Кто должен делать отметку о службе в армии трудовой книжке

Любая запись в трудовой книжке бухгалтера , учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством. Второй документ, на который нужно опираться при заполнении трудовой, — это Правила заполнения трудовых книжек, а именно глава Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии. Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?

Содержание:

• Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку
• Как правильно внести запись в трудовую книжку о военной службе?
• О том, как внести запись в трудовую книжку о службе в армии
• Как внести запись в трудовую книжку о службе в армии?
• Правильно вносим в трудовую книжку запись о службе в армии
• Оформление трудовой книжки военнослужащего
• Получение трудовой книжки при увольнении в запас военнослужащего

Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку

Постановление Правительства РФ от В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись :. Вам необходимо обратится в Военкомат в котором вы стоите на воинском учете либо в ту воинскую часть в которой Вы проходили службу.

В соответствии с ТК РФ они обязаны Вам сделать соответствующую запись в трудовую книжку, кроме того если у Вас имеются поощрения за время службы, они также должны их внести в соответствующий раздел трудовой книжки.

В соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Вооруженных силах Российской Федерации, записи в трудовую книжку вносятся только в отношении работы лиц гражданского персонала воинских частей вооруженных сил. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.

Согласно п. В соответствии с п. Это может быть не только военный билет, но и справка военного комиссариата, выписка из приказа об увольнении из органов внутренних дел, таможни и т. Вносит сведения в трудовую книжку только работодатель, который примет Вас на работу после увольнения с военной службы.

Обратитесь в прокуратуру. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором. Наталья на гражданской работе внесут запись о том, что вы проходили военную службу в рядах ВС РФ.

Однако ваш стаж службы будет учтен как трудовой при поступлении на гражданскую работу. Именно они и сделают вам запись в трудовой перед записью приеме вас на работу. Данную запись обязан сделать работодатель при трудоустройстве на основании документов воинского учёта. Увольнение из органов внутренних дел Выписка из приказа об увольнении Подтверждение страхового стажа Оборот наркотических средств Стаж работы по специальности. Наталья Муратова. Консультация по Вашему вопросу.

Юрист Калашников Владимир Валентинович. Работодатель должен. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович. Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Юрист Петров Александр Владимирович.

Работодатель вносит запись. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. N В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись : а о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;.

Фирма ООО "Универсал". Это лучший ответ. Юрист Кандакова Анастасия Валерьевна. И кадровики части, и военкомат пересылают меня друг к другу. Никто не хочет делать запись. Я вам написал личное сообщение с алгоритмом Ваших действий. Юрист Егорова Юлия Александровна. Кто должен сделать запись в трудовую книжку, о прохождение службы в армии, служил по контракту. Юрист Фадеев Иван Петрович.

Публикации: Кто расписывается в трудовой книжке директора компании, если он единственный работник. Письмо Роструда от Решение об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа трудовой книжки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Как правильно внести запись в трудовую книжку о военной службе?

Вопрос о том, как правильно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, задают многие работники кадровых служб. Трудовая деятельность каждого гражданина Российской Федерации занимает основную часть жизни. Однако происходят случаи, когда в силу стечения определенных обстоятельств, в профессиональной жизни возникают всевозможные перерывы. Чаще всего это:. Несмотря на то, что в этот период работник не находится на рабочем месте, запись в трудовой об этих обстоятельствах должна быть обязательно указана в бланках трудовых книг или во вкладышах в них.

Трудовая книжка является основным кадровым документом, в который вносится информация о трудовом и страховом стаже человека. Под страховым стажем подразумевается период времени, когда отчисления поступали Пенсионный фонд, вне зависимости от того трудился человек в это время или нет. Для всех представителей сильного пола в России предусмотрено обязательное прохождение срочной военной службы. Притом период несения воинской обязанности входит в страховой стаж граждан.

О том, как внести запись в трудовую книжку о службе в армии

Интересно узнать, военнослужащему по контракту должны завести трудовую книжку или достаточно записи в военном билете о заключении контракта? А как быть после увольнения со службы? Что является подтверждением стажа? А страховое свидетельство у военнослужащего должно быть и кто его выдает, если должно?

Вообщем, столько вопросов После увольнения с военной службы в трудовую книжку вносится запись о военной службе работодателем на основании данных из военного билета, которые подтверждают стаж военной службы календарный. Получите в налоговой свидетельство об индивидуальном номере налогоплательщика - физ. А так же для устройства на работу в разрешенных ФЗ О статусе..

