременная, срок сейчас 13 недель. Подскажите как ей будут начисляться декретные если степендию она не получала. Юлия Бусыгина , 9 октября, Ирина, здравствуйте!

Размер пособия по беременности и родам не может быть ниже установленного законодательством РФ размера стипендии. Даже если студентка не получала стипендию. Но пособие выплачивается только обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

Эльмира Загидуллина , 23 июня, Здравствуйте, у меня 30 недель наступают в конце декабря , как мне будут рассчитывать пособие по уходу за ребенком до 1. Можно ли уйти в дектет с 1 января года? Юлия Бусыгина , 26 июня, Эльмира, здравствуйте! В 30 недель уходят в отпуск по беременности и родам, а в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет после него.

Если 30 недель в декабре года, то медучреждение выдаст больничный все равно в этот срок. Но вот работница имеет право пойти в отпуск по беременности и родам позже, например, в 32 или 33 недели или позже. Если, например, работница решает, что пойдет в отпуск в 32 недели, которые уже будут в январе года, то она это укажет в заявлении на предоставление ей отпуска по беременности и родам. И в таком случае уже расчетный период будет годы. Марианна Савченко , 24 апреля, И мне заплатили рублей пособие по беременности и родам за дней.

Спасибо большое. Татьяна Маркина , 30 апреля, Марианна, благодарим Вас за участие в мероприятиях Школы. Мы получили Ваш вопрос.

Для того, чтобы Вы смогли гарантированно получать ответы лекторов и экспертов Контур. Только нашим клиентам мы отвечаем на вопросы в течение всего срока подписки на вебинары или обучения на онлайн-курсе. Алина Пилюгина , 13 апреля, Если в ноябре ушла в декрет , весь год была в отпуске по уходу за ребёнком. При переходе из декрета в декрет в мае , при расчёте пособия по родам , заработок за и 0 года поделят на ?

Или на ? Юлия Бусыгина , 14 апреля, Алина, здравствуйте! Расчетный период два предшествующих года, несмотря на то, что один год вообще не отработал. Поэтому делить суммы выплат, на которую начислялись страховые взносы, следует на

Дарим 6 месяцев подписки на "Зарплату". Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Если рождаются детки погодки, почти всегда получается, что мама попадает из одного декрета сразу в другой.

А если быть точнее, первый отпуск закономерно продолжается вторым по уходу за ребенком до полутора лет, а этот отдых уже плавно перетекает в очередной - до трех лет. Как в подобном случае в году рассчитывать пособие, читайте в данной статье.

До этого она была в декретном, поэтому доходов за это время у нее не будет. Это общее правило. При этом возможны ситуации, когда обычные трудовые доходы есть. Например, если мамочка работает на полдня или на дому. Тогда за ней сохраняется и соответствующая часть зарплаты, и пособие.

В первом случае - при неполном рабочем дне - работодателю очень важно не просто формально сократить рабочий день. А так, чтобы у сотрудницы оставалось достаточно времени на уход за ребенком и его воспитание. Иначе контролеры из ФСС придерутся к соцвыплатам на такого работника. И попросту откажутся вам возмещать соответствующие расходы.

Скажем, не подойдет сократить рабочий день на 5 или 30 минут. Один из последних примеров отрицательной для страхователя арбитражной практики по данному вопросу - постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от Алевтина Сергеевна Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Государственного учреждения Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС:.

Это право страховщика. Без персональных документов мы не увидим ни стаж сотрудника, ни количество его детей и т. Мы поговорили про доходы. Теперь что касается непосредственно расчетных периодов. При вычислении среднего заработка из расчета положено исключать такие временные промежутки, как декреты и детские отпуска п. С учетом всего выше описанного спрашивается, а как тогда рассчитывать декретные такой сотруднице? Для этого закон и предусмотрел возможность замены расчетного периода.

Декретницы с опытом в деле материнства могут заменить в расчетном периоде один год или сразу оба — в зависимости от конкретной ситуации п. Для замены лет подойдут не любые годы, а лишь те, что прямо предшествуют расчетному периоду.

Например, для года это будут и годы вместо и соответственно. Либо более ранние, если и в и годах сотрудница тоже отдыхала в связи с рождением ребенка и ухода за ним.

Например, когда у женщины уже рождается третий малыш подряд. Замена лет - право сотрудницы. В случае, когда у нее все-таки были какие-то доходы за расчетный период, позволяющие сделать расчет пособия, можно ничего и не менять. В других ситуациях это просто необходимо, иначе начислить суммы будет не из чего. Так вот, если какие-то доходы были, то право на замену лет может быть реализовано только условии, что такая процедура приведет к увеличению суммы декретных определение Верховного суда РФ от Чтобы посчитать количество дней по новому расчетному периоду - тому, что получился в результате замены лет, - сложите все дни за два выбранных года.

Может получиться значение от до — в зависимости от того, какие года взяты. А также являются ли они високосными или нет. В високосном году, напомним, дней. И таковыми из последних являются и годы. Так, например, расчетный период будет состоять из календарных дней, в случае если взяты и года. Также, как мы уже сказали, в расчет никогда не должны попадать дни отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. И еще один исключаемый период - дни освобождения сотрудницы от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если страховые взносы с зарплаты не начислялись.

