Должностная инструкция заведующего хозяйством
Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего хозяйством.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Должностная инструкция заведующего хозяйством
Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.
Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.
Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.
Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Изменения в работе с кадрами — Видеообзор новостей с рекомендациями, как применять. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Подписка с подарками. А еще Статьи Кадровое делопроизводство Должностные инструкции. Должностная инструкция заведующего хозяйством завхоза. Темы: Должностные инструкции.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством Подробнее о должностных инструкциях читайте здесь: Как обновить должностные инструкции с учетом профстандартов Обязана ли организация составлять должностные инструкции Может ли работодатель самостоятельно получить справку об отсутствии судимости сотрудника.
Милых Завхоз относится к категории руководителей, назначается на должность для планирования, организации и контроля работы хозяйственной части Общества. На свою должность завхоз назначается и освобождается от исполнений своих обязанностей приказом генерального директора Общества.
Завхоз подчиняется непосредственно заместителю генерального директора Общества по административно-хозяйственной части. На время отсутствия заведующего хозяйством отпуск, болезнь и пр. Завхоз в своей деятельности руководствуется: всему необходимыми нормативными актами Российской Федерации в сфере своей деятельности, а также локальными нормативными актами организации; настоящей должностной инструкцией, и иными другими локальными нормативными актами Общества.
На должность Завхоза назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет. Завхоз должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей.
Завхоз должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние объектов Общества в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений Общества, а также контроль за исправностью оборудования лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.
Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов Общества зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений , составлении смет хозяйственных расходов бухгалтерией Общества и его сторонними подрядчиками. Организует проведение ремонта помещений Общества, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
Обеспечивает подразделения Общества мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей Общества. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений Общества и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.
Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Следит за санитарным состоянием помещений Общества торговых залов, прочих помещений и прилегающей территории. Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр. Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов Общества.
Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества Общества в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества. Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
Своевременно обеспечивает работников Общества канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами. Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений Общества. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками Общества трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.
Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций среди сотрудников Общества. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе Общества, принимаемых мерах по их ликвидации. Получать все, предусмотренные действующим законодательством, социальные гарантии.
Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию. Вносить предложения администрации Общества по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям завхоза и всего Общества в целом. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией:.
За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах установленных административным, гражданским, уголовным законодательством Российской Федерации. За нарушение режимов конфиденциальности информации, разглашение коммерческой тайны, необеспечение систематизации и сохранности документов, доступ к которым он получает в ходе осуществления возложенных на него трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
За нарушение требований Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, Правил работы с документами, составляющими коммерческую тайну, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений дополнений в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Семенов С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Климов Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.
Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.
Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Продукты и услуги партнеров.
Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. За отказ от медосмотра можно законно уволить. Работодатель не может поменять должностную инструкцию без согласия работника. Изменение должностной инструкции согласуйте с работником.
Рынок недвижимости: на каждую специальность приходиться писать отдельную должностную инструкцию. Статьи по теме. Должностная инструкция кадровика на год. Должностная инструкция: кадровая спецподборка. Должности в отделе кадров: актуальный перечень.
Должностная инструкция заведующего хозяйством (завхоза)
Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего хозяйством. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно Генеральному директору Заместителю Генерального директора. На должность Заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 одного года. Заведующий хозяйством должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей.
Должностная инструкция и должностные обязанности заведующего хозяйством
Должностная инструкция заведующего хозяйством [наименование организации, предприятия и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Заведующий хозяйством относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия, которому он непосредственно подчиняется в своей работе. На должность заведующего хозяйством принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
Добавлен на сайт:. Должностные инструкции. Заведующий хозяйством должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия, учреждения, организации; - средства механизации труда обслуживающего персонала; - правила эксплуатации помещений; - основы организации труда; - законодательство о труде; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Руководитель [Ф. Утверждаю [должность, подпись, Ф.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством. Заведующий хозяйством техникума назначается на должность и освобождается от должности приказом директора техникума.
Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела. Заведующему хозяйством непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал МОП. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее, среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
Обязанности заведующего хозяйством могут быть возложены на сотрудника младшего обслуживающего персонала далее - МОП из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора техникума, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащее состояние в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями и противопожарной защиты зданий и помещений, территорий техникума, а также за исправностью оборудования и инвентаря.
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений техникума, а также контроль за исправностью оборудования. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений , составлении смет хозяйственных расходов. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений техникума и прилегающей территории.
Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр. Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества техникума в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества. Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений предприятия. Исполняет распоряжения и приказы администрации техникума в пределах своей компетенции.
Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе техникума, принимаемых мерах по их ликвидации.
Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью. Вносить на рассмотрение непосредственного руководства предложения по вопросам, входящим в его компетенцию. Информировать непосредственное руководство о выявленных в работе неисправностях вверенной ему техники, недостатках в работе.
Беспрепятственно посещать любые помещения техникума для контроля над сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения — в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.
Работает по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума. Получает от начальника хозяйственного отдела техникума информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
Издается с года. Тираж экз. Адрес редакции: , г. Москва, ул. Ярославская, д. Согласие на публикацию. Отправить статью. Отправить разработку. Опубликовать свою работу. Дошкольное образование. Заведующий хозяйством техникума должен знать: - основы трудового законодательства; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания организации; - средства механизации труда обслуживающего персонала; - правила эксплуатации помещений; - основы организации труда; - правила внутреннего трудового распорядка; -правила и нормы охраны труда.
Заведующей хозяйством в своей деятельности руководствуется: - СаНПин 2. Должностные обязанности Заведующий хозяйством исполняет следующие обязанности: 3. Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов. Права Заведующий хозяйством имеет право: 4. Требовать обеспечения нормальными условиями труда средствами труда. Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
Принимать участие в подборе и расстановке кадров МОП. Вносить предложения: - о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП; по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания техникума. Повышать свою квалификацию. Взаимодействия Заведующей хозяйством: 6.
Уже 3 статьи приняты. Уже 62 статьи приняты. Уже 76 статей приняты. Уже 29 статей приняты. Уже 26 статей приняты. Уже 33 статьи приняты. Уже 39 статей приняты. Уже 38 статей приняты. Уже 60 статей приняты. Уже 43 статьи приняты. Уже 44 статьи приняты. Уже 54 статьи приняты. Уже 34 статьи приняты.
Уже 88 статей приняты. Уже 51 статья приняты. Уже 47 статей приняты. Уже 24 статьи приняты. Уже 17 статей приняты. Уже 22 статьи приняты. Уже 36 статей приняты. Статьи принимаются до 31 марта. Уже 85 статей приняты. Уже статей приняты. Уже 99 статей приняты. Уже 98 статей приняты. Уже статьи приняты. Уже 87 статей приняты. Уже 84 статьи приняты. Уже 75 статей приняты.
Уже 78 статей приняты. Уже19 статей приняты. RU - крупнейшей в России электронной библиотеки научных публикаций. Уже 2 статьи приняты. Уже 14статей приняты. Уже 15 статей приняты. Набираем статьи для 6-го выпуска журнала. Выпуск выйдет 15 января года. Всем авторам сертификат предоставляется бесплатно. Набираем статьи для 2-го выпуска журнала в году. Набираем статьи для 1-го выпуска года. Вышел в печать 5 выпуск журнала Вниманию авторов: Продолжается набор статей для 5-го выпуска журнала.
Если в трудовом договоре кратко упоминается, чем именно должен заниматься сотрудник, то в должностной инструкции расписан весь спектр его рабочих параметров. Грамотно составленная должностная инструкция — юридически значимый документ, в котором подробно определены обязанности сотрудника, его права и ответственность, а также раскрыты иные аспекты деятельности. Все это требует от составителей документа внимательного отношения к корректности его формы и содержания.
Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом. Заведующего хозяйством можно привлечь к ответственности за нарушения, совершенные на рабочем месте, в следующих случаях:. Документ раскрывает основные аспекты рабочей деятельности заведующего хозяйством.