Кроме того, в этом случае пенсионный фонд после перечисления работодателем из заработка установленных пенсионных отчислений, зачисляет их в накопительную часть пенсии гражданина.

Страховое свидетельство не обязательно, но Вы можете получить его самостоятельно. Оно необходимо при оформлении пенсии, ежемесячных денежных выплат из средств ПФР если положены. А если военнослужащий занимается преподавательской деятельностью, ему тоже трудовая не заводиться? По-моему вы ошибаетесь.

Это Вы - торопитесь! Вопрос был о заведении ТК в воинской части. Спасибо за содержательный ответ,передам все мужу, военный у нас он! А ежели нет ни страхового, ни ИНН, куды отчисления налоговые идуть? Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы выдают каждому застрахованному лицу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, дату регистрации в качестве застрахованного лица и анкетные данные указанного лица. Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя.

Я ни в коем случае не тороплюсь, г-н Заштатник, говорю, то что видел собственными глазами. У нас в части офицерам, которые занимаются преподаванием, ТК заводят в штабе части- НШ лично ставит печать.

Возможно это и его ошибка, но так есть на самом деле. НШ, при желании, может поставить печать и на Это выдержки, но Вы можете прочесть сей документ и полностью. Про начальников штаба там - ни слова! Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Полагаете, вперед паровоза бегу? Муж тоже так считает, а я думаю, что ежели сам о себе не позаботишься, то государство-то уж точно не вспомнит о тебе! Просто мы столкнулись вот с какой ситуацией, брат мужа отслужил по контракту в общей сложности 5 лет, уволился из армии, растогнув контракт, работает сейчас на гражданке.

На мой вопрос где твоя ТК, он пожимает плечами и говорит, что на новой работе ему работодатель завел новую ТК.

Получается потерял он 7,5 лет трудового стажа год за 1,5 , заработанного потом и кровью Чечня и т. Извините, за мою непробиваемую настойчивость, и все же я не поняла, надо моему мужу ИНН и страховое делать, али енто ему пока ничего не даст?!

А по моему - вы все - гоните! Говеннослужащий "по контракту" - дважды мразь, поскольку не только осознает свою мерзостность, но и пытается получить за это вознаграждение А "мясо", так много нагадившее "в Чечне и т. Готовый полицай!!! Вот такие нашу матушку Россию и защищать будут, коли супостат придёт. Удивительно, почему этим не озаботилась финансовая часть по месту прохождения военной службы. Судя по этим словам получением ИНН и срахового свидетельства военнослужащим должна заниматься финансовая служба части?

Воздух на форуме чище будет! Удивительно, что финслужба не заставила мужа это сделать до начисления первой зарплаты! Он обязан его иметь, так как уплачивает НДФЛ. Только с денежного содержания военнослужащего никакая накопительная часть пенсии не формируется. Это возможно только при наличии заработка на гражданке. Чем разрешено заниматься военнослужащему в период военной службы - указано в Законе о статусе.

Нет пользователей, просматривающих эту страницу. Контрактная служба и трудовая книжка несовместимы? Создать тему. Рекомендованные сообщения. Опубликовано: 12 сентября Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. Опубликовано: 13 сентября Ведение трудовых книжек военнослужащим в период военной службы законодательством не предусмотрено. Все необходимые записи производятся в документах воинского учета военный билет, удостоверение военнослужащего.

Вопрос: если он уволится со службы и уйдет на гражданскую работу, как будет начисляться пенсия? Опубликовано: 14 сентября Вопрос был о заведении ТК в воинской части А при устройстве на работу её заводит и ведет работодатель.

ТК заводят в штабе части- НШ лично ставит печать. Постановление Правительства РФ от 16 апреля г. N "О трудовых книжках" Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Но поскольку Вашему мужу до военной пенсии далеко, то зачем бежать впереди паровоза? Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера,.

А если я заставлю его все таки сделать и ИНН, и страховое свидетельство, отчисления будут идти на его счет накопительной части пенсии? Опубликовано: 20 сентября Lotus 1 Опубликовано: 21 сентября Опубликовано: 21 сентября Архивировано Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений. Перейти к списку тем. Войти Регистрация.

Как внести запись в трудовую книжку о службе в армии?

Любая запись в трудовой книжке бухгалтера , учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством. Второй документ, на который нужно опираться при заполнении трудовой, — это Правила заполнения трудовых книжек, а именно глава Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии.

Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна. Чтобы начальник кадровой службы мог внести запись о службе в армию в трудовую работника, работник должен предъявить военный билет, а также написанное сотрудником заявление о просьбе сделать запись в трудовой. Если у работника имеются награды, полученные во время службы, то для внесения записи он должен предъявить документы, подтверждающие наличие награды — медали или ордена.

Запись в трудовую книжку вносится только начальником кадровой службы и только на основании подтверждающих это документов.

Итак, перечислим основные документы, на которые опирается начальник кадровой службы, внося запись в трудовую сотрудника, проходившего службу в армии:. Однако есть одна особенность — это дата начала службы в армии. Не входят в срок службы:. Но нахождение в распределительной части входит в срок службы.

Эти моменты нужно обязательно учитывать при заполнении трудовой. Перед внесением записи в трудовую книжку о службе в армии руководителем организации должен быть подписан приказ, разрешающий внесение соответствующей записи. Рассмотрим внесение записи в трудовую книжку поэтапно:. После внесения записи начальник кадровой службы полностью указывает наименование своей должности, свою фамилию и инициалы и заверяет сделанную запись подписью и печатью.

Также запись может заверить и руководитель организации. Такая практика позволяет контролировать все записи в трудовой книжке и при наличии ошибок вовремя все исправить. Запись в трудовой книжке служба в армии — образец. Также в трудовой книжке записываются сведения об имеющихся наградах и других отличительных знаках, полученных во время прохождения службы.

Запись о наградах пишется отдельной строчкой, чтобы напротив записи о наградах вписать документ, подтверждающий их наличие. Заполняя трудовую книжку, учитывайте тот факт, что запись о службе в Вооруженных силах РФ должна быть перед записью о приеме на работу. Может случиться, что записи о прохождении службы в Вооруженных силах РФ в трудовой книжке сотрудника нет. Такое могло получиться, если сотрудник забыл предоставить военный билет или на момент своего трудоустройства потерял военный билет, а после восстановления не предоставил.

Как быть в такой ситуации? Если нет записи в ТК, ничего страшного. Конечно, в идеале, записи в трудовой должны быть расположены в хронологическом порядке, но законодатель не применяет никаких административных взысканий, если записи расположены не по датам.

Поэтому вы можете внести запись уже после записи о приеме на работу. Если получилось, что запись о службе в армии внесена после записи о приеме на работу , не нужно исправлять порядковый номер ни одной записи. Трудовая книжка не терпит исправлений! Это не критично, так как внесенная информация является верной. Поэтому ошибочное написание, при условии, что информация верная, не требует никаких исправлений. Если сотрудник уже служит по контракту , то работодатель не вправе принять его на работу, так как работник не имеет права работать в двух местах одновременно, исключая случаи совместительства.

Все записи, внесенные в трудовую книжку, должны быть внесены четким и разборчивым почерком. Главное, чтобы записи были аккуратные и без помарок. Ведь это документ, выдающийся один раз и на всю жизнь, поэтому, чем аккуратнее и разборчивее будут записи, тем легче потом работнику оформлять документы на пенсию. В этом случае это приказ, подписанный руководителем организации и заверенный печатью. Под записью начальник по кадрам ставит свою подпись с указанием полного названия должности, а также фамилии и инициалов и заверяет печатью.

Подскажите пожалуйста как должна выглядеть первая запись в моей трудовой книжке? Если я офицер запаса, 5 лет проучился в военной академии, потом 6 лет прослужил по контракту. Первый мой контракт был заключён при переходе на третий курс военной академии. Какая формулировка должна быть у этой записи? Какой стаж должен быть указан? Должен ли мой первый работодатель ставить свою печать на эту запись? Или издавать приказ о внесении записей на основании военника?

Я так понимаю, что в нем должны быть прописаны даты и номера приказов о приеме и увольнении со службы. Добрый день. Служба в федеральных органах относится к военной службе —закон 53 ФЗ. В трудовую книжку в графах как обычно заносите необходимые параметры: номер, дату занесения записи, название и номер документа-основания, в вашем случае военного билета.

В трудовой книжке делаются записи об увольнении в связи с призывом на воинскую службу тем работодателем, где в то время гражданин был трудоустроен. И обратно также, запись о приеме после демобилизации делается тем работодателем, куда такой гражданин устроился. Если речь идет о служившем по контракту, то перед записью о приеме на работу первой идет запись о службе по контракту с указанием времени службы и номер военного билета.