Сотрудница, желающая заменить расчетный период, должна написать соответствующее заявление в произвольной форме. Типового бланка не существует. Возьмите за основу наш шаблон вы можете скачать его. При необходимости доработайте документ. Перед написанием бумаги помогите декретнице разобраться в действующих нормах, поясните ей весь порядок, чтобы сразу выбрать правильные периоды.

И не переписывать потом заявление. Как мы уже сказали, в общем случае для года расчетным периодом являются и годы. Чтобы понять максимально возможный размер декретных в день, нужно ориентироваться на предельные значения по соцвзносам в ФНС за эти годы. Лимит по взносам на социальное страхование в году составлял руб. Среднедневной максимум по декретным в году равен 2 ,37 руб. В году максимальная оплата одного дня декрета ниже и равна 2 ,68 руб. В году, учитывая, что лимиты были еще ниже, ставка за день еще меньше.

И так далее по годам. Однако: корректировка расчетного периода на предыдущие годы никак не меняет текущий максимум письмо ФСС России от То есть не имеет значение, что вы заменили изначальный расчетный период. И если изменили - на какие именно годы. Ориентироваться в году в любом случае нужно на максимум в 2 ,37 руб. Зная максимум в день, посчитаем максимально возможную сумму декретной выплаты в году за традиционные дней декрета.

Итак, размер пособия в году составляет ,80 руб. В году, напомним, максимальный размер пособия по беременности и родам равен чуть более тысяч рублей. Что касается конкретных сумм для расчета, то берите в расчет суммы доходов за соответствующие года не выше лимитов по соцвзносам за эти периоды. Пример, который мы привели далее, поможет лучше понять, как и что брать для вычислений. С начала года данные отчисления перешли в ведомство налоговой службы.

Районный коэффициент к декретным пособиям не применяется п. Чиновники подняли минимальные размеры пособия по уходу за ребенком.

Но применять их нужно не для всех декретниц. Эксперты журнала "Зарплата" показали на схемах, в каких случаях действуют новые нормативы.

Кому платить пособие по уходу за ребенком в новом размере. В январе года бухгалтер Сидорова О. Расчетный период — и годы. В это время женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудница написала заявление на замену лет.

В качестве новых она указала и годы соответственно. Количество дней в указанных годах суммарно равно дн. Исключаемых временных промежутков за два выбранных года нет. Выплаты Сидоровой за год равны руб. В расчет декретных бухгалтер включила полные суммы. Это и руб. Итого сумма заработка за расчетный период для целей расчета - 1 руб. Все права защищены. У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл! Изменились реквизиты платежек по НДФЛ и взносам. Отдел подписки: 8 Из декрета в декрет без выхода на работу в году: как оплатить пособие, пример расчета. Автор: Рогачев Юрий.

Шеф-редактор сайта www. Образец заявления о прерывании отпуска по уходу и выходе в декретный отпуск из декрета в декрет Скачать. Заявление о замене расчетного периода части в целях начисления пособия по беременности и родам в году Скачать.

Формула, которая поможет рассчитать декретные выплаты в 2020 году самостоятельно.

Многие девушки думают при переходе из декрета в декрет, как оплатят второй больничный, так как от этого зависит сама целесообразность рождения второго ребенка сразу. Закон предусматривает возможность сразу перейти из одного декретного отпуска во второй. Но для этого надо знать все юридические особенности, чтобы получить максимальные больничные. Закон позволяет переходить из одного декретного отпуска в другой, без выхода на работу.

Дарим 6 месяцев подписки на "Зарплату". Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Если рождаются детки погодки, почти всегда получается, что мама попадает из одного декрета сразу в другой. А если быть точнее, первый отпуск закономерно продолжается вторым по уходу за ребенком до полутора лет, а этот отдых уже плавно перетекает в очередной - до трех лет.

Из декрета в декрет: как оплатят второй больничный и как оформить второй декрет

Распространенной является ситуация, когда сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, идет в новый декрет. Разберемся, как считается пособие по беременности и родам в этом случае. Порядок назначения и расчета декретных выплат закреплен в ст. По общему правилу сотруднице, уходящей в отпуск по беременности и родам, пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 года, предшествовавших выходу в декрет. Особый случай — когда в этом двухлетнем периоде работница находилась в предшествующем декрете. В отпуске по беременности и родам женщина обычно не работает и не получает зарплату. Сами декретные выплаты не включаются в доход для расчета последующих пособий. Поэтому пособие, рассчитанное за период, в котором женщина находилась в декрете, может быть очень маленьким.

Порядок расчета по шагам. Переходный период по прямым выплатам. В конце статьи есть шпаргалка. Минимальная сумма дневного заработка составит:.

Как рассчитать декретные выплаты

Иногда работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не выходя из этого отпуска, уходят в очередной декрет. Какие же выплаты положены в подобном случае? Сразу отметим, что если во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет у женщины возникает право на отпуск по беременности и родам БиР , то она вправе выбрать, какое из пособий ей получать ч.

Из декрета в декрет в 2020: выплаты

.

.

Расчет декретных в 2019 году калькулятор онлайн

.

Пособие по беременности и родам работнице. Чек‑лист для бухгалтера

.