Корректно составленная должностная инструкция избавляет нанимателя и специалиста от процессов постоянных согласований рабочих моментов. Для нанимателя содержимое документа избавляет от нужды постоянно контролировать действия подчиненного, а также консультировать его по спорным вопросам.
Сотруднику документ дает ясное описание круга его функций, а также прав, которые он приобретает на работе. Таким образом, документ служит средством предотвращения трудовых споров, а также помогает эффективности течения рабочих процессов.
Дополнительно можно упомянуть, что должностная инструкция может использоваться в трудовых спорах, в том числе и в суде. В действующих статьях законодательства нет упоминаний должностной инструкции, хотя она используется и в судебных разбирательствах, и в письмах Роструда.
Из-за отсутствия формальных требований к содержанию документа работодатели имеют возможность подгонять её содержимое под свои нужды. Основное ограничение здесь — инструкция не должна противоречить трудовому договору и действующему законодательству.
Форма же инструкции подчиняется определенным стандартам. Типовая должностная инструкция включает 4 части:. К вышеперечисленным разделам могут добавляться и другие, в которых раскрыты условия труда, должностные связи, критерии оценки работника.
Целесообразность их включения определяется работодателем и зависит от его размеров, отраслевой принадлежности и других аспектов. Возможные последующие изменение инструкции являются непростым делом.
Если работодатель решил поменять уже действующий текст документа, то ему нужно руководствоваться статьёй 74 ТК, по которой предусмотрена довольно долгая процедура внесения изменений в трудовой договор, а следовательно, и в должностную инструкцию.
Поэтому уже при первоначальном написании документа нужно внимательно отнестись к его содержанию. В этой части документа содержатся такие базовые рабочие моменты, как порядок подчинения, сфера ответственности и другие.
Особо важны требования по навыкам, которыми должен обладать кандидат на данную должность. Эти навыки должны соотносится с тем набором функций, который дан в следующем разделе. Иногда специфика предприятия требует навыков, не характерных для данной позиции.
Например, знание делового английского или понимание отраслевой технической документации. В таком случае нужно обязательно упомянуть их в данном разделе.
В эту часть включают перечень функций, которые должен выполнять заведующий хозяйством. Для предотвращения рабочих конфликтов они должны быть описаны полно и исчерпывающе. Но не рекомендуется перегружать раздел второстепенными функциями, которые могут отвлекать специалиста от выполнения его основных обязанностей. Данная часть включает перечень прав, которыми наделяется заведующий хозяйством для выполнения его обязанностей.
В этот раздел включают стандартных пунктов, которые дополняются работодателем по мере необходимости. Эта часть в общей форме описывает случаи, когда заведующего хозяйством можно привлечь к ответственности. Описание даётся в максимально общей форме, так как возможные конкретные меры наказания определяют позднее, в ходе юридических разбирательств.
После того как должностная инструкция составлена, её показывают профильным специалистам. Обычно её согласовывают с юристом и специалистом-кадровиком. После учета их замечаний документ отправляется к руководителю предприятия. Далее документ распечатывается на фирменном бланке, с соблюдением всех атрибутов, необходимых для официального документа. На заключительном этапе документ должен быть подписан всеми задействованными сторонами: руководителем предприятия, специалистами, с которыми согласовывался его текста, и самим заведующим хозяйством.
Также на расчет влияет предыдущий отпуск. Если в течение предыдущих 12 месяцев находились в отпуске, то Заявление на УСН подавать не нужно. Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция заведующего хозяйством. Общие положения Заведующий хозяйством включается в категорию руководителей.
Заведующий хозяйством назначается на свою позицию и освобождается от неё руководителем предприятия. Заведующий хозяйством состоит в подчинении у руководителя предприятия. На срок отсутствия заведующего хозяйством болезнь, отпуск и пр. Эту должность может занимать лицо, соответствующее следующим квалификационным параметрам: опыт службы в хозяйственных подразделениях — от 1,5 лет; полное среднее средне-профессиональное образование.