Здравствуйте, служил в армии при приеме на работу военный билет не спрашивали и соответственно записи в трудовой нет. И часть времени службы служил за границей в республике Армения в ВБ Российской Федерации должны ли быть соответствующие отметки?

Запись в трудовой книжке о службе в армии осуществляется если вы призывались — об увольнении в связи с призывом, а затем, в той же трудовой делается запись о приеме, как последующая запись или, если ТК заводится новая, то перед записью о приеме на работу делается запись о службе в армии. Если же вас беспокоит вопрос стажа, то при оформлении пенсии достаточно будет предоставить в ПФР свой военный билет. При приеме на работу работодатель не внес сведения о военной службе, не смотря на предоставленный военный билет.

Как можно сейчас решить вопрос с отсутствием этой записи в ТК? Здравствуйте, Елена. Если сведения о прохождении военной службы не внесены в трудовую книжку первоначально, при приеме на работу, то эту запись может сделать любой другой работодатель. При этом исправления не вносятся, а просто делается запись с присвоением следующего порядкового номера и информацией о прохождении военной службы. Отсутствие такой записи не является существенным, поскольку такие данные нужны при определении страхового стажа в ПФР, для подтверждения этих сведений предоставления военного билета будет достаточным.

Сейчас нет требования к непрерывности, главное подтвердить наличие такого стажа. Тогда как внести такую запись можно при оформлении дубликата ТК, для чего тоже нужны основания и что сделать непросто.

Подскажите пожалуйста, это первое мое место работы, нужноли мне заводить трудовую книжку, чтобы там поставили отметку о моей службе, кто должен поставить эту отметку, и когда это должны сделать, при моем увольнении или же сейчас?

Злата, Трудовую книжку вы заведете, когда устроитесь на работу после воинской службы и там вам сделают запись о прохождении воинской службы. Здравствуйте, Злата. Это должен делать ваш первый работодатель, к которому вы устроитесь на работу после воинской службы. Мой сын отслужил по контракту 3 года хотел встать на биржу труда, но ему сказали, что у него нет записи в трудовой книжке.

Кто должен сделать эту запись? По существующему законодательству записи в трудовых книжках делает работодатель. В вашем случае воинская часть где проходила служба по контракту.

Запись должна содержать информацию о времени начала службы, окончания и номера приказов. Отказать в записи вам не имеют права, требуйте. Здравствуйте, Глеб. Запись о прохождение воинской службы должен делать работодатель, к которому он устроился сразу после прохождения службы. Мой сын служил в Североморске Как внести запись в трудовую книжку о службе? Мне известно что служба еа севере идет за 2 года. Так ли это? Здравствуйте Елизавета!

Запись в трудовую книжку необходимо внести по месту работы, с указание конкретных дат служил в Вооруженных силах РФ с даты призывы до даты демобилизации в основании записи записывается военный билет.

Здравствуйте, Елизавета. Как правильно внести запись о воинской службе рассказывается в данной статье. Вносить же такую запись должен первый работодатель вашего сына. Если Вы устраиваетесь впервые, то попросите внести данные о службе в армии в трудовую книжку. Если трудовая книжка уже заведена, то нет смысла делать такую запись.

Учеба входит в трудовой стаж до года, запись об обучении также должна быть внесена в трудовую книжку. Здравствуйте, Алексей.

Годы обучения входят в трудовой стаж. Запись о службе в армии должен делать первый работодатель, как правильно, рассказывается в данной статье. Здравствуйте, у меня такой вопрос, как правильно в трудовой книжке указать что сотрудник служил по контракту в армии, как выглядит такая формулировка?

Здравствуйте Венера, в случае отказа вы должны обратиться в суд с исковым заявлением об обязании вашего бывшего работодателя оформить трудовую книжку надлежащим образом. Это также будет нужно вам при расчете трудовой пенсии. Возьмите письменный отказ и идите в суд. Устроился на новую работу. В трудовой книжке на титульном листе нет печати и подписи организации.

Она ликвидирована в году. Печать и подпись ставить отказываются. Венера здравствуйте. Обратитесь с фактами отказа в суд, за ненадлежащее оформление трудовой книги.

Нередко военные, оставив службу, устраиваются на работу. И в чем-то будете правы, ведь у военнослужащих обычно нет даже трудовой книжки. Не беда! Как оформить этот и другие документы, вы узнаете из статьи, главное, чтобы организация обрела дисциплинированного и ответственного сотрудника. Первое, с чем могут столкнуться кадровые специалисты, когда на работу в организацию устраивается бывший военнослужащий, - отсутствие у него трудовой книжки.

Ведь нормы трудового законодательства не распространяются на военную и некоторые другие виды государственной службы. Об этом сказано в ч. Поэтому, принимая на работу бывшего военного, необходимо оформить ему трудовую книжку, так как он заключает трудовой договор впервые. Эта обязанность работодателя закреплена в ч. Так как согласно ч. Оно составляется в произвольной форме образец см.

Прежде чем рассмотреть особенности заполнения трудовой книжки бывшего военного, определим периоды какой именно службы должны быть в ней отражены. Обратимся к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от Если в вашу организацию прибыл призывник для прохождения альтернативной гражданской службы, с ним нужно заключить срочный трудовой договор.

Об этом говорится в п. Соответственно, работодатель должен внести в трудовую книжку призывника запись о приеме на работу, а если документ отсутствует, оформить его в общем порядке ст.

Итак, вы выяснили, что сотрудник относится к категории военнослужащих. На первой странице титульном листе мы указываем сведения о работнике. Согласно пп. Нормативного акта, который устанавливает исчерпывающий перечень таких документов, до сих пор нет. В этом случае можно руководствоваться п. В нем помимо общегражданского паспорта к документам, удостоверяющим личность, отнесен военный билет. Графу об образовании, профессии и специальности заполняем на основании соответствующих документов, например диплома пп.

После того как мы указали дату оформления трудовой книжки, сотрудник заверяет подписью правильность внесенных сведений. Затем титульный лист подписывает работник, ответственный за выдачу трудовых книжек, и ставит печать организации кадровой службы.

Об этом говорится в ст. Пример 1. Ефрейтор Р. Гусаров с 23 мая по 22 мая г. До призыва с 1 сентября по 15 мая г. Москвы и получил профессию монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Вернувшись из армии, Р. Гусаров 30 мая г. До призыва Р. Гусаров трудового стажа не имел. Как заполнить титульный лист трудовой книжки сотрудника? Титульный лист трудовой книжки оформим на основании военного билета и диплома об окончании колледжа, представленных Р. Датой заполнения трудовой книжки будет считаться день трудоустройства сотрудника в НИИ прикладной механики, а именно 30 мая г.

Перейдем непосредственно к заполнению раздела "Сведения о работе" трудовой книжки. Так как до первого трудоустройства сотрудник проходил военную службу, необходимо отразить это в документе в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию п. Итак, в графе 1 мы указываем, что это первая запись в трудовой книжке. В графе 2 ставим дату оформления документа. Затем вносим в графу 3 сведения о том, что работник служил в армии, и указываем период службы.

Текст записи произвольный, однако он должен строго соответствовать формулировке, указанной в документе, на основании которого она производится.

В графе 4 даем ссылку на документ. Это может быть не только военный билет, но и справка военного комиссариата, выписка из приказа об увольнении из органов внутренних дел, таможни и т. Теперь в трудовую книжку можно вносить сведения об организации. В графе 3 указываем ее полное и в скобках сокращенное наименование. Оформить эту строку нужно в виде заголовка. Ниже в этой же графе делаем запись о том, в какое структурное подразделение компании принят работник, и указываем его должность профессию, специальность , которая должна соответствовать штатному расписанию.

Если сотруднику будут положены какие-нибудь льготы или установлены ограничения, связанные с выполнением работ, наименование его должности, специальности или профессии должно соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в соответствующем квалификационном справочнике. Продолжим заполнение. В графе 1 отметим, что это вторая запись в трудовой книжке работника. В графе 2 поставим дату - она будет такой же, как и в первой записи. В графе 4 даем ссылку на документ, на основании которого мы производим запись, например приказ о приеме на работу, а также указываем его номер и дату п.

Пример 2. Воспользуемся данными примера 1. Как на их основании заполнить раздел "Сведения о работе" трудовой книжки Р. До призыва в армию у Р. Гусарова не было трудового стажа, поэтому первая запись будет содержать информацию о периоде службы в Вооруженных силах РФ.