Заведующий хозяйством должен разбираться в следующих аспектах: правовая база, затрагивающая его область ответственности; нормы документооборота в сфере хозяйственной деятельности; правила проведения инвентаризации хозяйственных ценностей, состоящих на балансе предприятия; принципы взаимодействия с агентами и торговыми представителями поставщиков; рыночная ситуация в своей сфере деятельности; принципы хранения хозяйственного имущества, аккуратного обращения с ним, а также списания; правила бухгалтерского учета в области отражения хозяйственных операций; нормы технической, пожарной и трудовой безопасности; принципы ухода за эксплуатируемыми помещениями.
Заведующий хозяйством предприятия в работе руководствуется: актуальной нормативно-правовой базой; документами предприятия; данной должностной инструкцией. Обязанности Список функций заведующего хозяйством: Управление областью хозяйственного обеспечения деятельности предприятия.
Обеспечение хранения соответствующих хозяйственных ценностей. Мониторинг ситуации на рынке с хозяйственными товарами, закупаемыми для нужд предприятия.
Представление предприятия во взаимодействии с контрагентами в сфере закупок соответствующих товаров и их последующего обслуживания. Мониторинг достаточности количества хозяйственных товаров, а также проведение их своевременных закупок. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия по вопросам их заявок на закупку соответствующих хозяйственных товаров. Руководство работой персонала, занятого в сфере хозяйственного обеспечения предприятия.
Знание марок и особенностей востребованного предприятием хозяйственного инвентаря. Отслеживание корректности бухгалтерской документации в сфере хозяйственного обслуживания предприятия. Соблюдение принципов документооборота в своей сфере ответственности. Участие в мероприятиях по инвентаризации в своей зоне ответственности.
Наблюдение за соблюдением правил пожарной и технической безопасности в своей сфере ответственности. Выполнение правомочных указаний руководства предприятия в пределах своей ответственности. Должностные права Список прав заведующего хозяйством: Управлять рабочей деятельностью своих подчиненных. Знакомиться с проектами указаний менеджмента предприятия по собственной сфере деятельности. Предлагать менеджменту предприятия рекомендации по улучшению ситуации в зоне своей ответственности.
Доносить до менеджмента предприятия данные о недостатках, которые были выявлены в ходе выполнения своих функций. Запрашивать данные от подразделений предприятия, которые востребованы в ходе выполнения своей деятельности. Вносить предложения менеджменту предприятия по кадровым вопросам в отношении своих сотрудников. Ставить свою подпись на соответствующих документах предприятия.
Требовать от менеджмента предприятия создания условий, которые нужны для эффективного обеспечения хозяйственной деятельности предприятия. Представлять предприятие во взаимодействии с партнерами в границах своей ответственности.
Ответственность Заведующего хозяйством можно привлечь к ответственности за нарушения, совершенные на рабочем месте, в следующих случаях: За разглашение внутренних данных третьим лицам — в пределах, определенных соответствующими нормами законодательства и параграфами документов предприятия.
За нарушение правовых норм — в пределах, определенных соответствующими разделами действующего законодательства. За невыполнение своих должностных функций — в пределах, определенных нормами трудового законодательства и соответствующей документации предприятия.
Скачать документ бесплатно. Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. Ведение бизнеса. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.
Суть вопроса. Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе.
Должностные обязанности заведующего хозяйством завхоза включают в себя снабжение офиса всем необходимым от ручек до мебели , организация своевременного ремонта и руководство подчиненными уборщицами, разнорабочими, слесарями , что мы и отразили в нашем образце должностной инструкции заведующего хозяйством. Скачать в. К списку должностных инструкций. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
Если в трудовом договоре кратко упоминается, чем именно должен заниматься сотрудник, то в должностной инструкции расписан весь спектр его рабочих параметров. Грамотно составленная должностная инструкция — юридически значимый документ, в котором подробно определены обязанности сотрудника, его права и ответственность, а также раскрыты иные аспекты деятельности. Все это требует от составителей документа внимательного отношения к корректности его формы и содержания. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом. Заведующего хозяйством можно привлечь к ответственности за нарушения, совершенные на рабочем месте, в следующих случаях:.
.
.
.
.
.
.
.
Пока нет комментариев.