При этом дата внесения записи будет соответствовать дню приема сотрудника на работу см. В графе 4 нужно сослаться на документ, на основании которого в трудовую книжку внесены сведения о периоде службы в армии, в нашем случае - на военный билет. Как видно из примера 1, Р. Гусаров до службы в армии обучался в колледже. Однако эту информацию отражать в трудовой книжке не нужно.

Затем вносим в документ вторую запись, свидетельствующую о трудоустройстве работника. Основанием для внесения записи послужит приказ о приеме сотрудника на работу. Работодателем бывшего военного может стать индивидуальный предприниматель. Он обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами. Следовательно, предприниматель руководствуется общими нормами, установленными в Инструкции по заполнению трудовых книжек и Правилах ведения трудовых книжек.

Если у предпринимателя есть печать, он ставит ее на титульном листе и на остальных листах документа при увольнении работника. Если печати нет - заверяет внесенные записи только подписью. Наименование индивидуального предпринимателя, указанное в трудовой книжке, должно соответствовать регистрационным документам, подтверждающим его правовой статус. В графе 4 указывают реквизиты документа, на основании которого сделана запись в трудовую книжку.

Как правило, это приказ о приеме на работу форма N Т Однако заполнять формы первичной учетной документации в том числе и приказы о приеме на работу , утвержденные Постановлением Госкомстата России от В то же время предпринимателям прямо не запрещено использовать унифицированные бланки. Таким документом может быть, например, трудовой договор. Итак, в графе 4 трудовой книжки указывают реквизиты трудового договора либо приказа о приеме на работу.

Рассмотрим на примере, как заполнить трудовую книжку бывшего военнослужащего, принятого на работу индивидуальным предпринимателем. Пример 3. Ратников с 21 сентября по 19 апреля г. Уволившись в запас, он 5 мая г.

Трубачу в кондитерский цех на должность художника-оформителя. До службы в армии О. Ратников не имел трудового стажа. Как заполнить титульный лист и раздел "Сведения о работе" трудовой книжки О. Порядок оформления титульного листа трудовой книжки при трудоустройстве к работодателю - индивидуальному предпринимателю не имеет особенностей.

А вот раздел "Сведения о работе" мы заполним следующим образом. Первая запись будет содержать сведения о военной службе работника в нашем примере - на основании военного билета , вторая - информацию о трудоустройстве. Наименование ИП должно соответствовать регистрационным документам. Поскольку Л. Трубач ведет кадровое делопроизводство, он составил приказ о приеме на работу О. Ратникова по форме N Т-1, соответственно, в графе 4 будет дана ссылка на этот документ.

Все записи датированы днем трудоустройства сотрудника, а именно 5 мая г. Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона. Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись. Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с 23 мая г. Научно- исследовательский институт прикладной механики.

Правильно вносим в трудовую книжку запись о службе в армии

Нередко военные, оставив службу, устраиваются на работу. И в чем-то будете правы, ведь у военнослужащих обычно нет даже трудовой книжки. Не беда!

При увольнении в запас военнослужащего по достижении им предельного возраста должен ли отдел кадров выдавать трудовую книжку? Согласно п. Согласно ч. Таким образом, аналогично тому, как гражданам сведения о работе заносятся в трудовую книжку, военнослужащим сведения о прохождении военной службы заносят в военный билет, в котором также делается отметка о прекращении службы. Задать вопрос.

Оформление трудовой книжки военнослужащего

Запись в трудовой книжке о службе в армии по установленному образцу может получить каждый, кто служил на благо страны. Кадровики часто не понимают, почему так важны эти данные. Основная задача таких сведений — это подтвердить стаж. При службе в армии он также учитывается в трудовой, а значит, берется во внимание при расчете пенсии. Парень, который только окончил институт или же даже успел поработать, призывается в армию, и он фактически на год выпадает из привычной жизни.

Интересно узнать, военнослужащему по контракту должны завести трудовую книжку или достаточно записи в военном билете о заключении контракта? А как быть после увольнения со службы? Что является подтверждением стажа? А страховое свидетельство у военнослужащего должно быть и кто его выдает, если должно?

Получение трудовой книжки при увольнении в запас военнослужащего

Многие мужчины задумываются, служба в армии входит в трудовой стаж или нет. Этот вопрос интересует с точки зрения приближения к получению пенсии. Ведь в России для того, чтобы оформить пенсионные выплаты, необходимо набрать определенный стаж работы. В противном случае государственная поддержка либо не будет оказана, либо она окажется мизерной.

.

.

.

.